2020 Editor NOTE — We have the updated version for 2020 here:
Top Applicant Tracking Systems (ATS Software) in 2020
Enjoy! – Rob
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nossa equipe Ongig fala com 100 pessoas por ano sobre qual sistema de rastreamento do candidato que eles usam, porque o ATS é muitas vezes diretamente relacionado com a experiência do candidato e marca do empregador (coisas que nos preocupam profundamente). Não somos especialistas nos melhores ATS, mas aprendemos muito sobre o assunto e queríamos partilhar o que sabemos.,
para esse fim, abaixo está uma lista dos principais sistemas de rastreamento candidatos utilizados pelos clientes e perspectivas da ONG, juntamente com algumas tendências que temos observado.
Disclaimer: Ongig não é uma casa de pesquisa formal. Os dados do gráfico circular abaixo baseiam-se em 1.548 clientes ATS (prospects e clientes da ONG) e os 55 ATS que descobrimos que estavam a utilizar; as tendências baseiam-se em conversas anedóticas com utilizadores ATS. Ok, então primeiro aqui está o gráfico circular dos 55 sistemas de rastreamento de candidatos utilizados pelas 1.548 perspectivas e clientes da Ongig., Uma vez que estes dados estão centrados na comunidade de Ongig (empresas normalmente contratando pelo menos 50 posições por ano), você pode achar que algumas ATS têm inflacionado partes de mercado, enquanto outras têm deflacionado as. Por exemplo, alguns ATS abaixo com menos de 1% de market share têm centenas ou mesmo milhares de clientes.
a lista completa dos 55 melhores sistemas de rastreamento candidatos não cabia no gráfico circular, por isso abaixo está a lista completa. Para encontrar o melhor sistema de rastreamento de candidatos para você, este é um lugar decente para começar.,
Se você quiser se aprofundar mais, existem serviços que fazer requerente sistema de acompanhamento de comparações para a vida, tais como SoftwareAdvice.com (você pode encontrar a sua lista dos top 10 ATS com classificações e opiniões de 2014 Topo Requerente Software de Rastreamento de Comparação), e Capterra (eles têm uma lista de 224 ATS no Topo Requerente Software de Rastreamento de Produtos; na extremidade superior existem empresas de consultoria como Bersin pela Deloitte, que acompanham requerente sistemas de rastreamento e outros serviços de RH/recrutamento de software.,
Você também pode querer verificar esta lista de Sistemas de rastreamento de aplicativos e CRM de recrutamento que tem 50+ ATS com preços, número de clientes e menções de testes gratuitos.,
Requerente Sistema de Rastreamento de Tendências
[2016 NOTA do Editor — confira o Ongig atualização sobre este post no Topo 70 Requerente Sistemas de Rastreamento (2016)
Requerente Sistemas de Rastreamento, para o Cumprimento de
Se você precisa para ser compatível com o SFCGF, EEOC e regulamentares grupos, você provavelmente vai estar usando conformidade orientada a ATS para permitir-lhe mais fácil puxar os tipos de relatórios necessários para o cumprimento. O ATS de longe nesta (e todas as categorias) é Taleo (agora propriedade da Oracle), seguido por Brassring (propriedade da IBM), iCims e SAP/SuccessFactors.,
algumas empresas maiores usam múltiplos ATS de conformidade para suas equipes como Amazon (usando Taleo para seus trabalhadores horários e iCims para suas posições corporativas) e Best Buy (Taleo para horária e Brassring para corporativo). As razões para o uso de vários ATS incluem o fato de que é difícil lançar uma empresa inteira em um ATS (então algumas empresas fazem isso por marca ou unidade de negócios) e também a ajuda de alguns ATS com a conformidade em posições horárias (como Taleo), enquanto outros oferecem melhor experiência social e candidato (como iCims).,
ATS para pme’s & Tecnologia de Experimentar Coisas Novas
[2016 Nota do Editor Atualização: confira o Ongig atualização no Topo 70 Requerente Sistemas de Rastreamento (2016)
Muitas empresas de pequeno porte, e em determinados setores como o de tecnologia, não tem que ser tão preocupados com questões de conformidade e o candidato de rastreamento de software para as empresas são, geralmente, mais criativo, permitindo-lhe novas funcionalidades, tais como envolver as pessoas, através de meios de comunicação social (Jobvite), concentrando-se mais na entrevista (efeito Estufa) e chegando a gerente de contratação envolvidos (Alavanca)., Notamos que Greenhouse ganhou um punhado de clientes Jobvite (incluindo Marin Software) e alavancar competir diretamente com Greenhouse com Box como seu cliente marquis.aqui está uma grande distribuição separada dos melhores ATS usados pelas novas 100 startups, cortesia da HireNurture.os sistemas de localização dos candidatos livres custam 5 ou 6 dígitos por ano (alguns fazem parte do recrutamento de suites de software que custam 7 dígitos por ano!,), existem sistemas de rastreamento de candidatos gratuitos que você pode tentar em baixo volume-eles incluem Jobscore, SmartRecruiters, Recrutadorbox e Zoho Recruit.
O ATS livre normalmente começa a cobrar uma vez que você atinge um limiar de descrições de funções ou # de usuários. Alguns clientes ficam com estes ATS livres muito tempo depois de passar o limiar (por exemplo, Jobscore é usado por ambos IAC (proprietário de Match.com) and TubeMogul (which recently IPO’d).
para mais em ATS gratuitos, confira os 8 melhores sistemas de rastreamento de candidatos livres, incluindo um ATS de código aberto (OpenCats).,
o ATS
algumas empresas que são grandes o suficiente, ou têm o know-how técnico, desenvolveram o seu próprio software de rastreamento requerente — eles incluem Apple, UPS, Google, Facebook e LinkedIn. Embora não tenhamos incluído este grupo no gráfico circular de quotas de mercado da ATS acima, havia 105 destas empresas que usavam um ATS de origem, o que representaria cerca de 6,4% de quota de mercado se o tivéssemos contado.,
Ping us (ou nossos clientes) para uma opinião sobre o seu ATS
nossos clientes compartilham comparações de sistemas de rastreamento candidatos com a gente em uma base regular e também sabemos muitos dos principais fornecedores ATS eles mesmos (Ongig’s talent attraction recrutamento software integra com os melhores ATS). Se você quiser conversar sobre o melhor sistema de rastreamento de candidatos para suas necessidades, Clique aqui e podemos ter uma discussão confidencial (uma demonstração do ONG não é necessária — estamos apenas felizes em ajudar e conhecer você melhor).,
também estamos felizes em conectá — lo com um cliente de um ATS que você está considerando-fazemos isso o tempo todo.
sabemos que falta à nossa lista de soluções ATS muitos grandes fornecedores — se quiser adicionar um em que acredite, por favor partilhe um comentário abaixo. E se quiser os dados completos do gráfico circular acima, envie-me um e-mail para: [email protected].
E aqui está um grande recurso sobre preços ATS: sistema de rastreamento de candidatos – ATS: quanto eles custam?,
**Update on the 2016 Top 70 Applicant Tracking Systems
[2016 Editor’s NOTE — Check out the Ong update at the Top 70 Applicant Tracking Systems (2016)
inclui recursos adicionais e atualizados com base em mais do dobro dos empregadores (3,302 deles), incluindo tendências ATS que vemos para o futuro próximo.,
sobre o autor — Rob é o co-fundador& CEO da ONG, o primeiro empregador marca SaaS que permite aos empregadores atrair mais rapidamente os melhores talentos do mundo (incluindo permitindo que candidatos e empregadores façam comentários uns aos outros em um diálogo aberto!). Yelp, Autodesk, GoDaddy, Auction.com e os softwares BMC estão entre os primeiros clientes do Ongig SaaS.,
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