Våre personligheter kan være delt inn i farger. Hver farge har bestemte egenskaper, og det er viktig for deg å forstå dine egne karaktertrekk og de som er direkte ansvarlig for. Ikke bare vil det hjelpe deg til psykologisk korrekt laget ditt bedre, men det vil hjelpe hvordan du samhandler med dem også., Hvis du vet hvordan å få det beste ut av en person, vil du se gode resultater, og enda bedre hvis du innser hvilken farge du er, er du i stand til å råde folk hvordan å få det beste ut av deg, hva du liker og misliker, dine styrker og svakheter.,
Det kan bli tatt med videre for å:
- Styrke relasjoner med dine kunder
- for å Bygge en sann ‘skreddersydde’ offer
- Bistå i opplæring og utvikling av ditt team
- karriererådgivning
- Rekruttering av riktig profil match for rollen
- Klagen Håndtering
- Ansatte motivasjon
- Ansatte oppbevaring
Her er et utdrag:
Reds: er sterke ledere, fartsfylt tenkere, risikotakere, målrettet, drivere, viljesterk, høy energi, konkurransedyktig og rasjonell., Du kan gjenkjenne mange av kvalitetene i mange ledere som de tar eierskap, må være rask tempo i sin tenkning, ta sjanser og være målrettet og trygg med det. De liker ikke vaffel og har en tendens til manglende tålmodighet.
Blues er dype tenkere, analytisk av natur, og svært detalj fokusert og formell i sin tenkning. De kan komme over som blir reservert, men er bevisste i sin tilnærming og systematisk, nøyaktig og betaler oppmerksomhet til detaljer. Blues som ting i deres sted, og de er veldig organisert med god tid ledelse., De er sticklers for tid og er i stand til å komme til egne konklusjoner uten å ha eksempler på andre presset på dem. De tar sin tid i sin tenkning og er mye roligere enn de røde eller gule. Blues kan komme over som perfeksjonister på grunn av sine logisk, systematisk, nøyaktig og bevisst tilnærming til problemer eller løsninger. Blues liker å ha alle fakta, og så logisk satt sammen et svar som er egnet. De liker ikke vaghet, en mangel på detaljer eller et fravær av fakta eller tall.
Greener er kul, avslappet tilbake, avslappet og tålmodig., De er lett å komme overens med og veldig uformelt i sin tilnærming. Greenene er sosiale og fokus på relasjoner, slik at de kan komme over som følelsesmessig. De er mye roligere i sin tenkning, og er veldig demokratiske mennesker. De er veldig forståelse og behagelig. De liker ikke ‘pushy’, blir satt på plass og kan oppdage hvis du blir uekte en kilometer av!
Gult er liv og sjel i partiet, de er omgjengelig, uttrykksfulle, veldig fantasifull og entusiastiske med det. Gult er veldig uformelt, veldig optimistisk og animert., Fantasien kan noen ganger kjøre bort med dem som de er svært rask tempo tenkere. Gult er svært forhold fokusert og er visjonære mennesker med åpenbare høy energi. De liker ikke deres meninger blir supressed, for mye detaljer, eller når vekselsvirkningene er upersonlige.
Vi er opptatt av å finne høyre passer for ditt ledighet og å sikre at de stikker og legger verdi etter hvert som bedriften vokser. Vi liker å samarbeide med arbeidsgivere, og bli outsourcet rekruttering funksjon. Vår «personlig rekrutterer’ – tjeneste gjør nettopp det., For mer informasjon om farge profilering og Glu Rekruttere kan hjelpe din bedrift, ring oss for en konsultasjon.