Le organizzazioni multilaterali sono state criticate per l’utilizzo di una misura per tutti. I confini legali delle PMI in tutto il mondo variano, e di seguito è riportato un elenco dei limiti superiori delle PMI in alcuni paesi.
AfricaEdit
EgyptEdit
La maggior parte delle imprese egiziane sono di piccole dimensioni, con il 97 per cento che impiegano meno di 10 lavoratori, secondo i dati del censimento rilasciati da statistics body CAPMAS.
Le medie imprese con 10-50 dipendenti rappresentano circa il 2,7% del totale delle imprese. Tuttavia, le grandi imprese con oltre 50 dipendenti rappresentano lo 0,4% di tutte le imprese a livello nazionale.
I dati fanno parte del censimento economico egiziano 2012/13 sugli stabilimenti che vanno dalle piccole bancarelle alle grandi imprese., Le attività economiche al di fuori degli stabilimenti, come ad esempio i venditori ambulanti e gli agricoltori, sono state escluse dal censimento.
I risultati mostrano che l’Egitto è molto carente nelle imprese di medie dimensioni.
Il settanta per cento dei 24 milioni di imprese del paese hanno solo uno o due dipendenti. Ma meno dello 0,1 per cento – solo 784 imprese-impiegano tra 45 e 49 persone.
KenyaEdit
In Kenya, il termine è cambiato in MSME, che sta per “micro, piccole e medie imprese”.
Per le microimprese, il numero minimo di dipendenti è fino a 10 dipendenti., Per le piccole imprese, è da 10 a 50. Per le medie imprese, è da 50 a 100.
NigeriaEdit
La Banca Centrale della Nigeria definisce le piccole e medie imprese in Nigeria in base alla base patrimoniale e al numero di dipendenti impiegati. I criteri sono una base patrimoniale compresa tra N5 milioni e N500 milioni e una forza del personale compresa tra 11 e 100 dipendenti.
SomaliaEdit
In Somalia, il termine è PMI (per “piccole, medie e micro imprese”); altrove in Africa, MSME sta per “micro, piccole e medie imprese”., Una PMI è definita come una piccola impresa che ha più di 30 dipendenti ma meno di 250 dipendenti.
South AfricaEdit
Nel National Small Business Amendment Act 2004, le microimprese nei diversi settori, che variano dal settore manifatturiero a quello al dettaglio, sono definite come imprese con cinque o meno dipendenti e un fatturato fino a R100,000 ZAR. Le piccole imprese impiegano tra i 6 e i 20 dipendenti, mentre le piccole imprese impiegano tra i 21 e i 50 dipendenti., Il limite massimo per il fatturato di una piccola impresa varia da 1 milione di R nel settore agricolo a 13 milioni di R nel settore della ristorazione, dell’alloggio e di altri settori commerciali nonché nel settore manifatturiero, con un massimo di 32 milioni di R nel settore del commercio all’ingrosso.
Le medie imprese di solito impiegano fino a 200 persone (100 nel settore agricolo) e il fatturato massimo varia da R5 milioni nel settore agricolo a R51 milioni nel settore manifatturiero e R64 milioni nel commercio all’ingrosso, agenti commerciali e servizi alleati.,
Una definizione completa di una PMI in Sud Africa è, pertanto, un’impresa con una o più delle seguenti caratteristiche:
- Meno di 200 dipendenti,
- un fatturato Annuo inferiore a R64 milioni di euro,
- patrimonio di meno di 10 milioni di euro,
- gestione Diretto coinvolgimento dei proprietari
AsiaEdit
IndiaEdit
India definisce Micro, Piccole e Medie Imprese, in base a due criteri di Investimento e di Fatturato.,id=”3b10e6061a”>= 10 cr e Fatturato <= 50 cr
le Aziende che si sono dichiarate come Mpmi e all’interno di settori specifici e criteri possono quindi applicare per “priorità di settore” credito per aiutare con le spese aziendali; le banche hanno annuale obiettivi fissati dal Ministro della Task Force sulle Mpmi per l’anno-su-anno aumenta di prestiti alle varie categorie di Mpmi., MSME è considerato un contributore chiave nella crescita dell’India e contribuisce al 48% nell’esportazione totale dell’India.
IndonesiaEdit
In Indonesia, il governo definisce micro, piccole e medie imprese (indonesiano: usaha mikro kecil menengah, UMKM) in base alle loro attività e ai loro ricavi secondo la legge n.20/2008:
Un fatturato annuo di Rp 50 miliardi è approssimativamente pari a US million 3.7 milioni a novembre 2017.,
BangladeshEdit
In Bangladesh, Bangladesh Bank definisce le piccole e medie imprese basate su immobilizzazioni, manodopera impiegata e turn over annuale e non sono sicuramente società a responsabilità limitata. e richiede queste caratteristiche-
SingaporeEdit
Con effetto dal 1 ° aprile 2011, la definizione di PMI è imprese con fatturato annuo non superiore a $100 milioni o che impiegano non più di 200 personale.,
EuropeEdit
European UnionEdit
I criteri per definire le dimensioni di un’impresa differiscono da paese a paese, con molti paesi che hanno programmi di riduzione dei tassi di business e sovvenzioni finanziarie per le PMI.,ny categoria
Nel mese di luglio 2011, la Commissione Europea ha detto che avrebbe aperto una consultazione sulla definizione di Pmi nel 2012., Il 6 febbraio 2018 è stato pubblicato un documento di consultazione e il periodo di consultazione si è concluso il 6 maggio 2018. A novembre 2019 non sono ancora emerse conclusioni o risposte.
In Europa, ci sono tre parametri generali che definiscono le PMI:
- Le microimprese hanno fino a 10 dipendenti
- Le piccole imprese hanno fino a 50 dipendenti
- Le medie imprese hanno fino a 250 dipendenti.,
La definizione europea di PMI segue: “La categoria delle micro, piccole e medie imprese (PMI) è costituita da imprese che occupano meno di 250 persone e che hanno un fatturato annuo non superiore a 50 milioni di euro e/o un totale di bilancio annuale non superiore a 43 milioni di euro.”Al fine di preparare una valutazione e una revisione di alcune caratteristiche della definizione di piccole e medie imprese L’Unione Europea ha istituito un periodo di consultazione pubblica dal 6 febbraio 2018 al 6 maggio 2018., La consultazione pubblica è disponibile per tutti i cittadini e le organizzazioni dei paesi membri dell’UE. In particolare, le autorità nazionali e regionali, le imprese, le associazioni o le organizzazioni imprenditoriali, i fornitori di capitali di rischio, le istituzioni di ricerca e accademiche e i singoli cittadini sono attesi come i principali contributori.
Gli Stati membri dell’UE hanno avuto definizioni individuali di ciò che costituisce una PMI. Ad esempio, la definizione in Germania aveva un limite di 255 dipendenti, mentre in Belgio avrebbe potuto essere di 100., Il risultato è che mentre un’impresa belga di 249 dipendenti sarebbe tassata a regime in Belgio, sarebbe comunque ammissibile alle sovvenzioni alle PMI nell’ambito di un programma con marchio europeo.
Le PMI sono un elemento cruciale nella rete di fornitori delle grandi imprese che sono già in cammino verso l’Industria 4.0.Secondo l’economista tedesco Hans-Heinrich Bass, ” la ricerca empirica sulle PMI e le politiche per promuovere le PMI hanno una lunga tradizione in Germania, risalente al 19 ° secolo., Fino alla metà del 20 ° secolo la maggior parte dei ricercatori considerava le PMI come un ostacolo all’ulteriore sviluppo economico e le politiche per le PMI erano quindi progettate nel quadro delle politiche sociali. Solo la scuola dell’ordoliberismo, i padri fondatori dell’economia sociale di mercato tedesca, scoprirono i loro punti di forza, considerarono le PMI come una soluzione ai problemi economici della metà del xx secolo (disoccupazione di massa, abuso di potere economico) e gettarono le basi per politiche industriali non selettive (funzionali) per promuovere le PMI.,”
PolandEdit
Il settore delle PMI in Polonia genera quasi il 50% del PIL, e di questo, ad esempio, nel 2011, le microimprese hanno generato il 29,6%, le piccole imprese il 7,7% e le medie imprese il 10,4% (le grandi imprese il 24,0%; le altre entità il 16,5% e i ricavi da dazi doganali e tasse hanno generato l ‘ 11,9%). Nel 2011, su un totale di 1.784.603 entità operanti in Polonia, solo 3.189 erano classificate come “grandi”, quindi 1.781.414 erano micro, piccole o medie. Le PMI occupavano 6,3 milioni di persone su un totale di 9,0 milioni di lavoratori occupati nel settore privato. In Polonia nel 2011 era 36.,2 PMI per 1.000 abitanti.
Regno Unitomodifica
Nel Regno Unito, una società è definita come una PMI se soddisfa due criteri su tre: ha un fatturato inferiore a £25m, ha meno di 250 dipendenti, ha un patrimonio lordo inferiore a £12.5 m. Le società molto piccole sono chiamate nel Regno Unito microentità, che hanno requisiti di informativa finanziaria più semplici. Tali microimprese devono soddisfare due dei seguenti criteri: bilancio £316.000 o meno; fatturato £632.000 o meno; dipendenti 10 o meno.,
Molte piccole e medie imprese fanno parte del Mittelstand, o Brittelstand, come viene talvolta chiamato. Si tratta di imprese in Gran Bretagna che non sono solo piccole o medie, ma hanno anche un insieme molto più ampio di valori e una definizione più elastica.
Il Department for Business Innovation and Skills ha stimato che all’inizio del 2014, il 99,3% delle imprese del settore privato del Regno Unito erano PMI, con il loro fatturato annuo di £1,6 trilioni pari al 47% del fatturato del settore privato.,
Al fine di sostenere le PMI, il governo britannico ha fissato nel 2010 un obiettivo “che il 25% della spesa pubblica, direttamente o nelle catene di approvvigionamento, vada alle PMI entro il 2015”; ha raggiunto questo obiettivo entro il 2013.
Svizzeramodifica
In Svizzera, l’Ufficio federale di statistica definisce le piccole e medie imprese come imprese con meno di 250 dipendenti. Le categorie sono le seguenti:
- Microimprese: da 1 a 9 dipendenti.
- Piccole imprese: da 10 a 49 dipendenti.
- Medie imprese: da 50 a 249 dipendenti.
- Grandi imprese: 250 dipendenti o più.,
North AmericaEdit
CanadaEdit
Industry Canada definisce una piccola impresa con meno di 100 dipendenti retribuiti e un’impresa di medie dimensioni con almeno 100 e meno di 500 dipendenti. A partire da dicembre 2012, ci sono stati 1,107,540 imprese datore di lavoro in Canada, di rally. Le società private controllate canadesi ricevono una riduzione del 17% dell’aliquota fiscale sul reddito imponibile da imprese attive fino a $500.000., Questa detrazione per le piccole imprese è ridotta per le società il cui capitale imponibile superiore a $10M, ed è completamente eliminato per le società il cui capitale imponibile supera $15M. È stato stimato che quasi trillion 2 trilioni di PMI canadesi saranno in vendita nel prossimo decennio, che è due volte più grande delle attività dei primi 1.000 piani pensionistici canadesi e circa le stesse dimensioni del PIL annuale canadese.
MexicoEdit
Le piccole e medie imprese in Messico sono chiamate PYMEs, che è una traduzione diretta delle PMI., Ma c’è un’altra categorizzazione nel paese chiamata MiPyMEs. I MiPyMEs sono micro, piccole e medie imprese, con l’accento sulla micro che sono aziende one man o un tipo di freelance.
Stati UnitiModifica
Negli Stati Uniti, la Small Business Administration stabilisce criteri per le piccole imprese in base all’industria, alla struttura proprietaria, alle entrate e al numero di dipendenti (che in alcune circostanze possono arrivare fino a 1500, sebbene il limite sia tipicamente di 500).Sia gli Stati Uniti che l’UE utilizzano generalmente la stessa soglia di meno di 10 dipendenti per i piccoli uffici (SOHO).,
Anche negli Stati Uniti, i produttori di piccole e medie dimensioni sono indicati come SMMs, che il Dipartimento dell’Energia degli Stati Uniti classifica come con vendite annue lorde inferiori a million 100 milioni, meno di 500 dipendenti nello stabilimento e bollette energetiche annuali superiori a $100.000 ma inferiori a million 2,5 milioni.
OceaniaEdit
AustraliaEdit
In Australia, una PMI ha 200 o meno dipendenti. Le microbusinesses hanno 1-4 dipendenti, le piccole imprese 5-19, le medie imprese 20-199 e le grandi imprese 200+. Le PMI australiane costituiscono il 98% di tutte le imprese australiane, producono un terzo del PIL totale e danno lavoro a 4,7 milioni di persone. Le PMI rappresentano il 90% di tutti gli esportatori di beni e oltre il 60% degli esportatori di servizi.,
Nuova zelandamodifica
In Nuova Zelanda, il 99% delle imprese impiega 50 o meno dipendenti e la definizione ufficiale di piccola impresa è quella con 19 o meno dipendenti. Si stima che circa il 28% del prodotto interno lordo della Nuova Zelanda sia prodotto da aziende con meno di 20 dipendenti.