Definizioni e significati:
Azionista:
Gli azionisti sono gli individui, le imprese, i gruppi o le istituzioni che investono in una società per acquistare e possedere azioni o azioni di tale società. Azionista diventa il proprietario del business in base alla percentuale di azioni di loro proprietà. Un altro nome utilizzato per gli azionisti è azionisti.,
Stakeholder:
Gli stakeholder sono individui, aziende, gruppi o istituzioni che hanno interessi legati a un’organizzazione. Possono essere influenzati dalle politiche, azioni e priorità dell’organizzazione o possono influenzare l’organizzazione dalle loro politiche, azioni e priorità. Fornitori, creditori, debitori, dipendenti, amministratori, azionisti, agenzie governative e istituzioni, case dei media e sindacati sono tutti esempi di stakeholder.,
Differenza tra azionisti e stakeholder:
I principali punti di differenza tra azionisti e stakeholder sono dettagliati di seguito:
Status economico:
Per un’azienda ogni azionista è il suo stakeholder, ma ogni stakeholder non è un azionista. Quando una persona o istituto acquista azioni in un business diventano un azionista di tale attività. Questo lega automaticamente i loro interessi con le azioni dell’azienda, quindi vengono anche indicati come gli stakeholder più importanti di quell’attività., Tuttavia, ci sono altre persone e/o istituzioni che possono possedere interessi nel business. Questi non possono necessariamente detenere partecipazioni di controllo nel business come azionisti, ma sono collegati al business in altri modi. Dipendenti, governi, fornitori, clienti, fornitori di debito ecc. sono alcuni esempi dei principali stakeholder di un business.
Tipi e segregazione:
Esistono diversi tipi di azionisti / azionisti in base al tipo di azioni che possiedono., Azionisti ordinari (azioni proprie in business affari annuncia a pagare dividendi, ottenere la loro percentuale di parte), preferenziale azionisti (sono come ordinaria dei soci, ma ottenere il loro dividendo preferenziale base), senza diritto di voto degli azionisti (sono azionisti che ottenere dividendi, ma non hai i diritti di voto in assemblea di un business), azionisti di possedere rimborsabili titoli (azioni/titoli che vengono acquistati con una condizione che affari acquistare di nuovo dopo un certo periodo di tempo, ecc). sono alcuni tipi di azionisti., Le parti interessate sono segregate in diversi gruppi in base al livello di interesse e potere che hanno nei loro rapporti con l’azienda. Dipendenti, governo, autorità fiscali, fornitori, clienti, potenziali investitori, fornitori di debito, concorrenti, organizzazioni commerciali, comunità locale sono diversi tipi di stakeholder e possono essere risolti in diversi gruppi come stakeholder primari e secondari, stakeholder interni ed esterni, stakeholder stretti e larghi, stakeholder legittimi e illegittimi, stakeholder riconosciuti e non riconosciuti ecc.,
Benefici economici:
Gli azionisti come proprietari della società ottengono due tipi principali di benefici economici dal business. Guadagnano reddito in termini di dividendi pagati dal business e ottengono apprezzamento del capitale quando il valore delle loro azioni aumenta a causa dell’aumento delle attività commerciali (crescita) del business. Le parti interessate estraggono diversi tipi di benefici da un’azienda in base al loro status e/o potere di influenza., Ad esempio, i dipendenti cercano la stabilità dei loro posti di lavoro, i governi cercano opportunità di lavoro per le masse, le autorità fiscali cercano incassi fiscali, i fornitori si aspettano ordini e pagamenti continui in tempo, i clienti si aspettano prodotti e/o servizi di buona qualità, i creditori vogliono la sicurezza dei loro rimborsi ecc.
Autorità:
Anche se gli azionisti non indulgere in attività quotidiane della loro azienda come proprietari hanno il potere finale e l’autorità su di loro., Questa autorità si materializza principalmente in termini di voto durante le riunioni degli azionisti su punti all’ordine del giorno come l’assunzione e il licenziamento dei membri del consiglio, l’approvazione di risoluzioni speciali per modificare lo statuto di una società (la costituzione di una società) ecc. Le parti interessate possono esercitare un’influenza sull’attività in modo significativo o minimo sulla loro posizione, ma non hanno alcuna autorità pertinente sull’attività., Ad esempio, è probabile che un governo abbia più influenza sulle azioni di un’organizzazione piuttosto che un dipendente o un’organizzazione non governativa che lavora nello stesso settore di un’azienda potrebbe avere una migliore pretesa di essere lo stakeholder di quell’azienda rispetto a un centro comunitario locale, ecc.
Ambito di relazione:
Gli azionisti hanno la possibilità di vendere la loro partecipazione nella società. In questo modo, la proprietà dell’azienda cambia e viene trasferita al nuovo detentore di azioni., Tuttavia, le parti interessate sono per lo più legate a un’organizzazione per periodi di tempo più lunghi come dipendenti, fornitori ecc. Il cambiamento nel portafoglio degli azionisti può spesso avere un impatto sugli interessi degli stakeholder, ma solo se questo cambiamento è importante.,ers vs stakeholders – tabular comparison
A tabular comparison of stockholders and stakeholders is given below:
|
||||
| Economic status | ||||
| Own stocks and resultant ownership in a business., | Sono legati all’organizzazione in modi diversi come dipendenti, clienti, detentori di obbligazioni ecc. | |||
| Tipi e segregazione | ||||
| vengono separate in base al tipo di azioni possedute. Azionisti ordinari, azionisti preferenziali, azionisti senza diritto di voto, ecc. sono alcuni tipi. | sono segregati in base alla loro influenza e interesse. Primario vs secondario, interno vs esterno, legittimo vs illegittimo ecc., are some basis of segregation. | |||
| Economic benefits | ||||
| get dividend payments and capital increase in the value of their stocks. | expect different kinds of benefits according to their relationship with the company. | |||
| Authority | ||||
| exert a controlling interest on an organization., | può esercitare influenza su di un’organizzazione sulla base delle loro rispettive | |||
| Ambito del rapporto | ||||
| può facilmente trasferire le loro partecipazioni di controllo tramite la vendita delle loro scorte. | di solito hanno relazioni più lunghe con l’azienda come governi, dipendenti ecc., | |||
Conclusione:
Per un’azienda o un’organizzazione, è molto importante distinguere tra i suoi azionisti e gli stakeholder. Le imprese dividono ulteriormente le parti interessate in base ai loro limiti di influenza e livello di interessi. Applicano diversi modelli come la matrice di Mendelow ecc. gestire e mappare i propri gruppi di stakeholder in modo efficace, consentendo a un’azienda di disperdere i propri sforzi in modi più significativi e competenti per contrastare le esigenze di tutti i suoi stakeholder.