Definições e significados:
Acionista:
os Acionistas são os indivíduos, empresas, grupos ou instituições que investir em uma empresa para comprar e possuir estoque ou ações da empresa. O acionista torna-se proprietário da empresa de acordo com a porcentagem de ações de que eles são proprietários. Outro nome usado para acionistas são os acionistas.,
de Participantes:
as partes Interessadas são indivíduos, empresas, grupos ou instituições que tenham interesses ligados a uma organização. Eles podem ser afetados pelas políticas, ações e prioridades da organização ou podem afetar a organização por suas políticas, ações e prioridades. Fornecedores, credores, devedores, funcionários, diretores, acionistas, agências e instituições governamentais, casas de mídia e sindicatos são todos exemplos de partes interessadas.,
Diferença entre acionistas e partes interessadas:
Os principais pontos de diferença entre acionistas e partes interessadas estão detalhados a seguir:
Status Econômico:
Para uma empresa cada acionista é o seu ator, mas todas as partes interessadas, não é acionista. Quando uma pessoa ou instituto compra ações de uma empresa, ela se torna acionista dessa empresa. Isso automaticamente vincula seus interesses com as ações da empresa, portanto, eles também são referidos como o mais importante stakeholder dessa empresa., No entanto, existem outras pessoas e / ou instituições que podem possuir interesses no negócio. Estes podem não necessariamente deter interesses de controle no negócio como os acionistas, mas estão ligados ao negócio de outras maneiras. Empregados, governos, fornecedores, clientes, fornecedores de dívida, etc. são alguns exemplos das principais partes interessadas de uma empresa.
tipos e segregação:
Existem diferentes tipos de accionistas/accionistas com base no tipo de acções que possuem., Ordinária de acionistas (ações próprias no negócio e ao do negócio anuncia para o pagamento de dividendos, obter a sua percentagem parte), preferenciais acionistas (são como accionistas ordinários, mas que obtém o seu dividendo preferencial base), sem direito de voto de acionistas (são patrimônio que receber dividendos, mas não têm direitos a voto em reunião de negócios), patrimônio possuir resgatáveis ações (ações/ações que são comprados com uma condição que os negócios vão comprá-los de volta após um determinado período de tempo), etc. são alguns tipos de acionistas., Os Stakeholders são segregados em diferentes grupos com base no nível de interesse e poder que têm nas suas relações com a empresa. Empregados, governo, autoridades fiscais, fornecedores, clientes, potenciais investidores, de dívida-os prestadores de serviços, concorrentes, organizações de comércio, comunidade local, diferentes tipos de partes interessadas e podem ser classificados em diferentes grupos, como primário e secundário das partes interessadas, internas e externas, estreito e amplo de partes interessadas, legítimos e ilegítimos partes interessadas, reconhecidos e não reconhecidos partes interessadas, etc.,benefícios económicos: os accionistas enquanto proprietários da empresa obtêm dois tipos principais de benefícios económicos do negócio. Eles ganham renda em termos de dividendos pagos pela empresa e recebem apreciação de capital quando o valor de suas ações aumenta devido ao aumento das atividades comerciais (crescimento) da empresa. As partes interessadas extraem diferentes tipos de benefícios de uma empresa de acordo com o seu estatuto e/ou poder de influência., Por exemplo, os empregados procuram estabilidade dos seus empregos, os governos procuram oportunidades de emprego para as massas, as autoridades fiscais procuram cobranças fiscais, os fornecedores esperam encomendas e pagamentos continuados a tempo, os clientes esperam produtos e/ou serviços de boa qualidade, os mutuantes querem segurança dos seus reembolsos, etc.Autoridade: apesar de os accionistas não exercerem actividades quotidianas da sua empresa enquanto proprietários, têm o poder final e a autoridade sobre eles., Esta autoridade materializa-se principalmente em termos de votação durante as reuniões dos acionistas sobre itens da agenda, como a contratação e demissão de membros do Conselho de administração, passando resoluções especiais para mudar os estatutos de uma empresa (a constituição de uma empresa), etc. Os Stakeholders podem exercer influência sobre a empresa, Baseando-se, de forma significativa ou mínima, na sua posição, mas não têm qualquer autoridade relevante sobre a empresa., Por exemplo, é provável que um governo tenha mais influência sobre as ações de uma organização do que um empregado ou uma organização não-governamental que trabalha no mesmo setor que uma empresa pode ter uma melhor alegação de ser o stakeholder dessa empresa em comparação com um centro comunitário local etc.âmbito da relação: Os accionistas têm a opção de vender a sua participação na empresa. Desta forma, a propriedade da empresa muda e é transferida para o novo detentor de ações., No entanto, os stakeholders estão principalmente relacionados a uma organização por longos períodos de tempo, como funcionários, fornecedores, etc. A mudança na carteira de acionistas pode muitas vezes ter impacto nos interesses das partes interessadas, mas apenas se esta mudança for importante.,ers vs stakeholders – tabular comparison
A tabular comparison of stockholders and stakeholders is given below:
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Economic status | ||||
Own stocks and resultant ownership in a business., | estão relacionados com a organização de diferentes formas, como empregados, clientes, detentores de obrigações, etc. | |||
Tipos e segregação | ||||
são segregados de acordo com o tipo de ações possuídas. Accionistas ordinários, accionistas preferenciais, accionistas sem direito a voto, etc. são alguns tipos. | são segregados com base na sua influência e interesse. Primário vs secundário, interno vs externo, legítimo vs ilegítimo etc., are some basis of segregation. | |||
Economic benefits | ||||
get dividend payments and capital increase in the value of their stocks. | expect different kinds of benefits according to their relationship with the company. | |||
Authority | ||||
exert a controlling interest on an organization., | pode exercer influência sobre uma organização, com base nas respectivas | |||
Escopo de relacionamento | ||||
pode facilmente transferir seus interesses sem controlo com a venda de seus estoques. | normalmente mantém relações mais longas com a empresa, como governos, funcionários, etc., |
Conclusão:
Para uma empresa ou organização, é muito importante diferenciar entre seus acionistas e partes interessadas. As empresas dividem ainda mais as partes interessadas com base nas suas limitações de influência e nível de interesses. Eles aplicam modelos diferentes como a matriz de Mendelow etc. gerir e mapear eficazmente os grupos de interessados, o que permite a uma empresa dispersar os seus esforços de forma mais significativa e proficiente para contrariar as exigências de todas as partes interessadas.