under både CSR och Fer betalas invaliditetsförmåner om du har blivit så inaktiverad att du hindras från att utföra användbar och effektiv service i din nuvarande position. Enligt lag, för att vara berättigad att ansöka om invaliditetspension, måste en FERS-anställd ha tävlat 18 månaders krediterbar civil tjänst medan en CSRS-anställd måste ha slutfört minst fem år.,
notera: eftersom CSR stängdes för nya anställer år sedan och alla som lämnar och senare återvänder till arbetskraften som en CSRS Offset anställd kommer redan att ha fem år under sitt bälte, den senare bestämmelsen är nu moot.
för att ansöka om invaliditetspension måste du fylla i ett standardformulär 3112 och skicka det till Personalförvaltningskontoret. Din byrå kan hjälpa dig att göra detta., Samtidigt måste din byrå intyga att du inte kan tillhandahålla användbar och effektiv service i din nuvarande position, även med rimliga justeringar av dina arbetsförhållanden, och att den inte har någon mindre krävande ledig position i ditt pendlingsområde som är i samma klass och lön. (Obs! kollektivavtal kan innebära vissa ytterligare villkor.)
eftersom de omfattas av Social trygghet, CSR Offset eller fer anställda måste också gälla för Social Security Administration för invaliditetspension., SSA har olika och mycket högre standard för att bestämma om du är inaktiverad. För att bedömas funktionshindrade av SSA måste du vara så allvarligt handikappad att du inte kan utföra någon väsentligt förvärvsarbete.
om du är en CSRS-anställd som bedöms vara inaktiverad får du antingen 40 procent av din höga-3 års genomsnittliga lön eller ett belopp som beror på att du ökar din faktiska tjänst från det datum då invaliditetspensionen är godkänd till ålder 60. I själva verket är beräkningen 40 procent det garanterade minimum du får.,
om du är anställd under 62 år får du 60 procent av din high-3 minus eventuella socialförsäkringsförmåner som du har rätt till under de första 12 månaderna. Därefter reduceras den första siffran till 40 procent minus 60 procent av socialförsäkringsförmånen.
Om du är CSR eller FERS anställd, om din intjänade förmån baserad på år av tjänst är större än dessa siffror, du kommer att få det högre beloppet. Om du är anställd av FERS, kommer hela din förmån vid 62 års ålder att räknas om som du hade arbetat från invaliditetens början till 62 års ålder.,
längden på processen för social trygghet funktionshinder kan vara börda för sökande, säger GAO
ansökan om funktionshinder kräver Extra omsorg
Vissa har ett val: funktionshinder pension eller FECA
djupdykning: stegvis pensionering för federala anställda
fers retirement guide 2021