organizațiile multilaterale au fost criticate pentru utilizarea unei măsuri pentru toți. Limita juridică a IMM-urilor din întreaga lume variază, iar mai jos este o listă a limitelor superioare ale IMM-urilor din unele țări.
AfricaEdit
EgyptEdit
cele Mai multe dintre Egipt întreprinderi sunt mici-mijlocii, cu 97% cu mai puțin de 10 lucrători, în conformitate cu datele recensământului lansat de stat de statistică corpul CAPMAS.întreprinderile mijlocii cu 10 până la 50 de angajați reprezintă aproximativ 2, 7 la sută din totalul întreprinderilor. Cu toate acestea, întreprinderile mari cu peste 50 de angajați reprezintă 0, 4 la sută din toate întreprinderile la nivel național.
datele fac parte din recensământul economic 2012/13 al Egiptului privind unitățile care variază de la tarabe mici la întreprinderi mari., Activitatea economică din afara unităților – cum ar fi vânzătorii ambulanți și fermierii, de exemplu-au fost excluși din recensământ.rezultatele arată că Egiptul lipsește foarte mult în întreprinderile mijlocii.șaptezeci la sută din cele 24 de milioane de întreprinderi ale țării au doar unul sau doi angajați. Dar mai puțin de 0, 1 la sută – doar 784 de întreprinderi – angajează între 45 și 49 de persoane.în Kenya, termenul sa schimbat în MSME, care înseamnă „întreprinderi micro, mici și mijlocii”.pentru microîntreprinderi, numărul minim de angajați este de până la 10 angajați., Pentru întreprinderile mici, este de la 10 la 50. Pentru întreprinderile mijlocii, este de la 50 la 100.Banca Centrală a Nigeriei definește întreprinderile mici și mijlocii din Nigeria în funcție de baza activelor și numărul de personal angajat. Criteriile sunt o bază de active care este între N5 milioane la N500 milioane, și o putere de personal, care este între 11 și 100 de angajați.în Somalia, termenul este IMM (pentru” întreprinderi mici, mijlocii și microîntreprinderi”); în altă parte în Africa, MSME înseamnă „întreprinderi micro, mici și mijlocii”., Un IMM este definit ca o întreprindere mică care are mai mult de 30 de angajați, dar mai puțin de 250 de angajați.în Legea națională de modificare a întreprinderilor mici din 2004, microîntreprinderile din diferite sectoare, variind de la producție la sectoarele de vânzare cu amănuntul, sunt definite ca întreprinderi cu cinci sau mai puțini angajați și o cifră de afaceri de până la R100,000 ZAR. Întreprinderile foarte mici angajează între 6 și 20 de angajați, în timp ce întreprinderile mici angajează între 21 și 50 de angajați., Limita superioară pentru cifra de afaceri într-o întreprindere mică variază de la R1 milioane în sectorul agricol la R13 milioane în sectorul de Catering, Cazare și alte sectoare comerciale, precum și în sectorul de producție, cu un maxim de R32 milioane în sectorul comerțului cu ridicata.întreprinderile mijlocii angajează de obicei până la 200 de persoane (100 în sectorul agricol), iar cifra de afaceri maximă variază de la R5 milioane în sectorul agricol la R51 milioane în sectorul de producție și R64 milioane în comerțul cu ridicata, agenții comerciali și sectorul serviciilor conexe.,
O definiție cuprinzătoare a IMM-ului în Africa de Sud este, prin urmare, o întreprindere cu una sau mai multe dintre următoarele caracteristici:
- mai mult de 200 de angajați,
- cifra de afaceri Anuală de mai puțin de R64 de milioane,
- active de Capital mai mică decât R10 milioane de euro,
- Direct manageriale implicarea de către proprietarii
AsiaEdit
IndiaEdit
India definește Micro, Mici și Mijlocii pe baza dual criterii de Investiții și Cifra de afaceri.,id=”3b10e6061a”>= 10 cr si Cifra de afaceri <= 50 cr
Firmele care sunt declarate ca Immm și în sectoare specifice și criteriile pot aplica apoi pentru „sectoare prioritare” de creditare pentru a ajuta cu cheltuielile de afaceri; băncile au obiectivele anuale stabilite de către Prim-Ministru Operativ privind imm-urile și microîntreprinderile de la an la an crește de creditare pentru diferite categorii de imm-uri., MSME este considerat un factor cheie care contribuie la creșterea Indiei și contribuie cu 48% la exportul total al Indiei.în Indonezia, guvernul definește întreprinderile micro, mici și mijlocii (Indoneziană: usaha mikro Kecil menengah, UMKM) pe baza activelor și veniturilor lor conform Legii nr.,
BangladeshEdit
în Bangladesh, Bangladesh Bank definește întreprinderile mici și mijlocii bazate pe active fixe, forța de muncă angajată și se transformă anual și nu sunt cu siguranță Co. și necesită aceste caracteristici –
SingaporeEdit
începând Cu 1 aprilie 2011, definiția Imm-urilor întreprinderile cu vânzări anuale cifra de afaceri de nu mai mult de 100 de milioane de dolari sau care utilizează nu mai mult de 200 de angajați.,criteriile pentru definirea dimensiunii unei afaceri diferă de la țară la țară, multe țări având programe de reducere a ratei de afaceri și subvenții financiare pentru IMM-uri.,ny categoria
În iulie 2011, Comisia Europeană a declarat că va deschide o consultare privind definiția Imm-urilor în 2012., La 6 februarie 2018 a fost emis un document de consultare, iar perioada de consultare s-a încheiat la 6 mai 2018. Din noiembrie 2019 nu au apărut încă concluzii sau răspunsuri.
În Europa, există trei mari parametrii care definesc Imm-uri:
- Microîntreprinderi-au până la 10 angajați
- întreprinderile Mici au până la 50 de angajați
- Mijlocii au până la 250 de angajați.,
definiția Europeană a IMM-urilor cum urmează: „categoria întreprinderilor micro, mici și mijlocii (Imm) este formată din întreprinderi care angajează mai puțin de 250 de persoane și care au o cifră de afaceri anuală nu depășește 50 milioane euro și/sau un bilanț anual total care nu depășește 43 de milioane de euro.”În scopul pregătirii pentru o evaluare și revizuire a unor caracteristici ale definiției întreprinderilor mici și mijlocii Uniunea Europeană a stabilit perioada de consultare publică de la 6 februarie 2018 la 6 Mai 2018., Consultarea publică este disponibilă pentru toți cetățenii și organizațiile din țările membre ale UE. În special, autoritățile naționale și regionale, întreprinderile, asociațiile sau organizațiile de afaceri, furnizorii de capital de risc, instituțiile de cercetare și academice și cetățenii individuali sunt așteptați ca principalii contribuitori.
statele membre ale UE au avut definiții individuale a ceea ce constituie un IMM. De exemplu, definiția din Germania avea o limită de 255 de angajați, în timp ce în Belgia ar fi putut fi de 100., Rezultatul este că, în timp ce o întreprindere belgiană de 249 de angajați ar fi impozitată integral în Belgia, aceasta ar fi totuși eligibilă pentru subvenții pentru IMM-uri în cadrul unui program etichetat la nivel European.
IMM-urile reprezintă un element crucial în rețeaua de furnizori a întreprinderilor mari care sunt deja în drum spre industria 4.0.Potrivit economistului german Hans-Heinrich Bass, ” cercetarea empirică privind IMM-urile, precum și politicile de promovare a IMM-urilor au o tradiție îndelungată în Germania, datând din secolul al XIX-lea., Până la mijlocul secolului 20, majoritatea cercetătorilor au considerat IMM-urile ca un impediment pentru dezvoltarea economică ulterioară, iar politicile pentru IMM-uri au fost astfel concepute în cadrul politicilor sociale. Numai Ordoliberalism școală, părinții fondatori din Germania a economiei sociale de piață, a descoperit punctele lor forte, considerate IMM-uri ca o soluție la mijlocul secolului 20 probleme economice (șomajul în masă, abuz de putere economică), și a pus bazele pentru non-selective (funcțional) politici industriale de promovare a Imm-urilor.,”
Utilizaremodificare
sectorul IMM-urilor din Polonia generează aproape 50% din PIB, și în afară de asta, de exemplu, în 2011, micro-companii generate de 29,6%, companiile mici de 7,7%, iar întreprinderile mijlocii 10.4% (companii mari 24.0%; alte entități de 16,5%, iar veniturile din taxe vamale și impozite generate de 11,9%). În anul 2011, din totalul de 1,784,603 entitățile care operează în Polonia, doar 3,189 au fost clasificate ca „mare”, deci 1,781,414 au fost micro, mici sau mijlocii. IMM-urile au angajat 6,3 milioane de persoane din totalul de 9,0 milioane de lucrători angajați în sectorul privat. În Polonia, în 2011 a fost 36.,2 IMM-uri la 1.000 de locuitori.în Marea Britanie, o companie este definită ca fiind un IMM dacă îndeplinește două din trei criterii: are o cifră de afaceri mai mică de £25m, are mai puțin de 250 de angajați, are active brute mai mici de £12.5 m. companiile foarte mici sunt numite în microentitățile din Marea Britanie, care au cerințe de raportare financiară mai simple. Astfel de microîntreprinderi trebuie să îndeplinească oricare dintre următoarele criterii: bilanț £316,000 sau mai puțin; cifra de afaceri £632,000 sau mai puțin; angajați 10 sau mai puțin.,multe întreprinderi mici și mijlocii fac parte din Mittelstand-ul în creștere din Marea Britanie, sau Brittelstand, așa cum este numit uneori. Acestea sunt întreprinderi din Marea Britanie care nu sunt doar mici sau mijlocii, dar au, de asemenea, un set mult mai larg de valori și o definiție mai elastică.departamentul pentru inovare și competențe în afaceri a estimat că, la începutul anului 2014, 99,3% din întreprinderile din sectorul privat din Marea Britanie erau IMM-uri, cifra de afaceri anuală de 1,6 trilioane de lire sterline reprezentând 47% din cifra de afaceri a sectorului privat.,pentru a sprijini IMM-urile, guvernul britanic a stabilit un obiectiv în 2010 „ca 25% din cheltuielile guvernamentale, fie direct, fie în lanțurile de aprovizionare, să fie destinate IMM-urilor până în 2015”; a realizat acest lucru până în 2013.în Elveția, Oficiul Federal de Statistică definește întreprinderile mici și mijlocii ca fiind companii cu mai puțin de 250 de angajați. Categoriile sunt următoarele:
- microîntreprinderi: 1 până la 9 angajați.
- întreprinderi mici: între 10 și 49 de angajați.
- întreprinderi mijlocii: între 50 și 249 de angajați.
- întreprinderi mari: 250 de angajați sau mai mult.,
Nord AmericaEdit
CanadaEdit
Industry Canada definește o mică afacere ca unul cu mai puțin de 100 de salariați și mijlocii de afaceri ca unul cu cel puțin 100 și mai puțin de 500 de angajați. Din decembrie 2012, au existat 1,107,540 întreprinderi angajator în Canada, de rally. Corporațiile private controlate din Canada primesc o reducere de 17% a ratei de impozitare a veniturilor impozabile din întreprinderile active până la 500,000 USD., Această mică afacere de deducere este redus pentru corporații ale căror capitalul impozabil care depășește 10 milioane de dolari, și este complet eliminat pentru corporații ale căror capitalul impozabil depășește 15 milioane dolari. S-a estimat că aproape 2 miliarde de dolari Canadieni Imm-urilor va fi de a veni pentru vânzare în următorul deceniu, care este de două ori la fel de mare ca activele top 1.000 de Canadian planuri de pensii și de aproximativ aceeași mărime ca Canadian PIB-ul anual.
MexicoEdit
mici și mijlocii companii din Mexic sunt numite PYMEs, care este o traducere directă a Imm-urilor., Dar există o altă clasificare în țară numită MiPyMEs. MiPyMEs sunt micro, întreprinderile mici și mijlocii, cu accent pe micro, care sunt companii de un singur om sau un tip de freelance.în Statele Unite, Small Business Administration stabilește criterii de afaceri mici bazate pe industrie, structura de proprietate, veniturile și numărul de angajați (care, în anumite circumstanțe, poate fi la fel de mare ca 1500, deși plafonul este de obicei 500).Atât SUA, cât și UE utilizează, în general, același prag de mai puțin de 10 angajați pentru birourile mici (SOHO).,de asemenea, în Statele Unite, producătorii mici și mijlocii sunt denumiți SMM-uri, pe care Departamentul de energie al SUA le clasifică ca având vânzări anuale brute sub 100 de milioane de dolari, mai puțin de 500 de angajați la uzina și facturi anuale de energie mai mult de 100.000 de dolari, dar mai puțin de 2,5 milioane de dolari.
OceaniaEdit
AustraliaEdit
în Australia, o IMM are 200 sau mai puțini angajați. Microbuzinele au 1-4 angajați, întreprinderile mici 5-19, întreprinderile mijlocii 20-199 și întreprinderile mari 200+. IMM-urile australiene reprezintă 98% din toate întreprinderile australiene, produc o treime din PIB-ul total și angajează 4,7 milioane de persoane. IMM-urile reprezintă 90% din totalul exportatorilor de bunuri și peste 60% din exportatorii de servicii.,în Noua Zeelandă, 99% din întreprinderi angajează 50 sau mai puțin personal, iar definiția oficială a unei întreprinderi mici este una cu 19 sau mai puțini angajați. Se estimează că aproximativ 28% din Produsul Intern Brut al Noii Zeelande este produs de companii cu mai puțin de 20 de angajați.