att erbjuda hjälp är vanligtvis en välkommen form av vänlighet. Även de vi är närmast kan kämpa för att be om hjälp när de behöver det mest, så att vara den första att erbjuda en utlåning hand lindrar denna börda. Dessutom erbjuder hjälp är en av de bästa formerna av kondoleanser efter en förlust.,
hoppa vidare till dessa avsnitt:
- hur man säger”Låt mig veta hur jag kan hjälpa”efter en död eller tragedi
- alternativ till ”Låt mig veta hur jag kan hjälpa” på jobbet
- andra sätt att säga ” Låt mig veta om jag kan vara
om du undrar hur man kan hjälpa människor i ditt eget liv, kan det vara svårt att hitta rätt ord först. Det” rätt ” ordstävet är bemyndigande, och det förenklar processen att tala upp när det är viktigt., Även om det är vanligt att säga ”Låt mig veta hur jag kan hjälpa”, känner du dig inte begränsad till denna frasering. Istället, här är 18 alternativ för att få dig på höger hjälpande hand.
hur man säger ”Låt mig veta hur jag kan hjälpa” efter en död eller tragedi
när tragedin slår, är det viktigt att agera. Oavsett din relation med sörjande, kan du visa stöd genom att erbjuda att hjälpa. Eftersom du måste välja dina ord klokt, gör dessa alternativ det enkelt att vara där.
1. Är det något du behöver?
för att starta, håll det enkelt. Vänta inte på att de frågar., Tala upp och se om det finns specifikt något mottagaren behöver vid denna tidpunkt. Från mat till ett lyssnande öra kan du vara det stödsystemet.
2. Vill du ha nåt?
i likhet med ovanstående blir denna fras rätt till punkten. Om det finns något du kan erbjuda, varför inte hjälpa?
3. Kan jag ta med lite mat eller mat till din familj?
ett enkelt sätt att erbjuda hjälp efter en tragedi är genom mat. Mat sammanför människor, och det är en pålitlig form av komfort., Fråga om det skulle vara okej för dig att ta med en hemlagad måltid, matvaror eller takeout till en familj i nöd.
4. Ska jag ta hand om det åt dig?
Efter att ha förlorat en älskad, finns det många meniala uppgifter att oroa sig för. Saker som pappersarbete, organisera en begravningstjänst, och till och med bara ta hand om huset blir plötsligt mycket viktigt. Att ta över dessa uppgifter är ett stort sätt att vara där.
5. Behöver du nån att prata med?
Ibland är det bästa sättet att visa någon du bryr dig om genom att lyssna., Att vara ett öppet öra för någon i kris visar dem att de inte är ensamma i denna tid av behov.
6. Vill du vara ensam?
å andra sidan gillar vissa människor att vara ensamma med sin egen sorg, särskilt i början. Det är okej att fråga om de vill vara ensamma vid denna tidpunkt och att svara därefter. Ta inte deras svar personligen. Kom ihåg att alla uttrycker smärta annorlunda.
7. Vill du att jag följer med?
slutligen kämpar många sörjande individer med ett antal uppgifter, från att besöka sjukhuset för att delta i begravningen., Att erbjuda att gå med dem är ett bra sätt att visa att du inte är rädd för att vara närvarande för livets upp-och nedgångar.
alternativ till ”Låt mig veta hur jag kan hjälpa” på jobbet
på jobbet, det lönar sig att vara en lagspelare. Om du märker att någon kämpar eller går igenom en grov lapp, var där för dem som medlem i laget. Dessa alternativ till ”Låt mig veta hur jag kan hjälpa” är lämpliga för alla situationer på arbetsplatsen.
8. Kan vi träffas och prata om det här?,
många missförstånd på arbetsplatsen kan lösas helt enkelt med ett möte. Schemaläggning en tid att prata om vad de behöver kan gå långt för att öka produktiviteten.
7. Vad kan jag göra för att hjälpa din process?
om din arbetsplatsteammedlem redan har en plan, fråga hur du kan vara i tjänst. Även om det bästa sättet att hjälpa är att hålla sig ur vägen, vet du hur du ska stanna på uppgiften.
8. Finns det någon annan jag kan rekrytera för att hjälpa?
Ibland tar det mer än två att få saker i rörelse., Erbjudande att rekrytera andra i laget snabbar upp saker och delegerar fler utmaningar.
9. Hur går det?
om att erbjuda hjälp direkt känns på sin plats är denna fråga ett mer öppet alternativ. Detta innebär att du som en intresserad teammedlem snarare än någon som petar in andras problem.
10. Hur gör du X?
detta är ett annat öppet sätt att erbjuda support. Om du inte redan vet hur man gör något som kan vara till hjälp, frågar om det är ett bra sätt att få de färdigheter du behöver. Därifrån är du redo att ta mer ansvar.,
11. Vilka är dina största mål just nu?
Du kan inte erbjuda hjälp om du inte vet vart dina medarbetare eller chef är på väg. Genom att fråga om sina omedelbara mål kan du bilda en plan för att vidta större åtgärder.
12. Varför gör jag inte…?
ett lättsam sätt att be om hjälp är genom att föreslå att du tar hand om något. Genom att erbjuda något du enkelt kan göra själv, det finns ingen förvirring om hur du kan engagera sig.
13. Får jag erbjuda dig…?
ett annat lättsamt alternativ är att erbjuda något användbart., Det kan vara en timme av din tid eller en kaffe från köket. Hursomhelst, det är säkert att vara till hjälp.
14. Skulle det vara okej om jag tog över X?
det är viktigt att inte överskrida när du erbjuder hjälp. Om du känner att situationen är rätt, fråga om det är okej att du tog över något specifikt. Se till att detta är något du kan leverera på innan du erbjuder.
andra sätt att säga ”Låt mig veta om jag kan vara till någon hjälp”
slutligen, låt oss diskutera några olika sätt att erbjuda hjälp oavsett vilken situation du befinner dig i. ”Hur kan jag hjälpa?,”skär inte alltid det, men dessa fraser ser till att ingenting går vilse i processen.
som alltid finns det inga hårda och snabba regler om när du kan eller inte kan använda en viss fras. Följ dina instinkter för att få ut det mesta av varje tillfälle.
13. Jag hjälper gärna till med X.
istället för att fråga, låt dem veta att du är tillgänglig och villig att vara till tjänst. Detta visar att du inte behöver hjälpa om det inte behövs, men du är mer än villig om det behövs.
14. Det är inga problem alls om du behöver mig att göra X.,
ett annat sätt att låta dem veta att du är tillgänglig och villig att hjälpa är att låta dem veta att det inte är ett problem för dig. Det är ofta svårt att tala upp när du behöver hjälp av rädsla för att överskrida eller ta för mycket av någons tid. Genom att visa att du är fri, du tar hand om denna oro.
15. Det låter som om du kanske behöver…
ett preliminärt sätt att erbjuda hjälp är att använda den här frasen. Om du förstår deras problem och lösningen, gör ett förslag lätt så här. Därifrån kan du erbjuda sätt att hjälpa till att de kan vara mer öppna för.
16., Vill du göra det här tillsammans?
din älskade kanske inte vet att du är villig att dela en uppgift eller utmaning. Om du är öppen och kan, fråga direkt om de vill göra denna uppgift tillsammans. Från planering av en part till hantering av arbetsrelaterade uppgifter kan detta vara en stor form av lättnad.
17. Vad tycker du om X?
ett indirekt sätt att erbjuda råd och hjälp är genom att fråga sin åsikt om något. De kanske inte är tydliga på svaret, och detta är en möjlighet att kliva in när det är lämpligt.
18. Finns det något som skulle göra denna situation enklare?,
slutligen, visa stöd genom att fråga om det finns något som skulle göra det lättare. Kanske en varm måltid, extra tid, eller bara en utlåning hand är allt de behöver. Du får aldrig veta om du inte frågar dem själv.
använd dina ord för gott
ord är mer kraftfulla än vi ger dem kredit för. Om du inte är säker på hur man gör bra med dina ord, titta på dessa fraser ovan. Det är lätt att fastna i samma formulering gång på gång, men det kan hålla oss tillbaka., Även om det är inget fel med att säga ”Låt mig veta hur jag kan hjälpa,” detta inte alltid tjänar syftet när man försöker att korrekt erbjuda hjälp.
snarare, sätt dessa fraser ovan till god användning. Oavsett om du kliver upp på jobbet eller med en älskad, visa människorna i ditt liv att du är medveten om deras kamp. Inte bara det, men du är också villig att gå den extra milen för att låna en hjälpande hand.