nimeäminen ”Magnet Hospital” on palkittu American Sairaanhoitajat Credentialing Center (ANCC). Tämä himoittu kunnia auttaa sairaaloita houkuttelemaan potilaita, sairaanhoitajia ja muuta hoitohenkilökuntaa.
ennen Magnet-statuksen saavuttamista sairaalan on osoitettava hoitotyön ja potilashoidon huippuosaamista sekä innovaatioita ammatillisessa hoitotyössä. Parhaiden sairaaloiden 20 parhaasta sairaalasta Honor Roll 2017-2018, 17 on Magneettisairaaloita., Yhdysvalloissa on tällä hetkellä 461 Magneettisairaalaa, ja vain 8,28 prosentilla kaikista Yhdysvaltain sairaaloista on Magneettistatus.
Magneetti Malli
saavuttamaan Magneetti-tila, sairaaloissa on osoitettava korkeatasoista huippuosaamista viisi alueet:
- Muutosjohtaminen: Tukevat ja puolustavat potilaat ja henkilöstö, ja joilla on vahva hoitotyön johtajat kaikilla tasoilla.
- Rakenteellinen voimaantuminen: Tunnustaa maksut hoitotyön henkilöstön sitoutumista ammatilliseen kehittymiseen, ja decentralizing päätöksentekoon.,
- esimerkillinen ammatillinen käytäntö: pätevyyden ja vastuuvelvollisuuden osoittaminen ammatillisissa menettelyissä, järjestelmissä ja käytännöissä. Myös hoidon ja tulosten järjestelmällinen mittaaminen on olennaista.
- uusi tieto, innovaatiot ja parannukset: tutkimus-ja näyttöön perustuva käytäntö on sisällytettävä operatiivisiin ja kliinisiin prosesseihin. Myös innovaatioiden kannustaminen koko organisaatiossa on tärkeää.
- empiiriset tulokset: yhteisön, potilaan, työvoiman ja organisaation tulosten korostaminen.,
sairaalat tarvitsevat ajan ja resurssien yhdistelmän Magneettistatuksen saamiseksi. Tämän statuksen saavuttaminen kestää keskimäärin 4,25 vuotta ja maksaa noin 2,1 miljoonaa dollaria. Kuitenkin, Magneetti sairaalat voitto keskimäärin $1,229,770 dollaria 1,263,926 lisää tuloja vuodessa ja voivat saada takaisin sijoituksensa kahden vuoden kuluessa on akkreditoitu.
miksi se luotiin?
Vuonna 1983, American Academy of Nursing (NR) työryhmän Hoitotyön Sairaaloissa teki tutkimuksen tunnistaa ominaisuuksia organisaatiot, jotka palkata ja pitää pätevää hoitohenkilökuntaa.,
vuonna 1990 AAN hyväksyi Magnet Hospital Recognition Program for Excellence in Nursing Services, käyttäen kehyksenä vuoden 1983 tutkimusta.
Vuonna 1994, University of Washington Medical Center Seattle nimettiin ensimmäinen ANCC Magneetti-nimetty organisaatio.
magneetin statuksen tavoitteena on tunnistaa ja systematisoida hoitotyön huippuosaamista, sillä hoitotyön huippuosaaminen voi johtaa parempiin potilastuloksiin., Magneetti sairaaloissa on yleensä alhainen, potilas-hoitaja-suhde, pienempi kuolleisuus kirurgiset potilaat, pienempi sairaala-liittyvän infektion hinnat, ja on lyhyempi keskimääräinen pituus pysyä aivohalvauksen potilaille.
Potilailla, joita hoidetaan Magneetti sairaaloissa on 21 prosenttia pienempi todennäköisyys vastaanottava sairaala-hankittu paine-ulcer ja 8,6 prosenttia pienempi kuolleisuus, kun leikkauksen jälkeinen komplikaatio. Heillä on myös 5 prosenttia pienempi todennäköisyys pudota ollessaan sairaalan hoidossa.
Magneettistatukseen liittyy monenlaisia etuja., Se edistää hoitotyön standardeja, viljelee yhteisöllinen kulttuuri, parantaa sairaalan maine ja taloudelliset näkymät, johtaa rekrytointi ja säilyttäminen erittäin päteviä terveydenhuollon ammattilaisia, ja lisää standardin potilaan hoitoa, turvallisuutta ja tyytyväisyyttä.
miten se liittyy BSN: n ansaitseviin sairaanhoitajiin?
sairaanhoitajat saattavat haluta työskennellä Magneettisairaalassa monestakin syystä., Magneetti sairaaloissa usein on enemmän BSN-koulutettuja sairaanhoitajia, enemmän erikoisuus-sertifioitu sairaanhoitajat, vähemmän täydentävää hoitotyön henkilöstö, parempi työympäristöissä, ja korkeammat hinnat hoitotyön tyydytystä kuin sairaalat, jotka eivät ole Magneetti-tila.
Magneettisairaaloiden sairaanhoitajat kokevat 18 prosenttia vähemmän tyytymättömyyttä työpaikkoihin ja 13 prosenttia epätodennäköisemmin korkeaa burnoutia. Magnet-sairaalat tarjoavat myös kilpailukykyisiä palkkoja ja etuja, mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen, erittäin motivoitunutta johtajuutta ja kollegoita, maailmanluokan kliinisiä tiloja ja erinomaisen maineen.,
BSN: n ansaitsevilla sairaanhoitajilla on hyvät mahdollisuudet työskennellä Magneettisairaaloissa. Vaikka jotkut hoitotyön kannat eivät vaadi BSN, Magneetti sairaaloiden palkata suurempi osuus BSN-koulutettuja sairaanhoitajia kuin niiden ei-magneetti kollegansa.
Noin 60 prosenttia kliiniset sairaanhoitajat työskentelevät Magneetti sairaaloissa on BSN, kun taas 30 prosenttia on yhdistää tutkinto, 6 prosenttia on tutkintotodistus, tutkinto ja 4 prosenttia on joko maisteri-tai jatko-tutkinto.,
Tietoja Duquesne University Online MSN Ohjelma
Duquesne University MSN tutkinto-ohjelma valmistelee RNs-uran johtajuutta ja asettaa uudet standardit hoitoa. Yliopiston online-MSN-ja Post-Master ’ s Certificate-koulutusohjelmien avulla sairaanhoitajat voivat jatkaa uraansa ja yksityiselämäänsä samalla, kun he ansaitsevat edistyneen koulutuksen. Koulu tarjoaa ohjelmia Perhe (yksilö yli eliniän) Sairaanhoitaja harjoittaja, oikeuslääketieteellinen hoitotyön ja hoitotyön koulutus ja tiedekunnan rooli., Lisätietoja, tutustu infographic alla luoma Duquesne yliopiston Online Master of Science in Nursing degree program.