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LAS VEGAS (FOX5) Nevada El salario mínimo de Nevada aumentará a partir del 1 de julio de 2020, recordó la Oficina del Comisionado Laboral a los empleadores de Nevada en un mensaje de correo electrónico el martes.
según el proyecto de ley 456 de la Asamblea aprobado en 2019, el salario mínimo aumentará en 75 centavos anuales hasta 2024 para un aumento total de $3.75 en cinco años.,
a partir del 1 de julio, el salario mínimo es de 8 8.00 por hora si al empleado se le ofrecen beneficios de salud que califican, y $9.00 por hora si al empleado no se le ofrecen beneficios de salud que califican.
un aumento en el salario mínimo también aumentará las tarifas diarias de horas extras para el mismo período A partir del 1 de julio, excepto para aquellos empleados exentos de los requisitos de horas extras.
empleados en Nevada que ganan más de una vez y media el salario mínimo para ambos niveles 1 12 por hora para aquellos que reciben beneficios de salud y 1 13.,50 por hora para aquellos a los que no se les ofrecen beneficios de salud eligible son elegibles para horas extras a una vez y media su tarifa regular de pago por más de 40 Horas de trabajo en una semana.
para los empleados que ganan menos que las cantidades enumeradas anteriormente, además del pago de horas extras después de la semana tradicional de 40 horas, la Ley de Nevada también establece el pago de horas extras a una vez y media la tasa regular de pago de un empleado por trabajar más de 8 horas en un período de 24 horas.
«Absolutamente el peor momento., Las Vegas es lento en el verano ya, tenemos una pandemia, el gobernador ha reducido nuestra capacidad al 50% y ahora aumentó el salario por hora», dijo Todd Clore.
Clore es dueño de Todd’s Unique Dining en Sunset Road, cerca de Green Valley Parkway.
«Muchas veces en los restaurantes de gama alta no afecta tanto, pero las personas a las que sí afecta ahora están dando propinas. Hemos estado tratando durante años de obtener el crédito de propina aplicado a Nevada», dijo Clore.
Los Créditos de propinas permiten a los propietarios usar propinas para cumplir con los requisitos de salario mínimo. Nevada es uno de los pocos estados sin ella.,
«con este aumento en el salario mínimo, realmente las personas a las que está ayudando no son realmente las personas que está intentando a menos que sea un trabajador de primera línea en un restaurante de comida rápida», dijo.
es un pequeño aumento en los cheques de pago para los servidores, camareros y camareros que en su mayoría dependen de las propinas, pero es otro gasto para Clore, quien dijo que sus márgenes siguen disminuyendo debido a la pandemia.
«El treinta por ciento de cada dólar que hice fue para empacar solo para hacer acera.»
también redujo los precios del menú en un 35% para devolver a la comunidad.,
«Me han apoyado durante 16 años, así que quería devolverles algo», dijo Clore.
Clore dijo que tiene la esperanza de que su restaurante pueda hacerlo con la ayuda de la comunidad.
‘con todas esas combinaciones de todo y ahora el trabajo subiendo los centavos solo sigue saliendo por la puerta.»
Los boletines anuales de salario mínimo y horas extras se puede encontrar en http://labor.nv.gov.