Virasto Ongelma

Virasto Ongelman Määrittely

viraston ongelma voidaan paremmin määritellä konflikti tapahtuu, kun agentteja, jotka ovat tehtäväksi huolehtia etujen rehtorit päättivät käyttää valtaa tai viranomaisen niiden henkilökohtaisia etuja ja corporate finance, se voi olla selitti koska eturistiriita välillä käydään yrityksen johdon ja sen osakkaita.,

Se on hyvin yleinen ongelma, ja se voi olla havaittu lähes jokainen organisaatio, riippumatta siitä, onko se on kirkon, club, yritys tai mikä tahansa valtion laitos. Kyseessä on eturistiriita, joka syntyy, kun vastuista kiinnostuneet ihmiset käyttävät valtaansa ja valtaansa väärin henkilökohtaisiin hyötyihin. Se voidaan ratkaista vain, jos järjestöt ovat halukkaita ratkaisemaan sen.,

tyyppisten Agentuuriongelmien

jokaisella organisaatiolla on omat pitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteensa ja tavoitteensa, jotka se haluaa saavuttaa ennalta määritellyssä ajassa. Tässä yhteydessä on myös huomattava, että johdon tavoitteet eivät välttämättä vastaa osakkeenomistajien tavoitteita.,

johdon organisaatio voi olla tavoitteita, jotka ovat todennäköisesti peräisin motiivi maksimoida heidän henkilökohtaisia etuja, kun taas toisaalta, osakkaita organisaatio, ovat todennäköisesti kiinnostuneita oman varallisuuden maksimointi. Tämä ristiriita organisaation johdon ja osakkeenomistajien tavoitteiden ja tavoitteiden välillä voi usein muodostaa perustan viraston ongelmille., Tarkasti ottaen on olemassa kolme tyyppiä, jotka on kuvattu alla,

• Osakkeenomistajat vs Johto – Suuret yritykset voivat olla valtava määrä pääoman haltijoille., Organisaation on aina tärkeää erottaa johto omistuksesta, koska niillä ei ole mitään syytä olla osa johtamista. Erottelevat omistajuuden hallinta on loputon etuja, koska sillä ei ole mitään vaikutusta, kun säännöllinen liiketoiminnan ja yhtiö aikoo palkata ammattilaisia hallintaan avain toiminta samalla. Ulkopuolisten palkkaamisesta voi kuitenkin tulla sidosryhmille hankalaa., Johtajat palkkasi voi ottaa epäoikeudenmukaisia päätöksiä ja saattaa jopa väärin osakkeenomistajien rahaa ja tämä voi olla syy, että eturistiriitojen välillä ja näin ollen viraston ongelmia.
• Osakkeenomistajat v/s Velkojat – osakkeenomistajille voi poimia riskialttiita hankkeita, tehdä enemmän voittoa, ja tämä lisääntynyt riski saattaa nostaa vaaditaan ROR yhtiön velan ja siten, yleinen arvo vireillä, velkoja voi pudota., Jos hanke uppoaa, velkakirjojen haltijoiden on oletettavasti osallistuttava tappioihin, mikä voi johtaa vuokranantajien ja velkojien välisiin vuokraongelmiin.
• osakkeenomistajat v / s muut sidosryhmät – yrityksen sidosryhmillä voi olla eturistiriita muiden sidosryhmien, kuten asiakkaiden, työntekijöiden, yhteiskunnan ja yhteisöjen, kanssa. Työntekijät saattavat esimerkiksi pyytää palkankorotusta, joka sidosryhmien hylkäämänä on todennäköinen virastovaikeuksien toteutuminen.

Examples

ABC Limited myy geelihammastahnaa 20 dollarilla., Yhtiön osakkeenomistajat nostivat hammastahnan myyntihintaa 20 dollarista 22 dollariin maksimoidakseen varallisuutensa. Hammastahnan äkillinen tarpeeton hinnannousu tuotti asiakkaille pettymyksen ja he boikotoivat yhtiön myymää tuotetta. Harva tuotteen ostanut asiakas tajusi laadun heikentyneen ja pettyi täysin. Tämä johti vuokranantajien ja yhtiön kanta-asiakkaiden välisiin ongelmiin.

Aiheuttaa

Ei voi olla eri syitä virasto ongelmia., Nämä syyt eroavat yksilön asemasta yrityksessä. Ongelmien perimmäinen syy on sama kaikissa tapauksissa, jotka ovat epäsuhtaa tai eturistiriitoja. Kun osakkeenomistajan asialista on ristiriidassa muiden ryhmien kanssa, viraston ongelma tulee varmasti tapahtumaan. Tapauksessa työntekijää, syy on se, ettei osakkeenomistajien vastaamaan työntekijöiden odotuksia suhteessa palkka, kannustimet, työaika, jne.,

asiakkaiden kohdalla syynä olisi se, etteivät osakkeenomistajat täyttäisi asiakkaiden odotuksia, kuten heikkolaatuisten tuotteiden myyntiä, heikkoa tarjontaa, korkeaa hinnoittelua jne. Johdon kohdalla syynä viraston ongelmiin voivat olla tavoitteiden vääränlainen kohdentaminen, omistuksen ja johdon erottaminen jne.

Ratkaisut Viraston Ongelmia

viraston välisiin ongelmiin osakkeenomistajien ja yhtiön johdon voidaan ratkaista avulla tarjota varastossa paketteja tai komission päätökset, jotka hallinto-ja niiden tuloksia osakkeenomistajille., Yritykset voivat yrittää ratkaista nämä ongelmat, jotka voivat olla olemassa sen osakkeenomistajien ja johdon / velkojien / muiden sidosryhmien (työntekijät, asiakkaat, yhteiskunta, yhteisö, jne) avulla ottamalla käyttöön toimenpiteitä, kuten kovia seulontamekanismeja, tarjoamalla kannustimia hyvään suorituskykyyn ja käyttäytymiseen ja samoin rankaisemalla huonosta suorituskyvystä ja huonosta käytöksestä, ja niin edelleen. Organisaation ei kuitenkaan ole mahdollista parantua täysin viraston ongelmista, koska siihen liittyvät kustannukset ovat taipumus ylittää kokonaistulokset ennemmin tai myöhemmin.,

päätelmä

Agency problems are nothing but the spreat of interests between the company ’ s management/ velkojat / other sidosryhmät (employees, customers, society, community, etc) and its stockholders which may ennemmin tai myöhemmin result a conflict of interest. On erittäin tärkeää, että yritykset voivat puuttua taustalla oleviin ongelmiin varmistaakseen, että sen säännöllinen liiketoiminta ei pääse vaikuttamaan. Tällainen ongelma voi olla missä tahansa, olipa kyseessä yritys, kerho, kirkko tai jopa valtion laitokset.,

kolmentyyppisiä agentuuriongelmia ovat stockholds v/s management, stockholders v/ s bondholders/velkojat ja stockholders v / s muut sidosryhmät, kuten työntekijät, asiakkaat, yhteisöryhmät jne. Yritykset voivat ratkaista sen sellaisten toimenpiteiden avulla, kuten tarjoamalla kannustimia hyvään suorituskykyyn ja käyttäytymiseen ja myös rankaisemalla huonosta suorituskyvystä ja huonosta käytöksestä, kovista seulontamekanismeista ja niin edelleen. Yritysten on lähes mahdotonta kokonaan poistaa virastojen ongelmia, mutta se voi silti minimoida saman vaikutukset.,

Suositusartikkelit

Tämä on ollut opas viraston ongelmaan ja sen määrittelyyn. Täällä keskustelemme tyypit ja esimerkkejä viraston ongelmia sekä sen syitä, ja ratkaisuja. Voit oppia lisää siitä, kirjanpito alkaen seuraavat artiklat, –

• Viraston Kustannukset
• Virasto Bond
• Vastuu-Keskus
• Osakas on oman Pääoman Selvitys
• Top 10 Wall Street-Elokuvia Sinun Täytyy Katsoa