Naris Sakdapolrak, ein pensionierter Ingenieur im Alter von 72 Jahren, wurde mit Mitralinsuffizienz diagnostiziert, einem Herzproblem, dessen Heilmittelkosten Millionen von Baht in privaten Krankenhäusern erreichen könnten., Daher beschloss er, seine medizinischen Behandlungsrechte im Rahmen der universellen Gesundheitsversorgung, besser bekannt als „Gold Card“, zu nutzen, und suchte nach Angaben des National Health Security Office (NHSO) eine Behandlung im Bhumibol Adulyadej Hospital.
Der Patient wurde später an das staatliche Siriraj Hospital zur Herzkatheterisierung überwiesen, ein Verfahren, das im Bhumibol Adulyadej Hospital nicht verfügbar ist. Aber ein Arzt im Siriraj Hospital fand eine koronare Herzkrankheit und empfahl Venenbypass-und Mitralklappenreparaturverfahren, die gleichzeitig durchgeführt werden konnten.,
Die gesamte medizinische Rechnung betrug ungefähr 300,000 Baht, aber nur 10,000 Baht waren Out-of-Pocket-Kosten; Der Rest wurde vom Universal Healthcare Scheme absorbiert.
Der Fall von Herrn Naris ist ein großartiges Beispiel für die Notwendigkeit der Planung von Gesundheitskosten im Ruhestand, um zukünftige wirtschaftliche Schwierigkeiten zu vermeiden.
Die meisten Menschen verstehen die Notwendigkeit, viel Geld zu sparen, um bequem in Rente zu gehen., Das Budget für das Gesundheitswesen wird jedoch oft unterschätzt oder sogar übersehen, wenn Angestellte ihre Rentenausgaben schätzen, da die von Arbeitgebern und der Sozialversicherungskasse (SSF) bereitgestellte Gesundheitsversorgung es ihnen ermöglicht, eine gewisse Verantwortung für solche Ausgaben zu verlagern. Und natürlich sind die Gesundheitsausgaben der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter immer viel niedriger als die älterer Menschen, deren Gesundheit sich verschlechtert hat.,
SSF versus gold card
Mitarbeiter nach der Pensionierung haben zwei grundlegende Alternativen für das medizinische Wohlergehen: Eine ist die Kündigung der versicherten Person gemäß Artikel 33 der SSF als Gegenleistung für eine monatliche Rente und den Wechsel zum Gold Card-System, und eine andere bleibt SSF-Mitglied und wechselt als freiwillig versicherte Person nach Artikel 39, sagte Knong Sripiboolpanich, Vizepräsident von Kasikornbank.,
Versicherte nach Artikel 33 SSF, die nach dem Rücktritt oder der Pensionierung keine Fondsmitglieder mehr sein wollen, verlieren Leistungen bei Krankheit, Invalidität, Mutterschaft, Arbeitslosigkeit, Tod und Kindergeld. Wenn sie alle Leistungen mit Ausnahme der Arbeitslosigkeit aufrechterhalten möchten, müssen sie auf Rentenleistungen im Alter gemäß Artikel 33 des SSF verzichten und weiterhin 432 Baht pro Monat in den Fonds einzahlen.,
Darüber hinaus müssen sie berücksichtigen, dass die Altersrente nach Artikel 39 des SSF im Vergleich zu den nach Artikel 33 Versicherten erheblich gekürzt wird, da erstere auf der Grundlage der maximalen Gehaltsbasis von 4.800 Baht pro Monat berechnet wird, während letztere auf einer Obergrenze von 15.000 Baht basiert.
Vorbehaltlich der Beitragszeit können nur diejenigen, die die SSF-Mitgliedschaft kündigen, die Altersrente oder das Trinkgeld erhalten.
Patienten warten auf die Einreichung eines Rezepts in einem Krankenhaus., CHINNAWAT SINGHA
Laut SSF erhalten diejenigen, die weniger als 12 Monate lang Beiträge gezahlt haben, ein Trinkgeld in Höhe des gleichen Betrags wie ihre Beiträge, und diejenigen, die 12 Monate, aber weniger als 180 Monate gezahlt haben, erhalten ein Trinkgeld in Höhe des Betrags, den sowohl sie als auch ihr Arbeitgeber zuzüglich der Anlagerenditen beigesteuert haben.
Für diejenigen, die Beiträge für 180 Monate oder mehr leisten, ist die Altersrente in Höhe von 20% der letzten 60 Monate des durchschnittlichen Monatsgehalts zu zahlen, aber nicht mehr als 15.000 Baht., Bei Beiträgen über 180 Monate wird der Satz der Altersrente alle 12 Monate um 1,5% erhöht.
Basierend auf dem durchschnittlichen endgültigen 60-Monatsgehalt von 15,000 Baht oder mehr erhalten diejenigen, die seit der Gründung der FFS Beiträge geleistet haben und Ende dieses Jahres in Rente gehen, eine Altersrente von 4,350 Baht pro Monat bis zum Tod. Der Betrag erhöht sich im Falle einer Ende nächsten Jahres fälligen Pensionierung auf 4,575 Baht pro Monat und 4,800 am Ende von 2021.,
Um eine freiwillige versicherte Person gemäß Artikel 39 des SSF zu sein, müssen sie mindestens 12 Monate lang Beiträge an den Fonds gemäß Artikel 33 zahlen und innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Beschäftigungsstatus ihre Absicht gegenüber dem SSF zum Ausdruck bringen.
Herr Knong empfiehlt Versicherten nach Artikel 33, die in den kommenden Monaten in Rente gehen sollen, sich für eine Altersrente zu entscheiden und Goldkarteninhaber zu werden, wenn sie bereits eine individuelle Krankenversicherung abgeschlossen haben.
„Sie sollten eine Altersrente nehmen, um die Krankenversicherungsprämie zu zahlen, wenn das der Fall ist“, sagte er.,
Herr Knong sagte jedoch, Rentner müssten die Würdigkeit der Aufrechterhaltung oder Einstellung der SSF-Mitgliedschaft auf der Grundlage der medizinischen Behandlungsleistungen in großen staatlichen Krankenhäusern wie dem Chulalongkorn Hospital, dem Siriraj Hospital und dem Ramathibodi Hospital vorsichtig abwägen, da diese Zentren in der Lage sind, schwere Krankheiten zu freundlichen Preisen zu behandeln.
Darüber hinaus besteht ein hohes Risiko, dass SSF-Versicherte ihre medizinische Behandlungsleistung in diesen großen Krankenhäusern verlieren, wenn ihre Mitgliedschaft gekündigt wird, sagte er.,
Medizinische Vorteile für häufige Erkrankungen auf der Gold Card sind auf einer Stufe mit der SSF, aber Abdeckung für einige wichtige Krankheiten, wie Nierenerkrankungen, ist anders, Herr Knong sagte.
In Bezug auf Krankenhäuser kann jede versicherte Person unter dem SSF ein Krankenhaus aus der Fondsliste auswählen. Goldkarteninhaber müssen von einem teilnehmenden Krankenhaus im Registrierungsbereich des Inhabers auswählen (normalerweise basierend auf Haushaltsregistrierung oder Wohnbereich).,
Vorzeitiger Erwerb der Deckung
Obwohl die Krankenversicherung einer der häufigsten Vorteile ist, die Unternehmen ihren Mitarbeitern bieten, und die medizinische Versorgung auch von der SSF abgedeckt wird, sollten angestellte Arbeitnehmer ihre eigene Krankenversicherung vor der Pensionierung nicht abschütteln, da immer noch exorbitante Arztrechnungen entstehen könnten, sagte Herr Knong.,
„Sie sollten so früh wie möglich eine Krankenversicherung abschließen, da die Versicherer in der Regel keine bereits bestehenden Erkrankungen abdecken“, sagte er und verwies auf Gesundheitsprobleme, die Versicherte bereits vor Beginn ihrer Krankenversicherung haben. „Es besteht ein höheres Risiko für schwere Krankheiten, wenn man alt wird.“
Eine Versicherung gegen kritische Krankheiten sollte ebenfalls in Betracht gezogen werden, da eine solche Behandlung Millionen von Baht kosten kann, sagte Herr Knong und fügte hinzu, dass Versicherte eine Deckung von mindestens 2 Millionen Baht haben sollten, um sicherzustellen, dass sie bequem im Rentenleben leben.