Was für ein Unterschied pro Jahr macht, wenn es um die Anzahl derer geht, die $100,000 oder mehr in Pennsylvanias Landesregierung verdienen.
Im Jahr 2019 hatte das Commonwealth 9.751 Staatsangestellte mit einem Gewinn im sechsstelligen Bereich. Es gibt jetzt 680 neue Mitglieder im $ 100,000 Club, gegenüber 9,071 im Jahr zuvor, ein Anstieg von 7,5 Prozent, eine PennLive-Analyse hat ergeben.,
Etwa jeder 11-Angestellte ist Mitglied des $ 100,000-Clubs, laut PennLive ‚ s annual review of six-figure earners in all three branches of state government. PennLive erstellte die Analyse auf der Grundlage von Daten des Governor ‚ s Office of Administration, des Administrative Office of Pennsylvania Counts und unabhängiger Agenturen.
Die Gesamtzahl der sechsstelligen Verdiener könnte eineinhalb Mal die Plätze im Ballpark der Harrisburg Senators, FNB Field, füllen. Anders ausgedrückt: Das sind genug Leute, um das Hershey-Theater mehr als fünfmal zu füllen.,
Die Mitgliedschaft im $ 100,000 Club ist seit dem Amtsantritt von Gouverneur Tom Wolf im Jahr 2015 um 26,7% gestiegen. Zusammengenommen machen die Einnahmen von $100.000 Clubmitgliedern im letzten Jahr mehr als $1,23 Milliarden der Lohnkosten der Landesregierung aus, gegenüber $1,14 Milliarden im Jahr 2018.
Um klar zu sein, kann das Einkommen der Mitarbeiter mehr als ihr Gehalt widerspiegeln. In einigen Fällen, was drückt ihre Einnahmen in die $ 100.000 Ebene (und darüber hinaus) kann Überstunden zahlen, Langlebigkeit Zahlungen, Boni, Urlaub Auszahlung, Beschwerde Auszeichnungen, extra duty pay, und mehr.,
Was die Steuerzahler jedoch beachten müssen, ist, egal welche Form ihre Entschädigung annimmt, alles kommt aus öffentlichen Mitteln. Es kann aus Steuereinnahmen, Gebühren, Mautgebühren, Agentureinnahmen und Bundesmitteln oder einer anderen öffentlichen Quelle stammen, aber unterm Strich ist es das Geld der Steuerzahler.
Staatliches Hochschulsystem Kanzler Dan Greenstein gibt seine State-of-the-System-Adresse, 15. Greenstein, der Leiter eines Systems von 14 staatlichen Colleges und Universitäten, verdiente 2019 über 434,848 US-Dollar und wurde damit Dritter in der Regierung des Bundesstaates Pennsylvania.,Dan Gleiter | [email protected]
Höchstverdiener
Zum ersten Mal hatten drei Personen in Pennsylvanias Landesregierung ein Einkommen von 400,000 USD oder mehr. Sie überstiegen den sechsstelligen Club.
Spitzenreiter ist Dr. Michael Brogna, ein leitender Arzt der Abteilung für menschliche Dienste, der dort 29 Jahre tätig ist. Er verdiente $450,439. Dazu gehören ein Gehalt von 183.473 USD sowie Überstunden und andere Zahlungen, die als staatliches steuerpflichtiges Einkommen gelten. Er war 2018 der dritthöchste Verdiener.,
An zweiter Stelle steht James Grossman, Chief Investment Officer des Pensionssystems der öffentlichen Schulangestellten. Er verdiente 445.542 US-Dollar in 2019, was allein sein Gehalt widerspiegelt.
Grossman ist verantwortlich für 48,8 Milliarden US-Dollar Nettovermögen, die 520.000 pensionierten oder derzeitigen Mitarbeitern Renteneinnahmen zahlen oder versprechen. Rund 26,6 Milliarden Dollar davon werden intern verwaltet. Grossman ist seit 2013 in diesem Job in ständiger oder schauspielerischer Funktion tätig.
Der dritthöchste Verdiener ist Staatliches System der Hochschulbildung Kanzler Dan Greenstein, der auf dem Job im September 2018 kam., Er hatte ein Ergebnis von $434,848. Das beinhaltet sein $ 378.834 Gehalt, zusammen mit einem Gehäuse und Auto Zulage.
Greenstein ist der CEO der 14 staatlichen Universitäten, die rund 96.000 Studenten ausbilden. Er leitet die Neugestaltung des Systems, um sicherzustellen, dass jede dieser Universitäten finanziell tragfähig bleibt oder wird und den Bedürfnissen der Arbeitgeber nach Arbeitskräften entspricht.
Die Top 10 der Bestverdiener waren mehr Ärzte, ein Universitätspräsident und stellvertretende Chief Investment Officers.,
Die Überprüfung des Ergebnisses 2019 zeigt auch 22 Mitarbeiter mit einem Ergebnis im Bereich von 300,000 USD, einen weniger als im Vorjahr und 160 im Bereich von 200,000 USD, die gleiche Anzahl wie 2018.
Generalstaatsanwalt Josh Shaipro, Auditor General Eugene DePasquale und State Treasurer Joe Torsella nach der Einweihung der Pa. Gouverneur Tom Wolf im Januar 2019. Jeder der drei verdient jährlich etwa 160.000 US-Dollar. Keiner der drei rangierte unter den Top 1,000-Verdienern in Pennsylvanias Landesregierung. Joe Hermitt | jhermitt@pennlive.,com
Putting it into perspective
Die Leute, die sich für den $100.000 Club qualifizieren, repräsentieren einen kleinen Teil der Belegschaft der Landesregierung. Die überwiegende Mehrheit der 105.285 Angestellten und Lohnarbeiter, die in den drei Zweigen der Landesregierung arbeiten, kann nur von einem sechsstelligen Einkommen träumen.
Laut der Personalstatistik des Gouverneurs betrug das durchschnittliche Vollzeitgehalt der Mitarbeiter, die unter der Gerichtsbarkeit des Gouverneurs arbeiten und mehr als 80,000 der gesamten Commonwealth-Belegschaft ausmachen, 58,332 USD., Das bringt Pennsylvania 19th in der Nation in dieser Kategorie für 2017, die neueste vom US Census Bureau.
Für weiteren Kontext, das ist etwas unter dem Median Haushaltseinkommen von $60.905 für 2018, das letzte Jahr, das Statistik aus dem Census Bureau zur Verfügung steht.
Forscher und Analysten sind auf der ganzen Karte mit ihren Schlussfolgerungen über öffentliche und private Sektor Kompensationsvergleiche.,
Steve Herzenberg, Executive Director des liberal-schiefen Keystone Research Center in Harrisburg, sagte, wenn man die Disparität zwischen den Spitzenverdienern im öffentlichen Sektor gegenüber dem Privaten betrachtet, gibt es keinen Vergleich.
Er verweist auf ein Philadelphia Business Journal Ranking der Philadelphia Area CEO Gehälter in 2018. Der Bericht fand Comcast CEO Brian Roberts, zum Beispiel, nahm mehr als $ 35 Millionen. Das ist ungefähr der gleiche Betrag wie die kombinierten Einnahmen der obersten 135-Mitglieder der Landesregierung des neuesten 100,000-Clubs.,
“ Überdimensionierte Kompensation ist ein Problem des privaten Sektors, nicht des öffentlichen Sektors. CEOs des privaten Sektors verdienen jetzt mehr als 200-mal so viel wie typische Arbeitnehmer im Vergleich zu 15-20-mal vor einem halben Jahrhundert“, sagte er. „Die Top-1% – Einkommen im privaten Sektor steigen wieder schnell an.“
Studien des linksgerichteten Economic Policy Institute legen insgesamt nahe, dass Arbeitnehmer des öffentlichen Sektors weniger verdienen als Arbeitnehmer des privaten Sektors, obwohl mehr öffentliche Arbeitnehmer einen vierjährigen Hochschulabschluss (oder höher) haben als private Arbeitnehmer.,
Wenn man jedoch andere Leistungen und den Wert der Wahrnehmung berücksichtigt, dass Arbeitnehmer des öffentlichen Sektors mehr Arbeitsplatzsicherheit haben als Arbeitnehmer des privaten Sektors, kommt das Center for Retirement Research am Boston College zu dem Schluss, dass die Entschädigung sogar zwischen den beiden Sektoren liegt.
Ein 2012 Citizens Against Government Waste Report fand heraus, dass die Landesregierungen durchschnittlich 6.2% mehr pro Stunde für Löhne und Leistungen, einschließlich Rentenleistungen, zahlen als der private Sektor für 22 große Berufskategorien, die in beiden Sektoren existieren., Darüber hinaus stellte der Bericht fest, dass keine Landesregierung ihre Mitarbeiter auf Augenhöhe oder unter dem bezahlt, was der private Sektor zahlt.
Aber eine Datenanalyse von Nathan Benefield, Vizepräsident der konservativ orientierten Commonwealth Foundation in Harrisburg, legt etwas anderes nahe.
Diese Grafik, die von der in Harrisburg ansässigen konservativ ausgerichteten Commonwealth Foundation erstellt wurde, kommt zu dem Schluss, dass Arbeitnehmer der Landesregierung unter der Gerichtsbarkeit von Gouverneur Tom Wolf beim Vergleich ihrer kombinierten Lohn-und Leistungspakete weitaus besser abschneiden als Arbeitnehmer des privaten Sektors.,
Benefield fand heraus, dass das Gesamtentschädigungspaket für Angestellte des privaten Sektors ein Drittel weniger beträgt als das der Mitarbeiter, die unter der Gerichtsbarkeit des Gouverneurs in Pennsylvania arbeiten. Der auffälligste Unterschied, sagte er, liegt im Bereich der Leistungen.
„Das größte Problem ist nicht, dass einige Staatsangestellte ein gutes Gehalt machen. Das Problem ist, dass diese Gehälter und Erhöhungen nicht mit der Leistung zusammenhängen, nicht an Verdienste gebunden sind, mit unerschwinglich und nicht nachhaltigen Leistungsplänen verbunden sind und oft hinter verschlossenen Türen zwischen Gouverneur Wolf und Kampagnenbeitragenden ausgehandelt werden“, sagte er.,
Die Kampagnenbeitragenden, auf die er sich bezieht, sind Gewerkschaften, die Angestellte des öffentlichen Sektors vertreten.
Angesichts dieser unterschiedlichen Ansichten müssen die Leser ihre eigenen Schlussfolgerungen zum Disparitätsproblem ziehen.
Aber ein weiterer Punkt muss angesprochen werden, da er in den vergangenen Jahren des PennLive-Jahresberichts über den $ 100,000-Club angesprochen wurde.
Die Mitarbeiter der größten Universitäten des Staates-Penn State, der University of Pittsburgh und Temple – sind in dieser Einkommensanalyse nicht enthalten, da sie nicht Teil der Landesregierung sind.,
Diese Universitäten erhalten staatliche Förderung. Es macht nur einen kleinen Prozentsatz ihres Gesamtbudgets aus. Dennoch gelten sie als staatliche Universitäten. Die 14 Universitäten im staatlichen Hochschulsystem – die sogenannten staatlichen Universitäten-werden in die Analyse von PennLive einbezogen.,
Laut den neuesten Gehaltsinformationen (nicht ihrer vollständigen Entschädigung) aus dem Jahr 2017, die Penn State, Pitt und Temple gesetzlich zur Verfügung stellen müssen, steht hier, wer die Liste an jeder dieser Schulen anführt (Hinweis: Sie sind alle Cheffußballtrainer): James Franklin ($1,610,000) in Penn State; Patrick Narduzzi ($3,142,424) in Pitt und William Collins ($2,146,640) in Temple.
Im Dezember unterzeichnete Franklin einen neuen Sechsjahresvertrag. Der Pakt zahlt ihm 44,2 Millionen US-Dollar vor Boni oder durchschnittlich 7 US-Dollar.,37 Millionen pro Jahr im Laufe des Vertrags, der 2025 endet.
Jan Murphy ist erreichbar unter [email protected]. Folgen Sie ihr auf Twitter unter @JanMurphy.
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