Hva er en Ed.D. i Organisasjons Ledelse?
Organisatoriske Ledelse gjelder grunnleggende prinsippene i sosiale & atferdsmessige psykologi til grå-flanell verden av organisasjonens ledelse. I en Ed.D. program, den første delen av definisjonen er utvidet til å inkludere prinsippene om utdanning & voksnes læring.,
Opplæring i organisasjons ledelse gir en måte for ledere til å forstå styrker & svakheter i sin arbeidsstyrke.,i organisatorisk lederskap kan være et godt valg hvis du ønsker å:
- Opprett organisasjoner som fremmer sosial rettferdighet, mangfold, og bærekraftig utvikling
- Forvandle din organisasjon gjennom forskning-based learning tilnærminger
- Gjennomføre innovative løsninger til forretnings – & organisatoriske utfordringer
- Hjelpe de ansatte å tilpasse seg raskt & effektivt å kulturelle, økonomiske, og teknologiske endringer
- Utvikle & utdype ditt lederskap praksis
Fagfolk i denne typen av Ed.,D. program kommer fra alle typer felt, inkludert K-20 administrasjon, non-profitt, menneskelige ressurser, bedriftsutvikling & utvikling, utdanning rådgivning, regjeringen og det militære.
Typer av Ed.D. i Organisasjons Ledelse Programmer
Ed.D. i Organisasjons Ledelse: Primær Store
Vårt program database som inneholder mer enn 80 Ed.D. programmer i Organisasjons Ledelse., Innenfor disse oppføringene, vil du finne alle typer unike doktorgrad, inkludert grader som omfatter områder som innovasjon, læring, utvikling og strategisk endring.
Siden hver organisatoriske ledelse programmet er forskjellige, lønner det seg å gjøre litt research i Skole eller Høyskole Utdanning. Hva bedriftsledere vil bli undervisning i emnene? Er det pensum som er relevant for dine karrieremål? Er det et internship? Kan du tilpasse valgfag? Du leter etter en praktisk læring.
Ed.D., i Ledelse: Organisatoriske Ledelse Konsentrasjon
En rekke utdanning doktorgrader i listings tilbyr organisatorisk lederskap som en konsentrasjon i en bredere ledelse eller pedagogisk ledelse-programmet. I denne strukturen, vil du ta en kjerne sett av studiepoeng i ledelse (f.eks. etisk lederskap, strategisk tenkning, osv.) og konsentrasjon kurs i mer spesifikke områder (f.eks. organisatorisk utforming & kultur, håndtere kompleksitet, global leadership, etc.).
Eksempler på dette fenomenet inkluderer City University of Seattle ‘ s Online Ed.D., i Ledelse – Organisatoriske Ledelse og Fielding University ‘ s Ed.D. i Lederskap for Endring – Organisasjon Utvikling.
Ed.D. i Organisatorisk Lederskap & Pedagogisk Ledelse: Hybrid Store
I noen tilfeller, organisatoriske ledelse og pedagogisk ledelse har blitt blandet inn i en hybrid store. Eksempler er University of Illinois ‘ s Ed.D. i Utdanning Politikk, Organisasjon og Ledelse og University of Louisville s Ed.D. i Pedagogisk Ledelse og organisasjonsutvikling., Disse programmene er kanskje best egnet til ledere i K-20 utdanning og relaterte felt.
Ed.D. i Organisasjons Ledelse Spesialisering
I tillegg, mer & flere universiteter tilbyr tverrfaglig konsentrasjoner i organisasjons ledelse. For eksempel:
- Barry University ‘ s Ed.D. i Organisasjons Ledelse omfatter konsentrasjoner i Høyere Utdanning Administrasjon, Pedagogisk Ledelse og kompetanseutvikling.
- Abilene Kristne Universitet er Online Ed.D., i Organisasjons Ledelse tilbyr spor i Læring med Nye Teknologier, Positiv Lederskap, Høyere Utdanning og konflikthåndtering.
Ed.D. g. Ph. D. i Organisatorisk Lederskap
Det er flere viktige forskjeller mellom Ed.D. i Organisasjons Ledelse og Ph. D. i Organisasjons Ledelse.
- Grad Fokus: Den Ph. D. i Organisasjons Ledelse er skreddersydd til akademikere og forskere som er interessert i å studere skjæringspunktet mellom psykologi og ledelse. Den Ed.D., er mye mer opptatt med anvendt forskning & praktisk ledelse bekymringer. Ed.D. studenter er nesten alltid å utforske måter å gjennomføre sine kurs til sin arbeidsplass.
- Faglig Krav: Både Ph. D. og Ed.D. er forskning-fokusert doktorgrad. Når det er sagt, Ph. D. avtaler med original innsikt—studentene er forventet å gjennomføre forskning som fremmer forståelse og praksis av lederskap. En Ed.D., i Organisatorisk Lederskap kan ha flere virkelige verden, kurs, et internship eller practicums, og en praksis-basert avhandling eller verket prosjektet.
- Karriere Mål: Ph. D. nyutdannede ofte gå videre til jobber i akademia eller forskningsinstitusjoner, selv om det er noen som velger å bli C-nivå ledere og administratorer. Ed.D. nyutdannede vanligvis søke på høyt nivå lederskap & lederstillinger innenfor sitt felt.
Tjene en Ed.D., i Organisatorisk Lederskap
Organisatoriske Ledelse Forutsetninger
- Master ‘ s Degree: Generelt sett, universiteter er ute for Ed.D. i Organisasjons Ledelse kandidater som har en mastergrad fra et regionalt akkreditert høyskole eller universitet. De store er vanligvis ikke angitt—din mastergrad kan være i et bredt spekter av felt.
- arbeidserfaring: Noen skoler ikke angi et arbeidserfaring minimum, andre kan be om et visst antall år i en ledende posisjon (for eksempel 2+ år)., Noe du kan gjøre for å vise din interesse i ledelsen & lederskap er åpenbart kommer til å forbedre din søknad.
- Minimum GPA: Dette vil variere fra universitet til universitet. Standard minimum 3,0, men en høyt ansett skolen kan øke innsatsen for å 3.25-3.5.
- Ekstra Materialer: Skoler kan også be om å se 2-3 profesjonell anbefalingsbrev, en oppdatert cv, en personlig uttalelse, og/eller en skriftlig prøve. GRE score er ofte ikke obligatorisk eller valgfri.
Organisatoriske Ledelse Pensum
En Ed.D., i Organisasjons Ledelse har et par viktige forskjeller til en Ed.D. i Pedagogisk Ledelse. Doktorgrader i organisasjons ledelse vanligvis ikke tilbyr med K-20 bekymringer.,ip
Som du grave ned i læreplanen, vil du ofte være i stand til å fokusere på bestemte aspekter av feltet, inkludert:
- Mangfold Tiltak
- Globalt Lederskap
- Collaborative Coaching
- Organisatorisk Utforming & Kultur
- Kommunikasjon og Effektivt Lederskap
- Ledelse Etikk
Alle ph.d. – programmer i Organisasjons Ledelse vil også inneholde et betydelig antall studiepoeng i avanserte forskningsmetoder & emner., De fleste programmer som tar 3-5 år å fullføre.
Organisatoriske Ledelse Internship
Noen—men ikke alle—Ed.D. programmer i Organisasjons Ledelse inneholder en praksisplass eller practicum kravet. Så lenge det er veldrevet, har vi en tendens til å favorisere disse typer doktorgrader. Profesjonelle internships vil gi deg en mulighet til å bruke din læring i en konstant strøm av tilbakemeldinger og veiledning.
Eksempler på organisatoriske ledelse programmer med denne typen element inkluderer Feltet Consulting Erfaring i Wilmington University ‘ s Ed.D., i Organisasjon og Ledelse, Læring & Innovasjon og 3-retters internship prosessen i Oakland City University ‘ s Ed.D. – Alternativ III Organisasjon Ledelse.
Organisatoriske Ledelse Avhandling
Ed.D. i Organisasjons Ledelse vil alltid inneholde en stor forskning basert prosjekt. Dette kan ta form av en tradisjonell 5-kapittel avhandling (som Ph. D.), en Avhandling i Praksis (DiP), eller en kronen på verket prosjektet. Vi snakker mer om forskjellene mellom disse alternativene i vår guide til Ingen Avhandling Ed.D. Programmer.,
En rekke anerkjente skoler lene mot Dukkert eller kronen på verket for Ed.D. For eksempel, Nova Sørøst-Universitetet s Ed.D. i Organisasjons Ledelse inneholder et Strategisk Forskningsprosjekt (SRP) som gjør det mulig for studentene å løse problemer i den virkelige verden innstillingen. Og Vanderbilt Online Ed.D. i Ledelse og lærende Organisasjoner omfatter en standard verket prosjektet.
Online Doktorgrad i Organisasjons Ledelse Programmer
Er Ed.D. i Organisasjons Ledelse Programmer som Tilbys på Nettet?
Flere dusin regionalt akkreditert Ed.D., programmer i Organisatorisk Lederskap i vår database program kan gjennomføres hovedsakelig eller utelukkende på nettet. Blant dem er den prestisjetunge Vanderbilt-Universitetet-programmet nevnt ovenfor, så vel som utdanning doktorgrader på respektert murstein og mørtel institusjoner som Universitetet i Illinois, University of Minnesota, og Baylor University.
Gjøre Online Ed.D. i Organisasjons Ledelse Programmene Inneholder Residenser?
de Fleste Online Ed.D. i Organisasjons Ledelse programmer vil inneholde korte, on-campus residenser (f.eks. 2-3 dager), og disse er ofte kalt intensives., For eksempel, universiteter kan ønske å se deg for en innledende orientering, din avhandling forslag, og din avhandling forsvar. Andre skoler kan hende ønsker du å samarbeide med dine kolleger på ledelse av prosjekter.
etter å Ha sagt at, det er 100% online doktorgrad i organisasjons ledelse. For eksempel, Abilene Kristne Universitet er Online Ed.D. i Organisasjons Ledelse har ingen på campus krav. Noen universiteter også gjøre residenser «valgfritt» med online deltakelse tilgjengelig for avstand elever som ikke har råd til turer til campus.,
Organisatoriske Ledelse Careers
Nyutdannede med en Ed.D. i Organisasjons Ledelse forfølge et bredt spekter av yrker. Eksempler på titler er:
- C-Nivå Executive
- Non-Profit Direktør
- Personvern Direktør
- Program Director
- Vice President for Organisasjons-Utvikling
- Healthcare Executive
- HR-direktør
- Karriere Coach
- bedriftsrådgiver
- Entreprenør
Er en Ed.D. i Organisasjons Ledelse Verdt Det?
svaret vil avhenge Av dine langsiktige karrieremål., Fordi en Ed.D. i Organisasjons Ledelse kan brukes til et bredt spekter av jobben innstillinger, særlig utenfor K-20 utdanning, er det viktig å ha en retning før du forplikte seg til 3-5 år med en doktorgrad.
Undersøke gjeldende jobb oppføringer som appellerer til deg. Snakk med mentorer. Kontakt de siste Utg.D. & Ph. D. nyutdannede på din liste med programmer. Du trenger å vite om investeringen vil betale utbytte i fremtiden. En major i organisasjons ledelse har blitt et relativt vanlig spesialitet for business grader, så bør du finne nok av meninger.,
Ed.D. i Organisasjons Ledelse Ressurser
- Senter for Organisatorisk Lederskap: Arrangert av Rutgers University, Center gir nyttige ressurser for dem som studerer organisatoriske ledelse prinsipper eller ønsker å mer effektivt integrere det inn i deres arbeid.
- Endre Management Institute (CMI): CMI er en global, ikke-for-profit forening for change management fagfolk., Det går en global akkreditering program, tilbyr change management kurs, og gir tilgang til beste praksis hendelser, faglig utvikling, workshops og nettverksbygging sesjoner for sine medlemmer.
- International Journal of Organizational Leadership: Dette peer-reviewed, open-access tidsskrift gir år med artikler som reflekterer nyere forskning på feltet.
- International Organization Development Association: IODA forsøk på å gjøre organisatoriske utvikling og organisatoriske endre prinsippene mer globalt tilgjengelig.,
- Organization Development Network: organisasjonsutvikling Nettverk kobles organisatoriske ledelse fagfolk fra en rekke disipliner.