Kleine und mittlere Unternehmen

Multilaterale Organisationen wurden für die Verwendung einer Maßnahme für alle kritisiert. Die rechtlichen Grenzen von KMU auf der ganzen Welt variieren, und nachfolgend finden Sie eine Liste der Obergrenzen von KMU in einigen Ländern.

AfricaEdit

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EgyptEdit

Die meisten ägyptischen Unternehmen sind klein, mit 97 Prozent weniger als 10 Arbeiter beschäftigen, nach Volkszählungsdaten von staatlichen Statistikbehörde CAPMAS veröffentlicht.

Auf mittelständische Unternehmen mit 10 bis 50 Mitarbeitern entfallen rund 2,7 Prozent des Gesamtgeschäfts. Allerdings machen große Unternehmen mit über 50 Mitarbeitern 0,4 Prozent aller Unternehmen bundesweit aus.

Die Daten sind Teil der ägyptischen Volkszählung 2012/13 über Betriebe, die von kleinen Ständen bis hin zu großen Unternehmen reichen., Wirtschaftliche Aktivitäten außerhalb der Betriebe – wie zum Beispiel Straßenhändler und Landwirte-wurden von der Volkszählung ausgeschlossen.

Die Ergebnisse zeigen, dass Ägypten im Mittelstand stark fehlt.

Siebzig Prozent der 24 Millionen Unternehmen des Landes haben nur ein oder zwei Mitarbeiter. Aber weniger als 0,1 Prozent – nur 784 Unternehmen-beschäftigen zwischen 45 und 49 Personen.

KenyaEdit

In Kenia wurde der Begriff in MSME geändert, was für „Kleinst -, klein-und mittelständische Unternehmen“steht.

Für Kleinstunternehmen beträgt die Mindestanzahl an Mitarbeitern bis zu 10 Mitarbeiter., Für kleine Unternehmen sind es 10 bis 50. Für mittlere Unternehmen sind es 50 bis 100.

NigeriaEdit

Die Zentralbank von Nigeria definiert kleine und mittlere Unternehmen in Nigeria nach Vermögensbasis und Anzahl der beschäftigten Mitarbeiter. Die Kriterien sind eine Vermögensbasis zwischen N5 Millionen und N500 Millionen und eine Mitarbeiterstärke zwischen 11 und 100 Mitarbeitern.

SomaliaEdit

In Somalia ist der Begriff KMU (für „kleine, mittlere und Kleinstunternehmen“); anderswo in Afrika steht MSME für“Kleinst -, Klein-und Mittelunternehmen“., Ein KMU ist definiert als ein kleines Unternehmen mit mehr als 30 Mitarbeitern, aber weniger als 250 Mitarbeitern.

South AfricaEdit

Im National Small Business Amendment Act 2004 werden Kleinstunternehmen in den verschiedenen Sektoren, die vom verarbeitenden Gewerbe bis zum Einzelhandel reichen, als Unternehmen mit fünf oder weniger Mitarbeitern und einem Umsatz von bis zu R100, 000 ZAR definiert. Sehr kleine Unternehmen beschäftigen zwischen 6 und 20 Mitarbeiter, während kleine Unternehmen zwischen 21 und 50 Mitarbeiter beschäftigen., Die Obergrenze für den Umsatz eines Kleinunternehmens schwankt zwischen R1 Millionen im Agrarsektor und R13 Millionen im Gastgewerbe, Beherbergungsgewerbe und anderen gewerblichen Bereichen sowie im verarbeitenden Gewerbe, wobei im Großhandel maximal R32 Millionen erzielt werden.

Mittelständische Unternehmen beschäftigen in der Regel bis zu 200 Mitarbeiter (100 im Agrarsektor), und der maximale Umsatz variiert zwischen R5 Millionen im Agrarsektor und R51 Millionen im verarbeitenden Gewerbe und R64 Millionen im Großhandel, Handelsvertreter und verwandte Dienstleistungen Sektor.,

Eine umfassende Definition eines KMU in Südafrika ist daher ein Unternehmen mit einem oder mehreren der folgenden Merkmale:

  • Weniger als 200 Mitarbeiter,
  • Jahresumsatz von weniger als R64 Millionen,
  • Kapitalvermögen von weniger als R10 Millionen,
  • Direkte Beteiligung von Eigentümern an Führungspositionen

AsiaEdit

IndiaEdit

Indien definiert Kleinst -, Klein-und Mittelbetriebe auf der Grundlage dualer Investitions-und Umsatzkriterien.,id=“3b10e6061a“>= 10 cr und Umsatz <= 50 cr

3 Mittlere Unternehmen Investitionen <= 50 cr und Umsatz <= 250 cr

Unternehmen, die als MSMEs deklariert sind und innerhalb bestimmter Sektoren und Kriterien tätig sind, können dann „vorrangige Sektorkredite“ beantragen, um bei den Geschäftskosten zu helfen; Banken haben jährliche Ziele, die von der Task Force des Premierministers für MSMEs festgelegt wurden, um die Kreditvergabe an verschiedene Kategorien von MSMEs gegenüber dem Vorjahr zu erhöhen., MSME gilt als Schlüsselfaktor für Indiens Wachstum und trägt 48% zum Gesamtexport Indiens bei.

IndonesiaEdit

In Indonesien definiert die Regierung Kleinst -, Klein-und Mittelunternehmen (indonesisch: usaha mikro kecil menengah, UMKM) auf der Grundlage ihres Vermögens und Umsatzes gemäß Gesetz Nr.,

BangladeshEdit

In Bangladesch definiert die Bangladesh Bank kleine und mittlere Unternehmen auf der Grundlage von Anlagevermögen, Beschäftigten Arbeitskräften und jährlichem Umsatz, und sie sind definitiv keine Public Limited Co. und erfordert diese Eigenschaften –

SingaporeEdit

Mit Wirkung vom 1.April 2011 ist die Definition von KMU Unternehmen mit einem Jahresumsatz von nicht mehr als $100 Millionen oder beschäftigt nicht mehr als 200 Mitarbeiter.,

EuropeEdit

Europäische UnionEdit

Die Kriterien für die Definition der Unternehmensgröße unterscheiden sich von Land zu Land, da viele Länder Programme zur Senkung der Unternehmensrate und finanzielle Subventionen für KMU haben.,ny Kategorie

Personalstand Umsatz Bilanzsumme Mittelgroß < 250 ≤ 50 Mio. € ≤ 43 Mio. € Klein < 50 ≤ 10 Mio. € ≤ 10 Mio. € Micro < 10 ≤ 2 Mio. € ≤ 2 Mio. €

Im Juli 2011 erklärte die Europäische Kommission, sie werde 2012 eine Konsultation zur Definition von KMU einleiten., Ein Konsultationsdokument wurde am 6. Februar 2018 herausgegeben und der Konsultationszeitraum am 6. Mai 2018 abgeschlossen. Bis November 2019 sind noch keine Schlussfolgerungen oder Antworten aufgetaucht.

In Europa gibt es drei große Parameter, die KMU definieren:

  • Kleinstunternehmen haben bis zu 10 Mitarbeiter
  • Kleine Unternehmen haben bis zu 50 Mitarbeiter
  • Mittlere Unternehmen haben bis zu 250 Mitarbeiter.,

Die europäische Definition von KMU folgt: „Die Kategorie der Kleinst -, klein-und mittelständischen Unternehmen (KMU) setzt sich aus Unternehmen zusammen, die weniger als 250 Personen beschäftigen und einen Jahresumsatz von höchstens 50 Millionen Euro und/oder eine Jahresbilanzsumme von höchstens 43 Millionen Euro haben.“Um sich auf eine Bewertung und Überarbeitung einiger Merkmale der kleinen und mittleren Unternehmen vorzubereiten, hat die Europäische Union einen öffentlichen Konsultationszeitraum von 6 Februar 2018 bis 6 Mai 2018 eingerichtet., Öffentliche Konsultationen sind für alle Bürger und Organisationen der EU-Mitgliedstaaten möglich. Insbesondere werden nationale und regionale Behörden, Unternehmen, Wirtschaftsverbände oder Organisationen, Risikokapitalgeber, forschungs-und akademische Einrichtungen sowie einzelne Bürger als Hauptbeitragende erwartet.

Die EU-Mitgliedstaaten haben individuelle Definitionen, was ein KMU ausmacht. So hatte die Definition in Deutschland eine Grenze von 255 Beschäftigten, während sie in Belgien 100 hätte betragen können., Das Ergebnis ist, dass ein belgisches Unternehmen mit 249 Beschäftigten in Belgien zwar zum vollen Satz besteuert würde, es jedoch im Rahmen eines Programms mit europäischem Kennzeichen für KMU-Subventionen in Frage käme.

KMU sind ein entscheidendes Element im Lieferantennetz großer Unternehmen, die sich bereits auf dem Weg zu Industrie 4.0 befinden.Laut dem deutschen Ökonomen Hans-Heinrich Bass haben “ empirische Forschung über KMU sowie Maßnahmen zur Förderung von KMU in Deutschland eine lange Tradition, die bis ins 19., Jahrhunderts betrachteten die meisten Forscher KMU als Hindernis für die weitere wirtschaftliche Entwicklung, und die KMU-Politik wurde daher im Rahmen der Sozialpolitik konzipiert. Erst die Ordoliberalism School, die Gründerväter der sozialen Marktwirtschaft Deutschlands, entdeckte ihre Stärken, betrachtete den Mittelstand als Lösung für die Wirtschaftsprobleme der Mitte des 20. Jahrhunderts (Massenarbeitslosigkeit, Machtmissbrauch) und legte den Grundstein für eine nicht selektive (funktionale) Industriepolitik zur Förderung des Mittelstandes.,“

PolandEdit

Der KMU-Sektor in Polen erwirtschaftet fast 50% des BIP, und aus dem, zum Beispiel, im Jahr 2011, Kleinstunternehmen erzeugt 29.6%, kleine Unternehmen 7.7%, und mittlere Unternehmen 10.4% (große Unternehmen 24.0%; andere Unternehmen 16.5%, und die Einnahmen aus Zöllen und Steuern erzeugt 11.9%). Im Jahr 2011 wurden von den insgesamt 1.784.603 in Polen tätigen Unternehmen nur 3.189 als „groß“ eingestuft, sodass 1.781.414 Kleinst -, Klein-oder Mittelunternehmen waren. KMU beschäftigten 6,3 Millionen von insgesamt 9,0 Millionen Beschäftigten im privaten Sektor. In Polen im Jahr 2011 war 36.,2 KMU pro 1.000 Einwohner.

Vereinigtes Königreichedit

Im Vereinigten Königreich wird ein Unternehmen als KMU definiert, wenn es zwei von drei Kriterien erfüllt: Es hat einen Umsatz von weniger als £25m, es hat weniger als 250 Mitarbeiter, es hat ein Bruttovermögen von weniger als £12.5 m. Sehr kleine Unternehmen werden in den britischen Kleinstunternehmen genannt, die einfachere Anforderungen an die Finanzberichterstattung haben. Diese Kleinstunternehmen müssen zwei der folgenden Kriterien erfüllen: Bilanz 316.000 £oder weniger; Umsatz 632.000 £oder weniger; Mitarbeiter 10 oder weniger.,

Viele kleine und mittelständische Unternehmen gehören zum derzeit wachsenden Mittelstand Großbritanniens, wie er manchmal auch genannt wird. Dies sind Unternehmen in Großbritannien, die nicht nur klein oder mittelgroß sind, sondern auch einen viel breiteren Satz von Werten und eine elastischere Definition haben.

Das Department for Business Innovation and Skills schätzte, dass Anfang 2014 99,3% der britischen Privatunternehmen KMU waren, wobei ihr Jahresumsatz von 1,6 Billionen Pfund 47% des Umsatzes des Privatsektors ausmachte.,

Um KMU zu unterstützen, hat sich die britische Regierung 2010 zum Ziel gesetzt,“ dass 25% der staatlichen Ausgaben, entweder direkt oder in Lieferketten, bis 2015 an KMU gehen“.

Schweiz >

In der Schweiz definiert das Statistische Bundesamt kleine und mittlere Unternehmen als Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern. Die Kategorien sind folgende:

  • Microentreprises: 1 bis 9 Mitarbeiter.
  • Kleine Unternehmen: 10 bis 49 Mitarbeiter.
  • Mittelständische Unternehmen: 50 bis 249 Beschäftigte.
  • Große Unternehmen: 250 Mitarbeiter oder mehr.,

North AmericaEdit

CanadaEdit

Industry Canada definiert ein kleines Unternehmen als eines mit weniger als 100 bezahlten Mitarbeitern und ein mittelständisches Unternehmen als eines mit mindestens 100 und weniger als 500 Mitarbeitern. Ab Dezember 2012 gab es 1.107.540 Arbeitgeber Unternehmen in Kanada, natürlich. Kanadisch kontrollierte private Unternehmen erhalten eine 17% ige Senkung des Steuersatzes auf steuerpflichtige Einkünfte aus aktiven Unternehmen bis zu $500,000., Dieser kleine Unternehmen Abzug wird für Unternehmen, deren zu versteuerndes Kapital mehr als $10M reduziert, und ist vollständig für Unternehmen, deren zu versteuerndes Kapital mehr als $15M eliminiert. Es wurde geschätzt, dass fast $2 Billionen von kanadischen KMU kommen zum Verkauf in den nächsten zehn Jahren, die doppelt so groß wie die Vermögenswerte der Top 1,000 kanadischen Pensionspläne und etwa die gleiche Größe wie kanadische jährliche BIP ist.

MexicoEdit

Die kleinen und mittleren Unternehmen in Mexiko heißen PYMEs, eine direkte Übersetzung von KMU., Aber es gibt eine andere Kategorisierung im Land namens MiPyMEs. Die MiPyMEs sind Mikro -, kleine und mittlere Unternehmen, mit einem Schwerpunkt auf Mikro, die Ein-Mann-Unternehmen oder eine Art Freiberufler sind.

Vereinigte Staatenedit

In den Vereinigten Staaten legt die Small Business Administration Kriterien für kleine Unternehmen fest, die auf Industrie, Eigentümerstruktur, Umsatz und Anzahl der Mitarbeiter basieren (die unter bestimmten Umständen bis zu 1500 betragen können, obwohl die Obergrenze normalerweise 500 beträgt).Sowohl die USA als auch die EU verwenden im Allgemeinen die gleiche Schwelle von weniger als 10 Mitarbeitern für kleine Büros (SOHO).,

Auch in den USA werden kleine und mittlere Hersteller als SMMs bezeichnet, die vom US-Energieministerium als Bruttojahresumsatz unter 100 Millionen US-Dollar, weniger als 500 Mitarbeiter am Werksstandort und eingestuft werden jährliche Energiekosten mehr als 100,000 US-Dollar, aber weniger als 2.5 Millionen US-Dollar.

OceaniaEdit

AustraliaEdit

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In Australien, ein KMU hat 200 oder weniger Mitarbeiter. Microbusinesses haben 1-4 Mitarbeiter, kleine Unternehmen 5-19, mittlere Unternehmen 20-199 und große Unternehmen 200+. Australische KMU machen 98% aller australischen Unternehmen aus, produzierten ein Drittel des gesamten BIP und beschäftigen 4.7 Millionen Menschen. KMU repräsentieren 90 Prozent aller Warenexporteure und über 60% der Dienstleistungsexporteure.,

Neuseelandedit

In Neuseeland beschäftigen 99% der Unternehmen 50 oder weniger Mitarbeiter, und die offizielle Definition eines kleinen Unternehmens ist eines mit 19 oder weniger Mitarbeitern. Es wird geschätzt, dass etwa 28% des neuseeländischen Bruttoinlandsprodukts von Unternehmen mit weniger als 20 Mitarbeitern produziert werden.

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