Beachten Sie, dass sich einige dieser Rollen je nach Größe und Umfang des Unternehmens ändern. In kleineren Unternehmen dreht sich der größte Teil Ihrer täglichen Arbeit möglicherweise um relativ alltägliche Dinge wie die Fehlerbehebung bei Druckern, aber auf der anderen Seite müssen Sie möglicherweise eher ein Alleskönner mit breiteren Kenntnissen sein., Bei großen Unternehmen haben IT-Mitarbeiter eine vielfältigere Palette potenzieller Fokusbereiche—einige können in Management-und strategische Planungsrollen aufsteigen, während andere spezialisierte Bereiche wie Cybersicherheit verfolgen können.
Welche Eigenschaften suchen Arbeitgeber in IT-Kandidaten?
Kandidaten, die am besten für IT-Arbeit geeignet sind, sind diejenigen, die über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen., Von der Unterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung ausgefeilter technologischer Lösungen bis hin zur Behebung eines Netzwerkproblems müssen diejenigen in der Informationstechnologie über ein Maß an Empathie verfügen, mit dem sie genau sehen können, womit ein Kunde oder Mitarbeiter zu tun hat, und ihnen ruhig helfen, ihr Ziel zu erreichen oder ein Problem zu lösen.
Dies kann bedeuten, dass ein großes Problem oder ein Endziel in mehrere Schritte unterteilt wird, damit der Stakeholder genau sehen kann, was er benötigt, um es zu erreichen., Sich Zeit zu nehmen, um zu definieren und zu erklären, was benötigt wird, kann einer IT-Abteilung helfen, die Erwartungen der Stakeholder besser zu managen und die Stunden der Abteilung bestmöglich zu maximieren, so Keri Peterson, IT Business Analyst und Projektmanager an der University of Northwestern-St. Paul. Viele Unternehmen möchten Technologie als Mittel zum Zweck einsetzen, und eine kompetente IT-Abteilung kann ihnen dabei helfen.
Eine positive Einstellung und Leidenschaft für Technologie können einem IT-Mitarbeiter zum Erfolg und Fortschritt verhelfen., Jack Bedell-Pearce, Geschäftsführer von 4D – Rechenzentren, sagt, dass die Kombination dieser Merkmale größere Verantwortlichkeiten fördern wird. Plus, Diese Leidenschaft für Technologie wird es viel einfacher und angenehmer machen, über die neuesten Technologien und Fortschritte auf dem Laufenden zu bleiben—ein weiteres Muss für den IT—Experten.
Sind Sie fit für eine IT-Karriere?
Nun, da Sie die Grundlagen der Informationstechnologie und die wichtige Natur des Feldes besser im Griff haben, fragen Sie sich vielleicht, ob eine Tech-Karriere für Sie geeignet ist., Unser Artikel, „8 Zeichen, die Sie mit dem Hauptfach Technologie verbinden,“ Legt einige der verräterischen Indikatoren dar, die Sie in einem technologiebezogenen Studiengang gut machen würden.
*Bureau of Labor Statistics, US-Arbeitsministerium, Occupational Outlook Handbook, https://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/home.htm. Die Informationen stellen nationale, gemittelte Daten für die aufgeführten Berufe dar und umfassen Arbeitnehmer aller Bildungs-und Erfahrungsstufen. Die Beschäftigungsbedingungen in Ihrer Nähe können variieren.