Becoming a chief executive officer of a top company seems like the pináculo of success, so what kind of money do those at the top make? Por seu relatório anual sobre a compensação para CEOs de S &p 500 empresas, o Wall Street Journal descobriu que varia muito, com o CEO mais bem pago ganhando $129,4 milhões em 2018 e o menor ganho apenas $1.,
O relatório, que foi baseado em dados da empresa pública de inteligência MyLogIQ, descobriu que o salário médio para CEOs em 2018 era de US $12,4 milhões (mais de US $12,1 milhões em 2017). o CEO mais bem pago em 2018 foi David M. Zaslav da entertainment network Discovery, Inc. Zaslav recebeu $ 129.4 milhões, um aumento acentuado de seus $42.2 milhões em 2017., Grande parte de seu pagamento vem de opções de ações, e a revista nota que seu aumento significativo no pagamento foi quase inteiramente baseado no desempenho e um resultado de um “aumento substancial nos prêmios de opção de ações vinculado a uma extensão de contrato de cinco anos até 2023.o segundo CEO mais bem pago em 2018 foi Stephen F. Angel da Companhia de gás industrial Linde, que recebeu 66,1 milhões de dólares.o CEO da Walt Disney Company, Robert Iger, recebeu 65,6 milhões de dólares, tornando-o o terceiro mais bem pago no ano passado. É um 80.,9% de aumento de salário a partir de 2017, quando ele arrecadou US $36,6 milhões. O aumento de Iger foi em grande parte o resultado de um aumento de salário para estender seu mandato na Disney até 2021, bem como prêmios de ações. Notavelmente, em março, a herdeira da Disney Abigail Disney disse à CNBC “Squawk Box” que ela acha que os CEOs nos EUA estão sendo pagos demais, e pediu um “imposto milionário” sobre as famílias que ganham mais de US $5 milhões para ajudar a financiar habitação acessível, infra-estrutura e outras iniciativas.nenhuma mulher conseguiu quebrar os cinco CEOs mais bem pagos. Na verdade, a directora — geral mais bem paga, Mary T., Barra da General Motors — us $21,9 milhões em 2018, seguido por Marillyn A. Hewson da Lockheed Martin, que fez us $21,5 milhões em 2018, e Febe N. Novakovic da General Dynamics, que fez us $20,7 milhões. Havia apenas 20 mulheres executando s&p 500 empresas para o ano inteiro, abaixo de 22 em 2017.
mas nem todos os CEOs foram tão altamente compensados., A análise do Wall Street Journal descobriu que 23 CEOs no s &p 500 fizeram menos de US $ 5 milhões no ano passado (a partir de 26 em 2017), quatro fizeram menos de US $1 milhão e dois fizeram “token” salários de US $1 cada.
os CEOs mais mal pagos de 2018 incluíam Larry Page do Alphabet e Jack Dorsey do Twitter, que cada um ganhou $1. CEOs tendo um salário de $ 1 tornou-se um” ponto de orgulho ” em Silicon Valley, CNBC relatou anteriormente., Isso porque significa a confiança de um CEO no negócio que gerem – sua compensação vem de uma grande participação em sua empresa e, portanto, é dependente do desempenho das ações. No passado, outros diretores executivos que receberam um salário de US $ 1 incluem Mark Zuckerberg do Facebook e Evan Spiegel do Snapchat. E o Elon Musk de Tesla recusa-se a aceitar o salário.Warren Buffett, de Berkshire Hathaway, foi o quarto CEO mais mal pago de 2018. Ele foi pago $ 389.000 por seu papel como CEO, $ 100.000 dos quais era salário e $288.968 dos quais foi listado como outra compensação., Como a quarta pessoa mais rica do mundo, grande parte da riqueza de Buffett vem de sua propriedade de ações Berkshire Hathaway.
Buffett tem vindo a tomar o mesmo salário de us $100.000 por décadas, e disse que reembolsa metade do que o salário para Berkshire para cobrir as despesas acessórias: “eu só não quero acompanhar-lo cada vez que alguém sai e me deixa hambúrgueres,” Buffett disse o Wall Street Journal.não perca: este é o Código Postal mais rico da América-e não é em Nova Iorque ou Califórnia-como esta história? Subscreva a CNBC Make It on YouTube!