Blameless Ignorance? The Ledbetter Act and Limitation Periods for Title VII Pay Discrimination Claims
In Ledbetter v. Goodyear Tire & Rubber Co., o Supremo Tribunal rejeitou o argumento de que uma nova violação do Título VII ocorreu e um novo período de arquivamento de encargos surgiu cada vez que um empregador emitiu um cheque de pagamento para um empregado que refletia alguma discriminação passada, não cobrada (a chamada “regra … Read moreBlameless Ignorance? The Ledbetter Act and Limitation Periods for Title VII Pay Discrimination Claims