Beantragung von Leistungen für soziale Sicherheit Invaliditätsleistungen mit Migräne
Die Migräne Research Foundation berichtet, dass rund 18 Prozent der Frauen und sechs Prozent der Männer in den Vereinigten Staaten an Migräne leiden. Neunzig Prozent dieser Personen können während einer aktiven Migräne und oft stunden oder sogar Tage nach einem Anfall nicht arbeiten. Wenn Sie zu ihnen gehören, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Leistungen bei Invalidität der sozialen Sicherheit.,
Die Häufigkeit, Dauer und Schwere Ihrer Migräne bestimmen, ob Sie sich medizinisch für Leistungen qualifizieren, aber die Social Security Administration (SSA) hat auch technische oder finanzielle Zulassungsregeln. Wenn Sie alle Anforderungen an die Sozialversicherungsunfähigkeitsversicherung (SSDI) und/oder das Zusatzversicherungseinkommen (SSI) erfüllen können, können Sie mit einer stabilen Einnahmequelle rechnen, auch wenn Ihre Migräne Sie von der Arbeit abhält.,
Die finanziellen Kosten von Migräne
Während die meisten Betroffenen etwa ein-oder zweimal im Monat einen Migräneanfall erleiden, berichtet die Migräne Research Foundation, dass täglich etwa 14 Millionen Amerikaner von schwächenden Schmerzen, Müdigkeit und anderen Symptomen betroffen sind. Als achte Hauptursache für Behinderungen in der Welt, nach der Weltgesundheitsorganisation (WHO), Migräne kann die Beschäftigung ganz verhindern und kann Ihr soziales Leben, Ihre Freude an Hobbys und sogar Ihre Fähigkeit, für sich selbst sorgen, Sie zu Hause, Ihre Haustiere, oder Ihre Kinder.,
Angesichts dieser Implikationen können die Kosten für chronische Migräne offensichtlich nicht alle in Dollar quantifiziert werden, aber die finanziellen Auswirkungen können auch nicht übersehen werden. Im Gegensatz zu vielen chronischen Krankheiten, die sich später im Leben entwickeln, neigen Migräne dazu, in den produktivsten Jahren einer Person zuzuschlagen. Sie sind am häufigsten bei Menschen im Alter von 25 zu 55, nach der WHO, was bedeutet, dass sie einen enormen Tribut auf Einkommen Fähigkeit nehmen. Tatsächlich schätzt das Job Accommodation Network, dass 157 Millionen Arbeitstage in den USA jährlich aufgrund von Migränekopfschmerzen verloren gehen.,
Neben Verdienstausfall und den Auswirkungen chronischer Kopfschmerzen auf Ihr persönliches Leben stehen Ihnen auch laufende medizinische Kosten gegenüber. Es gibt jedoch Tests, um Migräne zu entdecken. Stattdessen ist die Diagnose eine der Beseitigung, was bedeutet, dass Ihr Arzt andere Ursachen ausschließen muss. Der Migräne-Trust weist darauf hin, dass eine vollständige neurologische Untersuchung, umfangreiche Blutuntersuchungen und andere Untersuchungen und Laborarbeiten erforderlich sein können. Ihr Arzt kann MRTs und andere bildgebende Tests bestellen. Im Jahr 2014 notierte das Time Magazine die durchschnittlichen Kosten einer MRT bei 2.600 US-Dollar.,
Die Diagnosekosten übersteigen jedoch nur die Oberfläche der laufenden Gesundheitskosten, mit denen Sie konfrontiert sind. Sobald Sie eine Diagnose haben, werden Migränemedikamente zu einem großen monatlichen Aufwand. Das American Journal of Managed Care berichtet über durchschnittliche Verschreibungskosten von mehr als 160 US-Dollar pro Monat für ein einzelnes Migränemedikament, und viele Patienten benötigen mehrere Medikamente, um die Symptome zu behandeln und die Häufigkeit von Anfällen zu verringern.,
Medizinisch qualifiziert für Leistungen bei Migräne
Die SSA hat keine Standard-Invaliditätsliste für Migräne in ihrem Blauen Buch, aber das bedeutet nicht, dass Sie nicht für Leistungen mit chronischer Migräne zugelassen werden können. Es bedeutet einfach, dass Sie nachweisen müssen, dass Sie aufgrund Ihrer Einschränkungen keinen Vollzeitjob ausüben und Ihren Lebensunterhalt verdienen können.,
Um Ihre Berechtigung zu bestimmen, wird die SSA:
- Schauen Sie sich Ihre täglichen Einschränkungen
- Berücksichtigen Sie die Häufigkeit und Schwere Ihrer Kopfschmerzen
- Untersuchen Sie Ihre Beschäftigungsmöglichkeiten
- Und überprüfen Sie Ihre medizinischen Beweise
Wenn nach all diesen Faktoren berücksichtigt, stellt die SSA fest, dass Sie nicht in der Lage sind, die wenn Sie anderweitig qualifiziert sind, werden Sie medizinisch für SSDI-und/oder SSI-Leistungen in Betracht gezogen.,
Die Häufigkeit und Dauer Ihrer Kopfschmerzen und das Ausmaß Ihrer Migränesymptome (Übelkeit, Müdigkeit, Ungleichgewicht, Licht-und Geräuschempfindlichkeit usw.), sagen Sie der SSA, wie oft Sie die Arbeit verpassen müssen. Die Länge der Migräneattacken, die einige Stunden oder mehrere Tage gleichzeitig betragen kann, informiert die SSA über Ihre Fähigkeit, einen konsistenten Arbeitsplan einzuhalten.
Wenn es um die Bewertung der täglichen Einschränkungen geht, verwendet die SSA Ihre Krankenakten und Funktionsberichtsformulare, die Sie und Ihr Arzt ausfüllen., Stellen Sie sicher, dass Sie alle Ihre Einschränkungen genau widerspiegeln, indem Sie diese Formulare gründlich ausfüllen und detailliert beschreiben, wie sich Ihre Kopfschmerzen und andere Symptome auf Ihre Fähigkeit auswirken, alltägliche Aufgaben auszuführen.
Wenn Sie beispielsweise in einer Produktionsumgebung arbeiten, muss die SSA feststellen, dass der Lärm und das aktive Tempo des Arbeitsplatzes die Migränesymptome verschlimmern und deren Häufigkeit erhöhen. Wenn Sie während Ihrer Migräne wenig anderes tun können, als in einem dunklen und ruhigen Raum im Bett zu liegen, weiß die SSA, dass Sie einen Fußboden nicht vernünftig betreten können.,
Um für eine Behinderung zugelassen zu werden, müssen Sie jedoch auch nachweisen, dass Ihre Migräne Sie daran hindert, auch in einer Büroumgebung oder in einer sitzenden Position zu arbeiten. Dies bedeutet, dass sie Beweise dafür sehen müssen, dass Sie aufgrund Ihrer Kopfschmerzen und anderer Migränesymptome nicht in der Lage sind, effektiv zu kommunizieren, mit anderen zu interagieren, auf einen Computerbildschirm zu schauen oder andere wichtige Aufgaben auszuführen.
So beantragen Sie Leistungen bei Behinderungen mit Migräne
Wenn Sie bereit sind, sich zu bewerben, denken Sie daran, dass der Überprüfungsprozess einige Zeit in Anspruch nehmen wird und dass die Anwendung nur der erste Schritt ist., Sie erhalten Funktionsberichtsfragebögen in der E-Mail, die Sie ausfüllen und schnell zur SSA zurückkehren müssen. Dies ist normalerweise nur 10 Tage ab dem Datum, an dem sie Ihnen zugesandt wurden.
Da Ihre Migräne Ihnen das Lesen, Schreiben oder Konzentrieren erschweren kann, sollten Sie sich im Voraus auf diese Fragebögen vorbereiten und bei Bedarf um Hilfe bitten. Ein SSA-Vertreter, ein Freund oder Familienmitglied oder ein Anwalt oder Anwalt für Behinderungen der sozialen Sicherheit können Sie unterstützen.,
Sie können sich auf den Funktionsbericht vorbereiten, indem Sie Notizen zu Ihren täglichen Herausforderungen und Kämpfen aufschreiben. Erstellen Sie eine Liste der Aufgaben, bei denen Sie andere um Hilfe bitten müssen, wenn Sie an Migräne leiden. Dazu kann alles gehören, vom Waschen der Haare über die Zubereitung von Speisen bis hin zum Einkauf von Lebensmitteln und anderen Besorgungen. Verfolgen Sie, wie oft Sie Angriffe haben und wie lange sie Sie außer Betrieb setzen. Ihre Notizen können von unschätzbarem Wert sein „Spickzettel“, wenn es Zeit ist, Fragebögen auszufüllen.,
Ihre Krankenakten sind eine primäre Quelle für Details für die SSA bei der Bestimmung der Berechtigung als auch.,wenn Ihr Arzt verwendet, um andere Bedingungen auszuschließen und festzustellen, dass Ihre Kopfschmerzen Migräne sind
Zusätzlich zu diesen wichtigen Teilen der medizinischen Dokumentation, wird die SSA wahrscheinlich auch ein „Longitudinal Report“ von Ihrem Hausarzt., Dieser Bericht dokumentiert:
- Ihre Diagnose, Symptome,
- Häufigkeit und Dauer von Migräne,
- verschreibungspflichtige Medikamente,
- und andere Behandlungsmethoden.
Der Bericht sollte mindestens drei Monate umfassen und zeigen, dass Ihre Migräne häufig, schwer und schwächend ist, wenn sie auftreten. Der Bericht sollte auch zeigen, dass Sie laufende Pflege von einem Arzt erhalten haben und dass Sie vorgeschriebene Therapien befolgt haben.
Wenn Sie sich für SSDI bewerben, können Sie die gesamte Bewerbung online und in Ihrem eigenen Tempo durchführen., Sie können sich auch persönlich, im örtlichen SSA-Büro oder in einigen Fällen telefonisch bewerben. SSI-Anwendungen erfordern jedoch ein persönliches Interview, was bedeutet, dass Sie die Niederlassung besuchen oder die SSA unter 1-800-772-1213 anrufen müssen.