Laden Sie das Louisiana Chicken-Bewerbungsformular von Popeye herunter, das jedem auf jeder Ebene der Beschäftigung mit dem Unternehmen zur Verfügung gestellt wird, um sich für eine Position bei diesem Unternehmen zu bewerben. Füllen Sie den Antrag aus und legen Sie ihn zur weiteren Prüfung bei der Verwaltung an einem beliebigen Ort von Popeye ab.,
Wie schreibe ich
Schritt 1-Abschnitt 1-Persönliche Informationen –
- Datum der Bewerbung
- Telefonnummer
- SSN
- Name-Last, First, Middle
- Adresse-Straße,Telefonnummer, Stadtstaat, Postleitzahl und wie lange wohnen Sie an dieser Adresse?
- Geben Sie Ihre frühere Adresse an Wenn Sie weniger als ein Jahr an der aktuellen Adresse waren
- Dieses Unternehmen hält sich an Gesetze, die die Einstellung minderjähriger Mitarbeiter nicht zulassen. Wenn dies für Sie gilt, überprüfen Sie Ja oder nein
- Wenn nicht, geben Sie Ihr Alter an
- Sind Sie US-Bürger?,- überprüfen Sie ja oder nein
- Alien Registration Number-Geben Sie in der angegebenen Zeile
- Haben Sie in den US-Streitkräften gedient? – überprüfen Sie Ja oder nein
- Zweig-Von und Nach
- Bezieht sich Ihre militärische Erfahrung auf die beantragte Position? überprüfen Sie ja oder nein
- Wurden Sie jemals wegen Verbrechen verurteilt? – überprüfen Sie ja oder nein
- Wenn Ja, wo und wann?
- Was waren die Dispositionen der Straftaten?
- Waren Sie jemals bei Popeye beschäftigt? Wenn ja, Wann und wo?
- Wen sollten wir im Notfall benachrichtigen?,
- Name-Telefonnummer
- Adresse, Stadt, Bundesland, Beziehung zu Ihnen
Schritt 2 – Abschnitt 2 – Jobeinstellungen und Erfahrung –
- Für welchen Job bewerben Sie sich?
- Jahrelange Erfahrung
- Lohnsatz erwartet?
- Datum verfügbar, um mit der Arbeit zu beginnen
- Können Sie arbeiten… aktivieren Sie die Kontrollkästchen, die für Sie gelten
- Sind Sie bereit, umzuziehen-aktivieren Sie Ja oder nein
- Listen Sie jetzt Verwandte auf, die für uns arbeiten
- Sollten wir uns körperlicher Beeinträchtigungen bewusst sein, die die Arbeitsleistung beeinträchtigen können?,
Schritt 3-Abschnitt 3-Bildung –
- Listen Sie das höchste Bildungsniveau auf, das Sie erreicht haben
- Schulart
- Schulname und Adresse
- Abschlussjahr (falls vorhanden)
- Wie wurden Sie auf dieses Unternehmen verwiesen?, – überprüfen Sie eine
Schritt 4-Abschnitt 4-Beschäftigungshistorie –
- Gegenwärtiger oder letzter Arbeitgeber
- Adresse, Nummer, Straße, Stadt, Bundesland, Postleitzahl
- Name der Person, für die Sie gearbeitet haben
- Telefonnummer
- Startdatum
- Enddatum
- Gehalt oder Löhne – Anfang und Ende
- Was waren Ihre spezifischen Aufgaben am Arbeitsplatz?
- Grund zum Verlassen
- Alle folgenden Arbeitgeberanfragen werden im selben Format beantwortet
- Hat dieses Unternehmen die Erlaubnis, Ihren Arbeitgeber zu kontaktieren?,
Schritt 5-Abschnitt 5-Signatur –
Sie müssen die Informationen am Ende der Anwendung vollständig lesen. Wenn Sie etwas nicht verstehen, bitten Sie Ihren Interviewer um Unterstützung. Sobald Sie das Gefühl haben, dass Sie verstehen und zustimmen, geben Sie Folgendes an:
- Unterschrift des Antragstellers
- Datum der Unterschrift
Schreiben Sie nicht in einen anderen Teil dieses Antrags, da er für Führungskräfte oder Mitarbeiter des Unternehmens reserviert ist.