Menneskelige Knute
Mange kan bli kjent med denne aktiviteten som det er en velprøvd måte å oppmuntre gruppen til å jobbe sammen i umiddelbar fysisk nærhet for å fullføre en oppgave. Tilrettelegge for denne aktiviteten for å skape en diskusjon om tillit, lederskap, gruppe samarbeid, kommunikasjon og problemløsning – alle viktige elementer i en vellykket team!, Vi likte å få untangled i Georgia Ungdoms Institute denne sommeren som det ga også våre Unge aksjonsgrupper muligheten bli bedre kjent med hverandre og til å mingle med andre lag.
Tid: 15-20 minutter
Gruppen Størrelse: 6-10 personer per gruppe
Materialer: Ingen
Beskrivelse & Veibeskrivelse: la hver gruppe danner en tett sirkel, som står mot hverandre skulder til skulder. Hver person bør trekk deretter ut en hånd i sirkel og forstå en annen persons hånd over sirkelen., Ha dem til å krysse sine andre armen over deres forlengede arm og nå for en annen persons hånd over sirkelen. Ha dem til å være sikker på at de to hender de holder ikke tilhører samme person.
Nå at hver gruppe er i en stor «knuten», deres utfordring er å bli untangled uten at noen la gå av hender at de holder på. Å holde sikkerhet i tankene, medlemmer av grupper kan fysisk klatre over, under eller gjennom hverandres armer til å løse sine knute., Hver gruppe skal ende opp i en stor sirkel, vendt i, men noen ganger kan det virke ut som to sirkler form i stedet for bare én grunn av måten folk grep hendene.
Debrief Spørsmål:
- Hvordan følte du deg om nærhet som du var med andre medlemmer av gruppen?
- ikke noen føre konsernet til enhver tid eller gjorde alle jobber på hans/hennes egen?
- Gjøre noen grupper fungerer bedre når det er en leder? Hvorfor?
- Hvordan gjør lederskap eller mangel på sådan innvirkning på konsernets evne til å kommunisere effektivt?,
- Hva «knuter» trenger å bli avslørt i gruppen for å hjelpe deg å være vellykket?