een relatie tussen opdrachtgever en agent beschrijft de relatie tussen een bedrijf of persoon en iemand die door dat bedrijf of die persoon is ingehuurd om namens hen op te treden. De opdrachtgever is de zakelijke entiteit (of het inhuren van individuele), terwijl de agent is de entiteit ingehuurd om te handelen namens de opdrachtgever.
leer hoe de principal-agent relatie uw bedrijf kan beïnvloeden.
Wat Is een relatie tussen Principal en Agent?,
de relatie tussen principaal en agent is een relatie die ontstaat uit situaties waarin één entiteit (de principaal) macht heeft over een andere (de agent). De agent handelt in de plaats van de principaal voor specifieke of algemene doeleinden. Hierbij wordt van de agent verwacht dat hij de wensen van de Opdrachtgever uitvoert.
de principaal is de partij die de ander machtigt in zijn plaats op te treden, en de agent is de persoon die bevoegd is namens de principaal op te treden.
Het is belangrijk om potentiële agentia te onderzoeken., Bedrijven moeten alleen agenten inhuren die betrouwbaar en goed gekwalificeerd zijn om het werk te doen waarvoor ze worden ingehuurd.
Hoe werkt een Principal-Agent relatie?
een principal zal een agent inhuren om iets te doen dat de principal niet kan doen, geen tijd heeft om te doen, of anders niet wil doen. Er zijn veel voorbeelden van hoe dit vaak speelt zich uit in het bedrijfsleven en het dagelijks leven. De aandeelhouders van uw bedrijf benoemen de leden van de Raad van bestuur om te profiteren van hun expertise in het runnen van een bedrijf., U huurt een makelaar om zakelijke onroerend goed voor u te vinden. Je huurt werknemers in om zakelijke deals met klanten te maken.
u kunt al deze dingen alleen doen. Je zou tijd kunnen besteden aan het zoeken naar het bouwen van aanbiedingen en onderhandelen verkoopprijzen. Je zou je tijd kunnen besteden aan het beantwoorden van telefoons en het beantwoorden van vragen van klanten. Echter, er zijn waarschijnlijk betere dingen die je zou kunnen doen met uw tijd, en deze taken misschien niet passen bij uw vaardigheden. Door deze taken aan anderen toe te wijzen, ben je efficiënt met je tijd.
Hoe wordt een Principal-Agent relatie gestart?,
een relatie tussen principaal en agent begint meestal met een contract waarin de taken en verantwoordelijkheden van beide partijen duidelijk worden beschreven. Enkele veel voorkomende voorbeelden van een agentuurovereenkomst zijn een volmacht vorm of een contract met een makelaar om een gebouw te verkopen uw bedrijf bezit.
wie kan een Principal of een Agent zijn?
Iedereen kan een principal of een agent zijn, maar soms is het lastig om te bepalen of een principal-agent relatie is gevormd., In dubbelzinnige situaties die aanleiding geven tot onenigheid, kan een rechtbank in te stappen en te beslissen of de principal-agent relatie bestaat.
een dergelijke uitspraak—bij gebrek aan een duidelijk contract—zou gebaseerd zijn op het gedrag van de twee partijen. Iemand kan aannemen dat je een persoon je agent hebt gemaakt, zelfs als er geen contract is. Bedrijven moeten voorkomen dat de verschijning van Agentschap in hun transacties., Bijvoorbeeld, als uw werknemer koopt iets voor uw bedrijf nadat de werknemer werd ontslagen, uw bedrijf kan nog steeds aan de haak voor de aankoop, afhankelijk van hoe duidelijk je met de werknemer over hun beëindiging.
taken die een Agent niet kan uitvoeren
een agent kan veel verantwoordelijkheden op zich nemen, zowel in termen van uw bedrijf als uzelf als individu. De wet staat echter niet toe dat agenten alles voor je doen. Je kunt geen agent inhuren om op je te stemmen. Je moet je Testament tekenen—dat kan een agent niet laten doen., Een agent kan geen verklaring afleggen onder ede.
bepaalde personen kunnen als essentieel worden beschouwd voor een persoonlijke dienst, en die personen kunnen geen agent inhuren om die dienst namens hen uit te voeren. Bijvoorbeeld, een beroemde zanger kan niet iemand anders inhuren om te gaan optreden op een locatie in hun plaats als hun contract met de locatie specifiek vraagt om de beroemde zanger op te treden.
soorten agenten in het bedrijfsleven
de twee meest voorkomende soorten relaties tussen principaal en agent in het bedrijfsleven zijn intern en extern., Veel bedrijven gebruiken een mix van zowel interne als externe agenten.
werknemers zijn misschien wel het beste voorbeeld van een interne agent. Het inhuren van een werknemer betekent niet noodzakelijkerwijs dat u het inhuren van een agent, het hangt af van de verantwoordelijkheden die de werknemer zal hebben. Als de werknemer contracten ondertekent, cheques schrijft of anderszins aankopen doet namens het bedrijf, is die werknemer een agent.
externe contractanten kunnen een voorbeeld zijn van een externe agent, maar nogmaals, het hangt af van de verantwoordelijkheden die die persoon zal hebben., Als de aannemer documenten voor u ondertekent of namens u financiële beslissingen neemt, dan is die persoon uw agent.
taken van de Agent en de principaal
de taken van de agent omvatten:
- een loyaliteitsplicht: de agent moet handelen volgens de wensen van de principaal, het belang van de principaal voorop stellen en niet profiteren van de relatie op kosten van de principaal.
- een plicht om instructies op te volgen: dit omvat een plicht om instructies te verduidelijken wanneer de agent ze niet volledig begrijpt.,
- verplichting om vakkundig en zorgvuldig te handelen: een agent wordt ingehuurd vanwege zijn specifieke professionele deskundigheid. Meer expertise betekent dat de agent aan een hogere standaard wordt gehouden. verplichting om de principaal in kennis te stellen van belangrijke zaken: indien zich tijdens de Dienst van de agent belangrijke informatie of situaties voordoen, wordt van de agent verwacht dat hij de principaal in kennis stelt.
- verplichting om de bestede tijd en middelen te verantwoorden: van de agent wordt verwacht dat hij zijn gewerkte uren, zijn bestede geld en zijn eigendom in de loop van de agentuurovereenkomst bijhoudt.,
de taken van de principaal omvatten:
- compensatieplicht: de principaal moet de overeengekomen vergoeding voor de diensten van de agent betalen. Dit gebeurt vaak op contract. Als er geen schriftelijke overeenkomst is, kan de agent niet aansprakelijk zijn voor handelingen die niet worden gevraagd of goedgekeurd.
- plicht tot terugbetaling van de agent: alle kosten die een agent maakt als gevolg van de agentuurovereenkomst moeten door de principaal worden terugbetaald.,
- verplichting tot schadeloosstelling: de principaal geeft een impliciete belofte om een agent schadeloos te stellen (vrijwaren) voor verliezen tijdens de relatie. Dit is de reden waarom u een financieel adviseur niet kunt aanklagen als zij een aandeleninvestering voorstellen die slecht presteert (tenzij u gelooft dat zij hun plichten hebben geschonden door de investering voor te stellen).
indien er een schriftelijk contract is, kan de agent of opdrachtgever de andere partij aanklagen wegens contractbreuk. Zelfs als er geen schriftelijke overeenkomst is, kan een rechtbank de opdrachtgever aansprakelijk stellen voor de handelingen van een agent.,i e s door het nemen van preventieve maatregelen, zoals:
- het Maken van specifieke functiebeschrijvingen voor agenten
- Zorgvuldig door het controleren van alle agenten (met inbegrip van een achtergrond controle) voordat u het huren van hen
- het Maken van ervoor dat de contracten zijn specifieke en bindende
- Monitoren van de acties van de agenten en zorg ervoor dat ze aan het doen zijn hun taken
Key Takeaways
- Een principal-agent relatie is een term die verwijst naar de relatie tussen een entiteit (de principaal) en de persoon die entiteit hires (de agent) om op te treden namens hen op.,
- Er zijn wettelijke verwachtingen voor zowel de principaal als de agent in een principaal-agent relatie.
- de details van een relatie tussen principaal en agent worden idealiter beschreven in een contract dat door beide partijen wordt ondertekend voordat de agent iets namens de principaal doet.,