mnohostranné organizace byly kritizovány za použití jednoho opatření pro všechny. Právní hranice malých a středních podniků po celém světě se liší a Níže je uveden seznam horních limitů malých a středních podniků v některých zemích.
AfricaEdit
EgyptEdit
Většina z Egypta podniky jsou malé velikosti, s 97 procent zaměstnávají méně než 10 pracovníků, podle sčítání lidu údajů zveřejněných státní statistiky tělo CAPMAS.
střední podniky s 10 až 50 zaměstnanci tvoří zhruba 2,7 procenta z celkového počtu podniků. Nicméně, velké podniky s více než 50 zaměstnanci tvoří 0,4 procenta všech podniků na celostátní úrovni.
údaje jsou součástí egyptského ekonomického sčítání lidu 2012/13 o zařízeních od malých stánků po velké podniky., Hospodářská činnost mimo provozovny – například pouliční prodejci a zemědělci-byla ze sčítání vyloučena.
výsledky ukazují, že Egypt ve středních podnicích výrazně chybí.
sedmdesát procent z 24 milionů podniků v zemi má pouze jednoho nebo dva zaměstnance. Necelých 0,1 procenta – pouze 784 podniků-však zaměstnává 45 až 49 lidí.
Keňaedit
v Keni se termín změnil na MSME, což znamená „mikro, malé a střední podniky“.
u mikropodniků je minimální počet zaměstnanců až 10 zaměstnanců., Pro malé podniky je to od 10 do 50. U středních podniků je to od 50 do 100.
NigeriaEdit
Centrální Banka Nigérie definuje malé a střední podniky v Nigérii podle základu aktiv a počtu zaměstnanců. Kritéria jsou základem aktiv, která se pohybuje mezi miliony N5 až N500 miliony, a silou zaměstnanců, která je mezi 11 a 100 zaměstnanci.
SomaliaEdit
v Somálsku je termín SME (pro „malé, střední a mikropodniky“); jinde v Africe znamená MSME „mikro, malé a střední podniky“., Malý a střední podnik je definován jako malý podnik, který má více než 30 zaměstnanců, ale méně než 250 zaměstnanců.
Jižní AfricaEdit
V Národní Small Business Novela Zákona 2004, mikro-podniky v různých odvětvích, různé z výroby do maloobchodu, jsou definovány jako podniky s pěti nebo méně zaměstnanci a obratem do 100 Dolarů,000 ZAR. Velmi malé podniky zaměstnávají mezi 6 a 20 zaměstnanci, zatímco malé podniky zaměstnávají mezi 21 a 50 zaměstnanci., Horní limit pro obrat v malém podnikání se pohybuje od R1 milionů v Zemědělském sektoru R13 milionů ve Stravování, Ubytování a jiných Obchodních odvětvích, stejně jako ve Zpracovatelském sektoru, s maximální R32 milionů eur ve Velkoobchodu sektoru.
Střední podniky obvykle zaměstnat až 200 lidí (100 v Zemědělském sektoru), a maximální obrat se pohybuje od R5 milionů v Zemědělském sektoru R51 milionů ve Výrobním sektoru a R64 milionů Velkoobchod, Obchodní zástupci a Příbuzných odvětví Služeb.,
komplexní definice MALÝCH a středních podniků v Jižní Africe je, proto podnik s jedním nebo více z následujících vlastností:
- Méně než 200 zaměstnanců,
- Roční obrat méně než R64 milionů,
- Kapitál aktiv méně než R10 milionů,
- Přímé manažerské zapojení majitele
AsiaEdit
IndiaEdit
Indie definuje Mikro, Malé a Střední Podniky založené na dual kritéria Investic a Obratu.,id=“3b10e6061a“>= 10 cr a Obrat <= 50 cr
Podniky, které jsou deklarovány jako Mmsp a v rámci konkrétních odvětví a kritéria lze pak použít pro „prioritní oblast“ poskytování úvěrů na pomoc s obchodní výdaje; banky mají roční cíle stanovené Premiér Task Force on Mmsp pro rok-na-rok nárůst úvěrů různých kategorií Mmsp., MSME je považován za klíčový přispěvatel k růstu Indie a přispívá 48% na celkový vývoz Indie.
IndonesiaEdit
V Indonésii, vláda definuje mikro, malé a střední podniky (Indonéština: usaha mikro kecil menengah, UMKM) na základě jejich majetek a příjmy v souladu se Zákonem Č. 20/2008:
roční příjem z Rp 50 miliard je přibližně rovna US$3,7 milionů v listopadu 2017.,
BangladeshEdit
V Bangladéši Bangladéš Banka definuje Malé a střední podniky založené na Fixních Aktiv, Zaměstnaných Lidí a Roční obrat přes a oni jsou rozhodně není akciovou Spol. a vyžaduje tyto vlastnosti –
SingaporeEdit
s účinností od 1.dubna 2011 je definicí malých a středních podniků podniky s ročním obratem prodeje nejvýše 100 milionů dolarů nebo zaměstnávající nejvýše 200 zaměstnanců.,
EuropeEdit
Evropské UnionEdit
kritéria pro stanovení velikosti podniku se liší od země k zemi, s mnoha zeměmi, které mají programy podnikání snížení sazby a finanční dotace pro malé a střední Podniky.,ny kategorie
V červenci 2011 Evropská Komise uvedla, že by otevřené konzultace o definici malých a středních podniků v roce 2012., Konzultační dokument byl vydán dne 6. února 2018 a konzultační období bylo uzavřeno dne 6.května 2018. Od listopadu 2019 se zatím neobjevily žádné závěry ani odpovědi.
V Evropě, tam jsou tři hlavní parametry, které definují malé a střední Podniky:
- Mikro-podniky do 10 zaměstnanců
- Malé podniky mají do 50 zaměstnanců
- Střední podniky do 250 zaměstnanců.,
Evropské definice MALÝCH a středních podniků následovně: „kategorie mikropodniků, malých a středních podniků (Msp) je složena z podniků, které zaměstnávají méně než 250 osob a jejichž roční obrat nepřesahuje 50 milionů eur a/nebo bilanční sumou roční rozvahy nepřesahující 43 milionů eur.“V rámci přípravy na hodnocení a revizi některé rysy malých a středních podniků definice Evropské Unie, zřízené veřejné konzultace v období od 6. února 2018 se 6.Května 2018., Veřejná konzultace je k dispozici všem občanům a organizacím členských zemí EU. Jako hlavní přispěvatelé se očekávají zejména národní a regionální orgány, podniky, obchodní sdružení nebo organizace, poskytovatelé rizikového kapitálu, výzkumné a akademické instituce a jednotliví občané.
členské státy EU mají individuální definice toho, co představuje malý a střední podnik. Například definice v Německu měla limit 255 zaměstnanců, zatímco v Belgii to mohlo být 100., Výsledkem je, že zatímco Belgický podnik s 249 zaměstnanci by byl v Belgii zdaněn v plné výši, přesto by měl nárok na dotaci pro malé a střední podniky v rámci Evropského programu.
malé a střední podniky jsou klíčovým prvkem dodavatelské sítě velkých podniků, které jsou již na cestě k Průmyslu 4.0.Podle německého ekonoma Hanse-Heinricha Basse „empirický výzkum malých a středních podniků i politiky na podporu malých a středních podniků mají v Německu dlouhou tradici, sahající až do 19.století., Až do poloviny 20.století většina vědců považovala malé a střední podniky za překážku dalšího hospodářského rozvoje a politiky malých a středních podniků byly tak navrženy v rámci sociálních politik. Pouze Ordoliberalism školy, zakladatelů německé sociální tržní hospodářství, objevil své silné stránky, považován za MSP, jako řešení do poloviny 20. století, ekonomických problémů (masová nezaměstnanost, zneužívání hospodářské síly), a položil základy pro non-selektivní (funkční), průmyslové politiky na podporu malých a středních podniků.,“
PolandEdit
sektor MALÝCH a středních podniků v Polsku vytváří téměř 50% HDP, a z toho, například, v roce 2011, mikro společnosti, generované 29.6%, malé firmy o 7,7%, a střední společnosti 10.4% (velké společnosti, 24.0%; jiné subjekty, o 16,5%, a příjmy z cel a daní, generované 11.9%). V roce 2011, z celkem 1,784,603 subjekty působící v Polsku, pouze 3,189 byly klasifikovány jako „velké“, tak 1,781,414 byly mikro, malé nebo střední. Malé a střední podniky zaměstnávaly 6,3 milionu lidí z celkového počtu 9,0 milionu pracovních sil zaměstnaných v soukromém sektoru. V Polsku v roce 2011 bylo 36.,2 malé a střední podniky na 1000 obyvatel.
internetové bradavické školyeditovat
Ve velké BRITÁNII, společnost je definována jako MALÝCH a středních podniků, pokud splňuje dvě ze tří kritérií: má obrat nižší než £25m, to má méně než 250 zaměstnanců, má hrubých aktiv méně než £12.5 m. Velmi malé podniky jsou nazývány v UK mikro-subjekty, které mají jednodušší požadavky na finanční výkaznictví. Jako mikro-podniky musí splnit jakékoliv dvě z následujících kritérií: rozvaha £316,000 nebo méně; obrat £632,000 nebo méně; zaměstnanci 10 nebo méně.,
mnoho malých a středních podniků je součástí aktuálně rostoucího britského Mittelstand nebo Brittelstand, jak se také někdy jmenuje. Jedná se o podniky v Británii, které jsou nejen malé nebo střední, ale mají také mnohem širší soubor hodnot a pružnější definici.
Ministerstvo pro Obchod, Inovace a Dovednosti odhaduje se, že na začátku roku 2014, na 99,3% BRITSKÝCH soukromých podniků jsou malé a střední Podniky, s jejich £1,6 bilionů dolarů ročního obratu, což představuje 47% soukromý sektor obrat.,
s cílem podpořit malé a střední Podniky, velké BRITÁNII vláda stanovila cíl v roce 2010″, že 25% vlády utrácet, a to buď přímo, nebo v dodavatelských řetězcích, jde do malých a středních podniků do roku 2015″; je dosaženo tím, 2013.
SwitzerlandEdit
Ve Švýcarsku, Federální Statistický Úřad definuje malé a střední podniky jako společnosti s méně než 250 zaměstnanci. Kategorie jsou následující:
- Microentreprises: 1 až 9 zaměstnanců.
- malé podniky: 10 až 49 zaměstnanců.
- střední podniky: 50 až 249 zaměstnanců.
- velké podniky: 250 zaměstnanců nebo více.,
Severní AmericaEdit
CanadaEdit
Industry Canada definuje malý podnik jako jeden s méně než 100 zaměstnanci a střední podnikání jako jeden s nejméně 100 a méně než 500 zaměstnanci. K prosinci 2012 bylo v Kanadě 1 107 540 zaměstnavatelských firem. Kanadské řízené soukromé korporace obdrží 17% snížení sazby daně z zdanitelného příjmu od aktivních podniků až do výše $500,000., Toto malé obchodní odpočet daně se snižuje u firem, jejichž zdanitelný kapitálu přesahující 10 milionů dolarů, a je zcela vyloučena u firem, jejichž zdanitelný kapitál přesahuje 15 milionů dolarů. Odhaduje se, že téměř 2 biliony dolarů Kanadských malé a střední Podniky budou přichází do prodeje v průběhu příštích deseti let, což je dvakrát tak velký jako aktiva top 1000 Kanadských penzijních plánů a přibližně stejné velikosti jako Kanadský ročního HDP.
MexicoEdit
malé a střední společnosti v Mexiku se nazývají PYMEs, což je přímý překlad malých a středních podniků., Ale v zemi je další kategorizace zvaná Mipymy. Mipymy jsou mikro, malé a střední podniky, s důrazem na mikro, které jsou společností jednoho muže nebo typem na volné noze.
Spojené StatesEdit
Ve Spojených Státech, Small Business Administration sady small business kritéria založená na průmyslu, vlastnická struktura, tržby a počet zaměstnanců (což v některých případech může být stejně vysoká jako 1500, i když víčko je obvykle 500).USA i EU obecně používají stejný práh méně než 10 zaměstnanců pro malé kanceláře (SOHO).,
Také ve Spojených Státech, v malých a středních výrobců jsou označovány jako Smm, které Ministerstvo Energetiky USA klasifikuje jako má hrubý roční obrat nižší než $100 milionů, méně než 500 zaměstnanci, na webu závodu a roční účty za energie více než 100.000 dolarů, ale méně než $2,5 milionu.
OceaniaEdit
AustraliaEdit
v Austrálii má malý a střední podnik 200 nebo méně zaměstnanců. Mikropodniky mají 1-4 zaměstnanců, malé podniky, 5-19, střední podniky 20-199, a velké podniky 200+. Australské malé a střední podniky tvoří 98% všech australských podniků, produkují jednu třetinu celkového HDP a zaměstnávají 4,7 milionu lidí. Malé a střední podniky představují 90 procent všech vývozců zboží a více než 60% vývozců služeb.,
Nový Zéland
na Novém Zélandu zaměstnává 99% podniků 50 nebo méně zaměstnanců a oficiální definice malého podniku je jedna s 19 nebo méně zaměstnanci. Odhaduje se, že přibližně 28% hrubého domácího produktu Nového Zélandu produkují společnosti s méně než 20 zaměstnanci.