het hoogtepunt van succes lijkt het worden van een chief executive officer van een topbedrijf, dus wat voor geld verdienen die aan de top? Voor zijn jaarverslag over compensatie voor CEO ‘ s van S&p 500 bedrijven, de Wall Street Journal vond dat het varieert sterk, met de best betaalde CEO verdienen $129,4 miljoen in 2018 en de laagste verdienen slechts $1.,
het rapport, dat was gebaseerd op gegevens van de openbare onderneming intelligence bedrijf MyLogIQ, vond dat de mediaan loon voor CEO ‘ s in 2018 was $12,4 miljoen (een stijging van $12,1 miljoen in 2017). de best betaalde CEO in 2018 was David M. Zaslav van entertainment network Discovery, Inc. Zaslav werd betaald $ 129,4 miljoen, een sterke stijging van zijn $ 42,2 miljoen in 2017., Een groot deel van zijn loon komt uit aandelenopties, en het tijdschrift merkt op dat zijn aanzienlijke stijging van de beloning was bijna volledig op prestaties gebaseerd en een resultaat van een “aanzienlijke toename van de aandelenoptieprijzen gebonden aan een vijfjarige contractverlenging tot 2023.de op een na best betaalde CEO in 2018 was Stephen F. Angel van het in München gevestigde industriële gasbedrijf Linde, die 66,1 miljoen dollar kreeg.de CEO van Walt Disney Company, Robert Iger, kreeg 65,6 miljoen dollar, waardoor hij vorig jaar de derde best betaalde S&p 500 CEO werd. Dat is een 80.,9% loonsverhoging vanaf 2017, toen hij trok in $ 36,6 miljoen. Iger ‘ s toename was grotendeels het gevolg van een loonsverhoging voor het verlengen van zijn ambtstermijn bij Disney door 2021, evenals stock awards. Met name, in Maart, Disney erfgename Abigail Disney vertelde CNBC ‘ s “Squawk Box” dat ze denkt CEO ‘ s in de VS worden veel te veel betaald, en riep op tot een “miljonairs belasting” op huishoudens verdienen meer dan $5 miljoen te helpen financieren betaalbare huisvesting, infrastructuur en andere initiatieven.
geen enkele vrouw haalde de top vijf best betaalde CEO ‘ s. In feite, de best betaalde vrouw CEO — Mary T., Barra van General Motors-maakte $ 21,9 miljoen in 2018, gevolgd door Marillyn A. Hewson van Lockheed Martin, die $21,5 miljoen in 2018, en Phebe N. Novakovic van General Dynamics, die $20,7 miljoen. Er waren slechts 20 Vrouwen met s&p 500 bedrijven Voor het hele jaar, tegenover 22 in 2017.
maar niet alle CEO ‘ s werden zo goed gecompenseerd., De Wall Street Journal ’s analyse bleek dat 23 CEO’ s in de s&p 500 maakte minder dan $5 miljoen vorig jaar (een daling van 26 in 2017), vier maakte minder dan $1 miljoen en twee maakte “token” salarissen van $1 elk.
de laagst betaalde CEO ’s van 2018 waren Alphabet’ s Larry Page en Twitter ‘ s Jack Dorsey, die elk $1 verdienden. CEO ‘ s het nemen van een $1 salaris is uitgegroeid tot een “punt van trots” in Silicon Valley, CNBC eerder gemeld., Dat komt omdat het betekent dat een CEO ‘ s vertrouwen in het bedrijf dat ze runnen — hun compensatie komt van een groot belang in hun bedrijf en is daarom afhankelijk van de prestaties van de aandelen. In het verleden, andere CEO ’s die hebben genomen $1 salaris zijn Facebook’ s Mark Zuckerberg en Snapchat ‘ s Evan Spiegel. En Tesla ‘ s Elon Musk weigert zijn salaris aan te nemen.Warren Buffett van Berkshire Hathaway was de op drie na laagst betaalde CEO van 2018. Hij werd betaald $ 389.000 voor zijn rol als CEO, $100.000 waarvan salaris en $288.968 waarvan werd vermeld als andere compensatie., Als de vierde rijkste persoon in de wereld, komt een groot deel van Buffett ‘ s rijkdom uit zijn eigendom van Berkshire Hathaway stock. Buffett is het nemen van hetzelfde salaris van $ 100.000 voor decennia, en zei dat hij terugbetaalt de helft van dat salaris aan Berkshire om incidentele kosten te dekken: “Ik wil gewoon niet bijhouden van het elke keer dat iemand gaat en krijgt me hamburgers,” Buffett vertelde de Wall Street Journal.
mis niet: Dit is Amerika ‘ s rijkste postcode — en het is niet in New York of Californië
zoals dit verhaal? Abonneer je op CNBC Make It op YouTube!