sob ambos os CSRS e FERS), se se tiver tornado tão deficiente que seja impedido de prestar um serviço útil e eficiente na sua situação actual. De acordo com a lei, para ser elegível para se candidatar à aposentadoria por deficiência, um funcionário da FERS precisa ter competido 18 meses de serviço civil creditável, enquanto um funcionário da CSRS deve ter completado pelo menos cinco anos.,Nota: Uma vez que as RSE foram encerradas a novas contratações há anos e que qualquer pessoa que saia e volte mais tarde para a força de trabalho como trabalhador compensado das RSE já terá cinco anos de vida, esta última disposição é agora irrelevante.para se candidatar a uma pensão de invalidez, deve preencher um Formulário-Tipo 3112 e enviá-lo ao Gabinete de gestão do pessoal. A tua agência pode ajudar-te a fazer isto., Ao mesmo tempo, a sua agência terá de certificar que não pode prestar um serviço útil e eficiente na sua posição actual, mesmo com ajustamentos razoáveis às suas condições de trabalho, e que não tem nenhum cargo vago menos exigente na sua área de deslocação que esteja no mesmo grau e no mesmo salário. (Nota: as convenções colectivas podem impor determinadas condições adicionais.(‘) por estarem cobertos pela Segurança Social, Os trabalhadores por conta de outrem ou por conta própria devem igualmente aplicar-se à Administração da segurança social para a reforma por invalidez., A SSA tem padrões diferentes e muito mais elevados para determinar se está incapacitado. Para ser considerado deficiente pela SSA, deve ser tão gravemente deficiente que não pode exercer qualquer actividade profissional substancialmente remunerada.se você é um funcionário da CSRS que é considerado incapacitado, você receberá 40% do seu salário médio de alta-3 anos ou um montante que resulta do aumento do seu serviço real a partir da data em que a aposentadoria da deficiência é aprovada para a idade de 60 anos. Com efeito, o cálculo de 40 por cento é o mínimo garantido que você terá.,se for um empregado da FERS com menos de 62 anos, receberá 60 por cento da sua alta-3 Menos qualquer subsídio de invalidez de segurança social a que tem direito nos primeiros 12 meses. Depois disso, o primeiro valor é reduzido para 40 por cento menos 60 por cento do benefício da Segurança Social.se você é empregado do CSRS ou da FERS, se o seu benefício ganho com base em anos de serviço é maior do que estes números, você receberá o valor mais elevado. Se for trabalhador da FERS, aos 62 anos de idade, a sua prestação será recalculada como tinha trabalhado desde o início da incapacidade até aos 62 anos de idade.,
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