the Birkman method personality test on empiirisesti rakennettu persoonallisuustyypin malli. Malli keskittyy erityisesti ura-ja työtaitoihin sekä mieltymyksiin. Se arvioi yksilön etuja, tarpeita ja käyttäytymistä ja tarjoaa erilaisia työhön liittyviä tuotoksia.
Yhteenveto työelämään-Hanke
The Birkman Menetelmä Persoonallisuus Testi
Birkman malli on empiirisesti johdettu, piirre-pohjainen persoonallisuustesti., Se arvioi yksilön etua, tarpeita tai odotuksia ja käyttäytymistä. Se on suunnattu erityisesti työelämän yksilöiden arviointiin.
kuten kaikki tämän luontoiset mallit, se näyttää ryhmittelevän yksilöitä persoonallisuustyypeiksi, jotka voidaan helposti selittää., Se näyttää olevan enemmän yksityiskohtainen ja antaa enemmän tietoa yksilöiden kuin monet mallit, kuten alueet, joilla sitä arvioidaan, ovat jatkuvasti luonnossa, ei binary dikotomioiden löytyy malleja, jotka on johdettu Jung.
malli sisältää myös yksityiskohtaisen yhteenvedon työperheistä ja työnimikkeistä sekä pyrkii selvittämään, mihin rooleihin yksilöt saattavat parhaiten soveltua. Malli on kyselykeskeinen ja sisältää kaksi kysymysvirtaa, joista toinen keskittyy itsensä arviointiin ja toinen siihen, miten hahmottaa muita.
lähdöt
Birkmanin mallissa on kuusi eri tuoteryhmää., Neljän ensimmäisen luokan tuotos on erilaisten, määriteltyjen quadranttien välinen preferenssi, ja kahden viimeisen luokan osalta prosenttimääräinen match bar charts. Kuten joissakin muissakin tämänkaltaisissa testeissä, birkmanin mallissa käytetään värejä erilaisten persoonallisuustyyppien tunnistamiseen.
- tavallinen tyyli: miten tyypillisesti suhteutat ympäröivään maailmaan; käytös, jonka ihmiset näkevät, kun tarpeesi täyttyvät, etkä ole stressaantunut.,
- Motivaatiotarpeet: tuki, jota tarvitset muilta ja ympäristöstäsi ylläpitääksesi tehokkainta ja tuottavinta käyttäytymistäsi.
- Stressi Käyttäytymistä: käyttäytymistä, ihmiset näkevät, kun tarpeet eivät täyty ja olet turhautunut ja stressaantunut.
- Preferred Activities: Activities that align with your interests and passion.,
- Ideal Work Environment: the work environment that offers the best fit for you
- Job Families: Your top and bottom job profile matches based on an extensive database of job profiles
Learning More
we ’ re very conscious that we are not experts in this area at all. Olemme kuitenkin lyhyesti käsitelleet erilaisia henkilövalintatestejä verkkosivuillamme. Näitä ovat Discovery Insights, Merrill-Reid, Enneagram, MBTI ja Big Five sekä joitakin muita asioita, kuten A-ja B-tyypin persoonallisuuksia., Ole hyvä ja harkitse meidän virkaa näistä aiheista vain lähtökohta, josta edelleen käsittelyssä ja ymmärrystä. Tiedämme, että tämäntyyppisistä testeistä ja niiden pätevyydestä on monenlaisia mielipiteitä.
persoonallisuustestit voivat auttaa ihmisiä parantamaan itsetuntemustaan. Tämä on yksi syy siihen, miksi ihmiset tekevät niitä. Voit kuunnella podcastimme itsetuntemuksesta alla olevan soittimen kautta, jos haluat.
persoonallisuustestit antavat ihmisille myös tunteen siitä, että toiset todella ymmärtävät heitä. Ymmärretyksi tuleminen on voimakas tunne, joka saa ihmiset tuntemaan olevansa maailman vahvistamia ja näkemiä., Tämä on palkitsevaa ja ihmiset todella arvostavat sitä. Testit voivat olla myös hauskoja.
lähtökohdaksi tällaisten mallien tutkimiselle suosittelemme avoimen lähdekoodin Psychometrics-projektin tarkastelua.
sivuhuomautuksena, saatat nauttia lukea tumma kolmikko persoonallisuuden samoin.
työelämään-Hankkeen View
– Meidän on varoitus täällä sanoa, emme oikeastaan tiedä kovin paljon tästä mallista, mutta se, mitä olemme lukeneet mielestämme tämä malli on todella aivan erilainen suurin osa persoonallisuus testit, jotka me näemme ja olemme aivan kuten se.,
pidämme siitä, että se eroaa muista lähestymistavoista. Pidämme myös siitä, että se on näyttöön perustuva (vaikka emme ole tarkistaneet mitään todisteita siitä) ja että se on niin selvästi työtä keskittynyt samoin.
kaiken kaikkiaan tämä malli vetää meitä puoleensa. Haluaisimme saada palautetta ihmisiltä, jotka ovat käyttäneet sitä tosissaan tai tutkineet sitä.
suosikkisi Podcast-soittaja!
voit kuunnella mitä tahansa podcast-jaksoistamme suosikkipodcast-soittimellasi podlinkin kautta.,
tämä viesti perustuu Dr. Roger Birkmanin alkuperäiseen työhön. Lue lisää Birkmanin sivuilta, ja kannattaa lukea Sharon Birkman Finkin ja Stephanie Capparellin kirja ”The Birkman Method: Your Personality at Work”.
Jos tällä sivulla näkyy virheitä tai palautetta tulee, Ota yhteyttä
Carrier, J. (2019)., Birkman Menetelmä Persoonallisuustesti: Yksinkertainen Johdanto. Retrieved from the World of Work Project: https://worldofwork.io/2019/05/the-birkman-method/