olet juuri saapunut töihin, todennäköisesti piilottelet krapulaasi huivin ja tummien silmälasien alle alkoholin ja mahdollisesti huumeiden yön jälkeen. Sinulla on aavistus, että edellinen ilta maksaa sinulle jotain. Käy niin, että heti töihin päästyään pomosi päättää ottaa huumetestit satunnaisesti työntekijöiltään. Tässä kohtaa onni riehuu.
nyt surffaat puhelimen kautta ja mietit, onko harjoitus laillinen., Menetätkö työpaikkasi, jos huumepikatesti on positiivinen? No, se on täysin laillista pomot suorittaa testit niiden työntekijöitä, jos he epäilevät aineiden käyttö, jotka voisivat selittää alhainen suorituskyky kappaleita. Mitä tapahtuu positiivisen testin jälkeen?
– tiedätkö oikeutesi?
ennen työntekoa tehdyissä seulontatesteissä uusien työntekijöiden on annettava suostumus ja lupa ennen kuin heille tehdään laittomia huumausaineita koskevia testejä. Valitettavasti pomosi ei tarvitse nykyisten työntekijöiden lupaa tehdä huumetestejä., Kaikki työntekijät kattavan alkoholi-ja päihdepolitiikan kautta työnantajasi on sertifioitu tekemään huumetestejä työpaikallasi satunnaisesti. Politiikka kuvataan myös oikeudellisia toimenpiteitä, kun työntekijä positiivisen.
kuinka kauan lääkkeet pysyvät elimistössäsi?
suurin osa työnantajista lähtee virtsakokeeseen, koska se on nopea. Vaikka se ei ole tekosyy käyttää aineita palkkalistoilla ollessaan, onneksi suurin osa lääkkeistä huuhtoutuu pois muutamassa päivässä. Alkoholi pysyy kuudesta kahteenkymmeneen neljään tuntia siitä, kun laitoit viimeisen lasisi alas., Kokaiinin, heroiinin, kodeiinin ja opiaattien kaltaiset aineet voivat kestää järjestelmässä jopa seitsemän päivää. Marihuana voi pysyä järjestelmässä jopa kolmekymmentä päivää. Politiikka on hahmotella, mitkä lääkkeet ovat siirtyneet testausta tietyssä tilassa välttää luvatonta toimintaa.
esimerkiksi marihuana on joissain osavaltioissa laillista. Tarkoittaako se sitä, että marihuanan positiivisen testaaminen kieltää työnantajaa antamasta sinulle potkuja huolimatta siitä, että tallennat heikon suorituskyvyn marihuanan käytöstä?,
Mahdollista lopputulosta jälkeen jättänyt huumeiden testi
sopimus allekirjoitettiin aikana työllisyys vaihe on määrittää seuraava kurssi toiminnan jälkeen voit testata positiivinen päihteiden käyttö. Seuraukset voivat olla:
- Ampuma – useimmissa tapauksissa työnantaja ei potkuja heti, ellei se on toistuva tapa. Jos tämä on ensimmäinen kertasi, pomosi voi antaa sinulle uuden mahdollisuuden todistaa itsesi. He saattavat pakottaa sinut kuntoutukseen, jos olet jo addikti. Sen jälkeen jatkat työtehtäviä työpaikallasi selvin mielin., Jos toistat saman virheen uudelleen, heillä on oikeus irtisanoa työsuhteesi välittömästi.
- kieltää työpaikan – jos olet uusi työntekijä, joka käy läpi ennakkoseulontaa, positiiviset huumetestit voivat olla punainen lippu uudelle työnantajalle. Heillä on täydet oikeudet kieltäytyä ja pyytää sinua hakemaan apua ennen kuin haet paikkaa uudelleen.
- Säilyttää työsuhteen tietyin edellytyksin laki suojaa jokaisen yksilön etsien riippuvuuden hoito, kun alle työllisyyttä., Jos koe positiivinen huumeiden, vaikka se oli viimeinen varoitus, mutta voit osoittaa työnantajalle, että olet ollut saada ammattiapua, voit seistä mahdollisuus pitää työsuhteen. Työnantaja voi kieltäytyä ylentämästä sinua, kunnes osoitat arvosi tehtävään.
voitko tehdä positiivisen dopingnäytteen?
Kyllä. Kuten edellä mainittiin, työnantajat testaavat laittomia valvottuja huumeita. Esimerkiksi marihuana on yleisesti testattu huume., Monet osavaltiot ovat kuitenkin liittyneet siihen, että ne sallivat lääkekannabiksen käytön ja joissakin tapauksissa jopa vapaa-ajan tarkoituksiin. Marihuanan käyttö saattaa olla poissuljettua, varsinkin jos kyse oli lääketieteellisistä hoidoista, kuten syövästä, kivusta tai glaukoomasta. Jos sinua syrjitään kaikista näistä vaikeista tosiasioista huolimatta, voit haastaa työnantajasi oikeuteen. Myös laboratoriovirheet huumetesteissä ovat melko yleisiä. Jos testaat positiivisen ja olet varma, ettet ole käyttänyt huumeita, voit harkita haastavaa tuloksia.,
monet työntekijät kilpailevat huumetestejä vastaan peläten työnantajiensa antavan heille potkut. Pomollasi on täydet oikeudet erottaa sinut, jos suorituksesi on heikko tai sinulla on ollut useita väärinkäytöksiä huumeiden vaikutuksen vuoksi. Jos he epäilevät, että olet käyttänyt huumeita ja et tee testiä, työsuhteesi saattaa olla vaakalaudalla. Älä hätäänny. Tee testi ja mene virran mukana.
Pelkäätkö menettäväsi työpaikkasi hallitsemattomien aineiden käytön vuoksi? Haluatko hakeutua hoitoon?, Ota yhteyttä tänään osoitteessa 844-639-8371 ja anna meidän auttaa sinua saamaan hoitoa, jota tarvitset varmistaaksesi työsuhteesi.