Diventare amministratore delegato di una società top sembra l’apice del successo, quindi che tipo di denaro fanno quelli al vertice? Per la sua relazione annuale sulla compensazione per gli amministratori delegati delle società S & P 500, Il Wall Street Journal ha rilevato che varia ampiamente, con il CEO più pagato che guadagna million 129.4 milioni in 2018 e il guadagno più basso solo $1.,
Il rapporto, basato sui dati della società pubblica di intelligence MyLogIQ, ha rilevato che la retribuzione mediana per gli amministratori delegati nel 2018 era di million 12,4 milioni (rispetto a million 12,1 milioni nel 2017).
Il CEO più pagato nel 2018 è stato David M. Zaslav di entertainment network Discovery, Inc. Zaslav è stato pagato million 129,4 milioni, un forte aumento dal suo million 42,2 milioni nel 2017., Gran parte della sua retribuzione proviene da stock option, e il Journal osserva che il suo significativo aumento della retribuzione è stato quasi interamente basato sulle prestazioni e il risultato di un “sostanziale aumento dei premi di stock-option legati a un’estensione del contratto quinquennale fino al 2023.”
Il secondo CEO più pagato in 2018 è stato Stephen F. Angel della società di gas industriale Linde con sede a Monaco, che è stato pagato million 66.1 milioni.
Il CEO della Walt Disney Company Robert Iger è stato pagato million 65,6 milioni, rendendolo il terzo più pagato S & P 500 CEO l’anno scorso. E ‘ un 80.,9% aumento della retribuzione da 2017, quando ha tirato in million 36.6 milioni. L’aumento di Iger è stato in gran parte il risultato di un aumento di stipendio per aver esteso il suo mandato alla Disney fino al 2021, così come i premi azionari. In particolare, a marzo, l’ereditiera Disney Abigail Disney ha detto a “Squawk Box” della CNBC che pensa che gli amministratori delegati negli Stati Uniti vengano pagati troppo e ha chiesto una “tassa milionaria” sulle famiglie che guadagnano più di million 5 milioni per aiutare a finanziare alloggi a prezzi accessibili, infrastrutture e altre iniziative.
Nessuna donna ha rotto i primi cinque CEO più pagati. In realtà, il CEO donna più pagata-Mary T., Barra di General Motors-ha fatto million 21.9 milioni in 2018, seguito da Marillyn A. Hewson di Lockheed Martin, che ha fatto million 21.5 milioni in 2018, e Phebe N. Novakovic di General Dynamics, che ha fatto million 20.7 milioni. C’erano solo 20 donne in esecuzione S&P 500 aziende per l’intero anno, in calo da 22 in 2017.
Ma non tutti i CEO sono stati così altamente compensati., L’analisi del Wall Street Journal ha rilevato che 23 CEO nel S&P 500 ha fatto meno di million 5 milioni l’anno scorso (in calo da 26 in 2017), quattro hanno fatto meno di million 1 milioni e due hanno fatto stipendi “token” di each 1 ciascuno.
I CEO più pagati del 2018 includevano Larry Page di Alphabet e Jack Dorsey di Twitter, che hanno guadagnato each 1. CEO prendendo uno stipendio di $1 è diventato un “punto di orgoglio” nella Silicon Valley, CNBC precedentemente riportato., Questo perché significa la fiducia di un CEO nel business che gestiscono — il loro compenso proviene da una grande partecipazione nella loro azienda e quindi dipende dalle prestazioni del titolo. In passato, altri CEO che hanno preso salary 1 stipendio includono Mark Zuckerberg di Facebook e Evan Spiegel di Snapchat. E Elon Musk di Tesla rifiuta di prendere il suo stipendio.
Warren Buffett di Berkshire Hathaway è stato il quarto CEO più pagato del 2018. È stato pagato $389.000 per il suo ruolo di CEO, salary 100.000 dei quali era lo stipendio e $288.968 dei quali è stato elencato come altro compenso., Come la quarta persona più ricca del mondo, gran parte della ricchezza di Buffett proviene dalla sua proprietà di Berkshire Hathaway stock.
Buffett ha preso lo stesso stipendio di decades 100.000 per decenni, e ha detto che rimborsa metà di quello stipendio a Berkshire per coprire le spese accessorie: “Non voglio tenerne traccia ogni volta che qualcuno esce e mi prende hamburger”, ha detto Buffett al Wall Street Journal.
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