Agência Problema

Agência Problema de Definição

A agência problema pode ser melhor definido como um conflito que ocorre quando os agentes a quem é confiada a responsabilidade de cuidar dos interesses dos diretores optaram por usar o poder ou autoridade para que os seus benefícios e em finanças corporativas, ela pode ser explicada como um conflito de interesses entre a gestão de uma empresa e de seus acionistas.,é um problema muito comum e pode ser observado em quase todas as organizações, independentemente do fato de ser uma igreja, clube, empresa ou qualquer instituição governamental. É um conflito de interesses que ocorre quando as pessoas que estão interessadas em responsabilidades abusam de sua autoridade e poder para benefícios pessoais. Só pode ser resolvido se as organizações estiverem dispostas a resolvê-lo.,

Tipos de Problemas de Agência

Cada organização tem seu próprio conjunto de longo prazo e de curto prazo metas e objetivos que se pretende alcançar em um período pré-determinado de tempo. Neste contexto, é também de salientar que os objectivos da Gestão podem não estar necessariamente alinhados com os dos accionistas.,

a gestão de uma organização pode ter objetivos que são mais provavelmente derivados com o motivo de maximizar seus benefícios pessoais, enquanto por outro lado, os acionistas de uma organização estão mais provavelmente interessados em sua maximização da riqueza. Este contraste entre os objetivos e os objetivos da Gestão e os acionistas de uma organização pode muitas vezes tornar-se uma base para os problemas da agência., Precisamente falando, existem três tipos que são discutidas abaixo-

• Patrimônio vs Gestão de Grandes empresas podem ter um grande número de detentores de capital próprio., É sempre crucial que uma organização separe a gestão da propriedade, uma vez que não há razão para que ela faça parte da Gestão. A separação da propriedade da gestão tem inúmeras vantagens, uma vez que não tem quaisquer implicações sobre as operações comerciais regulares e a empresa contratará profissionais para gerir as principais operações da mesma. Mas contratar forasteiros pode tornar-se problemático para as partes interessadas., Os gerentes contratados podem tomar decisões injustas e podem até mesmo usar o dinheiro dos acionistas e isso pode ser uma razão para o conflito de interesses entre os dois e, portanto, problemas de agência.accionistas credores V / S-Os accionistas podem optar por projectos de risco para obter mais lucros e este risco acrescido pode elevar o ROR necessário sobre a dívida da empresa e, por conseguinte, o valor global das dívidas pendentes pode diminuir., Se o projeto afundar, os obrigacionistas terão supostamente de participar nas perdas e isso pode resultar em problemas de agência com os acionistas e os credores.acionistas V / S outros Stakeholders – os stakeholders de uma empresa podem ter um conflito de interesses com outros stakeholders como clientes, funcionários, sociedade e comunidades. Por exemplo, os empregados podem estar pedindo um aumento de seus salários que, se rejeitado pelas partes interessadas, então há probabilidades de problemas de agência a ocorrer.

exemplos

ABC Limited vende pasta de dentes em gel a $ 20., Os acionistas da empresa aumentaram o preço de venda da pasta de dentes de US $20 para US $22, a fim de maximizar sua riqueza. Este súbito aumento desnecessário do preço da pasta de dentes desapontou os clientes e eles boicotaram o produto vendido pela empresa. Poucos clientes que compraram o produto perceberam uma queda na qualidade e ficaram totalmente desapontados. Isso resultou nos problemas da agência entre os acionistas e os clientes leais e regulares da empresa.

causas

pode haver várias causas de problemas da agência., Estas causas diferem da posição de um indivíduo na empresa. A causa principal destes problemas é a mesma em todos os casos que são inadequados ou conflitos de interesses. Quando a agenda do accionista colidir com os outros grupos, então o problema da agência vai definitivamente ter lugar. No caso dos empregados, a razão seria o fracasso dos acionistas em atender às expectativas dos empregados em relação ao salário, incentivos, horário de trabalho, etc.,no caso dos clientes, a causa seria o fracasso dos acionistas em atender às expectativas dos clientes, como a venda de bens de má qualidade, má oferta, preços altos, etc. No caso da Gestão, as causas dos problemas da Agência podem ser o desalinhamento dos objectivos, a separação da propriedade e da gestão, etc.os problemas da agência existentes entre os acionistas e a gestão da empresa podem ser resolvidos através da oferta de pacotes de ações ou comissão para as decisões tomadas pela administração e seus resultados sobre os acionistas., As empresas podem tentar resolver estes problemas que podem existir entre o seu patrimônio e gestão/ credores/ outras partes interessadas (colaboradores, clientes, sociedade, comunidade, etc) por meio de tomar instituir medidas como difícil mecanismos de rastreio, oferta de incentivos para o bom desempenho e o comportamento e, da mesma forma que puna para o fraco desempenho e mau comportamento, e assim por diante. No entanto, não é possível que uma organização se cure completamente dos problemas da agência, uma vez que os custos associados têm a tendência de superar os resultados totais mais cedo ou mais tarde.,

Conclusão

os problemas de Agência são nada, mas a incompatibilidade de interesses entre a gestão da empresa/ credores/ outras partes interessadas (colaboradores, clientes, sociedade, comunidade, etc) e seus acionistas, que podem, mais cedo ou mais tarde, resultar em um conflito de interesse. É extremamente crucial que as empresas resolvam os problemas subjacentes para garantir que as suas operações comerciais regulares não sejam afectadas. Este tipo de problema pode existir em qualquer lugar, seja uma empresa, Clube, igreja ou mesmo instituições governamentais.,os três tipos de problemas da agência são a gestão dos accionistas v/s, os accionistas v/s obrigacionistas/ credores, e os accionistas V/S outras partes interessadas, como empregados, clientes, grupos comunitários, etc. Ele pode ser resolvido pelas empresas com a ajuda de medidas como oferecer incentivos para o bom desempenho e comportamento e também penalizar por mau desempenho e mau comportamento, mecanismos de triagem difíceis, e assim por diante. É quase impossível para as empresas eliminar completamente os problemas da agência, mas ainda pode minimizar as implicações do mesmo.,este tem sido um guia para o problema da Agência e sua definição. Aqui discutimos tipos e exemplos de problemas da agência, juntamente com as suas causas e soluções. Você pode aprender mais sobre a contabilidade das seguintes artigos:

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