Ha Ön üzleti vagy nonprofit szervezet tulajdonosa vagy vezetője, előfordulhat, hogy vállalati hitelkártyákat kell biztosítania néhány alkalmazottnak. Ez nagy felelősséggel ruházza fel a munkavállalókat, ezért fontos, hogy világos politikájuk legyen az ilyen vállalati kártyák használatával kapcsolatban. A minta cég hitelkártya használat politika itt lehet letölteni, majd módosítani, ha szükséges a szervezet.,
testreszabható vállalati hitelkártya-házirend sablon
a minta hitelkártya-használati szabályzat letöltéséhez egyszerűen kattintson az alábbi képre. PDF dokumentumként nyílik meg, amelyet szerkeszthet. Ha segítségre van szüksége, tekintse át ezeket a tippeket. Van néhány szó, amelyet ki kell töltenie, például meg kell adnia a vállalat nevét, valamint meg kell határoznia azt a személyt vagy osztályt, akinek a bevételeket meg kell adni. Figyelmesen olvassa el a házirendet, és törölje azokat a szakaszokat, amelyek nem vonatkoznak a cégére, vagy amelyeket nem akar használni., Adjon hozzá olyan szakaszokat, amelyek tartalmazzák a kívánt szabályokat, de amelyek nem szerepelnek ebben a mintában.
üzleti hitelkártya-politika legjobb gyakorlatai
függetlenül attól, hogy nagy vagy kisvállalkozása van, fontos, hogy legyen egy belső hitelkártya-ellenőrzési politika, amely felvázolja a megfelelő használatra vonatkozó irányelveket. Vállalkozásának külön igényei vannak más szervezetektől, ezért ügyeljen arra, hogy ennek megfelelően testreszabja vállalati hitelkártya-politikáját.,
- érdemes lehet pontosan meghatározni, hogy mely elemeket vásárolhat egy alkalmazott, ahelyett, hogy homályosan hagyná (például”a munkaköri feladatokkal együtt”).
- lehet, hogy azt is meg akarja határozni, hogy minden vásárlást előzetesen jóvá kell hagyni, nem pedig csak egy meghatározott összeg feletti vásárlásokat (de ha ezt megteszi, fontolja meg a kivételt vészhelyzet esetén).
- ha a szervezet kormányzati vagy vallási szervezet, akkor azt is meg kell adnia, hogy a kártya nem használható alkohol vásárlására, még üzleti utakon sem.,
ellenőrizze a megfelelőséget
annak ellenére, hogy a hitelkártya-politikája egyértelműnek tűnhet, a legjobb, ha azt a vállalat ügyvédje felülvizsgálja, mielőtt felhasználná. Egyes államok eltérő lehet követelmények ez a fajta politika – például egyes államok nem engednek levonni jövőben a bérek egy összeg kerül egy munkavállaló fizetni alatt a minimálbér. Egyes államok csak eltérő követelményeket az aláírás blokkok. Akárhogy is, mivel ez a politika célja, hogy megvédje az üzleti, azt szeretné, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelel az állam törvényei használata előtt.,
aláírt munkavállalói hitelkártya-megállapodások beszerzése
miután egy ügyvéd megvizsgálta, azt szeretné, hogy minden olyan alkalmazott, aki közös kártyát kap, felülvizsgálja a házirendet, és aláírja a visszaigazoló űrlapot. Miután a megállapodást az összes szükséges fél aláírta, győződjön meg róla, hogy minden aláírt szerződés másolatát megőrzi a fájlokban abban az esetben, ha valaha is be kell tartania a házirendet.