Hvad er et Principal-Agent forhold?

et principal-agent-forhold beskriver forholdet mellem en virksomhed eller en person og en person, der er ansat af den pågældende virksomhed eller person til at handle på deres vegne. Den hovedforpligtede er forretningsenheden (eller leje individ), mens agenten er den enhed hyret til at handle på vegne af hovedstolen.

Lær hvordan principal-agent forholdet kan påvirke din virksomhed.

Hvad er et Principal-Agent forhold?,

principal-agent-forholdet er et forhold, der opstår som følge af situationer, hvor en enhed (hovedstolen) har magt over en anden (agenten). Agenten handler i stedet for den hovedforpligtede til specifikke eller generelle formål. Dermed forventes agenten at udføre hovedstolens ønsker.

den hovedforpligtede er den part, der bemyndiger den anden til at handle i deres sted, og agenten er den person, der har beføjelse til at handle på vegne af den hovedforpligtede.

Hvordan fungerer et Principal-Agent-forhold?

en rektor vil ansætte en agent til at gøre noget, som rektor enten ikke kan gøre, ikke har tid til at gøre eller på anden måde ikke ønsker at gøre. Der er mange eksempler på, hvordan dette ofte spiller ud i erhvervslivet og dagligdagen. Dit selskabs aktionærer udnævner medlemmerne af bestyrelsen til at drage fordel af deres ekspertise i at drive en virksomhed., Du ansætter en ejendomsmægler for at finde forretningsejendomme til dig. Du ansætter medarbejdere til at indgå forretningsaftaler med kunder.

Du kan gøre alle disse ting på egen hånd. Du kan bruge tid på at søge efter bygning lister og forhandle salgspriser. Du kan bruge din tid på at besvare telefoner og tage kundespørgsmål. Der er dog sandsynligvis bedre ting, du kan gøre med din tid, og disse opgaver passer muligvis ikke til dit skillset. Ved at tildele disse opgaver til andre, bliver du effektiv med din tid.

hvordan startes et Principal-Agent-forhold?,

et principal-agent-forhold starter normalt med en kontrakt, der klart skitserer begge parters pligter og ansvar. Nogle almindelige eksempler på en agentur kontrakt er en fuldmagt formular eller en kontrakt med en ejendomsmægler til at sælge en bygning din virksomhed ejer.

Hvem kan være rektor eller Agent?

enhver kan være en rektor eller en agent, men nogle gange er det vanskeligt at afgøre, om der er dannet et principal-agent-forhold., I tvetydige situationer, der skaber uenighed, en domstol kan være nødt til at træde ind og beslutte, om forholdet mellem principal-agent eksisterer.

en sådan afgørelse—i mangel af en klar kontrakt—ville være baseret på de to parters adfærd. Nogen kan antage, at du har gjort en person til din agent, selvom der ikke er nogen kontrakt. Virksomheder skal undgå udseendet af agentur i deres forretninger., For eksempel, hvis din medarbejder køber noget til din virksomhed, efter at medarbejderen blev fyret, din virksomhed kan stadig være på krogen for købet, afhængigt af hvor klar du var med medarbejderen om deres opsigelse.

opgaver en Agent kan ikke gøre

en agent kan påtage sig en masse ansvar, både hvad angår din virksomhed og dig selv som individ. Loven tillader dog ikke agenter at gøre alt for dig. Du kan ikke hyre en agent til at stemme på dig. Du skal underskrive din vilje – du kan ikke få en agent til at gøre det., En agent kan ikke afgive en erklæring til dig under ed.

typer af agenter i erhvervslivet

de to mest almindelige typer af principal-agent relationer i erhvervslivet er interne og eksterne., Mange virksomheder bruger en blanding af både interne og eksterne agenter.

medarbejdere er måske det bedste eksempel på en intern agent. Ansættelse af en medarbejder betyder ikke nødvendigvis, at du ansætter en agent, det afhænger af det ansvar, som medarbejderen vil have. Hvis medarbejderen underskriver kontrakter, skriver checks eller på anden måde foretager køb på vegne af virksomheden, er denne medarbejder en agent.

eksterne entreprenører kan være et eksempel på en ekstern agent, men igen afhænger det af det ansvar, som personen vil have., Hvis entreprenøren underskriver dokumenter for dig eller træffer økonomiske beslutninger på dine vegne, så er denne person din agent.

Opgaver Agent og Principal

agentens opgaver kan nævnes:

• En loyalitetspligt: agenten skal handle i henhold til de vigtigste ønsker, sætte den primære interesse først, og ikke drage fordel af det forhold, den ansvarliges regning.
• en pligt til at adlyde instruktioner: dette inkluderer en pligt til at afklare instruktioner, når agenten ikke fuldt ud forstår dem.,
• pligt til at handle med dygtighed og omhu: en agent ansættes på grund af deres specifikke faglige ekspertise. Mere ekspertise betyder, at agenten holdes til en højere standard.
• pligt til at underrette den hovedforpligtede om vigtige forhold: hvis der opstår vigtige oplysninger eller situationer i løbet af agentens tjeneste, forventes agenten at underrette den hovedforpligtede.
• pligt til at redegøre for tid og ressourcer brugt: agenten forventes at spore deres arbejdstimer, penge brugt og ejendom brugt i løbet af agenturforholdet.,

den hovedforpligtede opgaver omfatter:

• kompensationspligt: den hovedforpligtede skal betale det aftalte gebyr for agentens tjenester. Dette gøres ofte ved kontrakt. Hvis der ikke er nogen skriftlig kontrakt, kan agenten ikke være ansvarlig for handlinger, der ikke er anmodet om eller samtykket til.
• pligt til at tilbagebetale agenten: eventuelle udgifter, som en agent pådrager sig som følge af agenturforholdet, skal tilbagebetales af hovedstolen.,
• pligt til at skadesløsholde: rektor giver et underforstået løfte om at skadesløsholde (holde skadesløs) en agent for tab i løbet af forholdet. Derfor kan du ikke sagsøge en finansiel rådgiver, hvis de foreslår en aktieinvestering, der klarer sig dårligt (medmindre du mener, at de overtrådte deres pligter med at foreslå investeringen).