2020 NOTA Editorului — Am actualizat versiunea pentru 2020 aici:
Sus Solicitantului Sisteme de Urmărire (ATS Software) în 2020,
Bucurați-vă! – Rob
– – – – –
echipa noastră Ongig vorbește cu 100 de oameni pe an despre sistemul de urmărire a solicitanților pe care îl folosesc, deoarece ATS este adesea direct legat de experiența candidatului și de brandingul angajatorului (lucruri care ne interesează profund). Nu suntem în niciun caz experți în cele mai bune ATS, dar am învățat o grămadă pe această temă și am vrut să împărtășim ceea ce știm.,în acest scop ,mai jos este o listă a sistemelor de urmărire a solicitanților de top utilizate de clienți și de perspectivele Ongig, împreună cu unele tendințe pe care le-am observat.
Disclaimer: Ongig nu este o casă formală de cercetare. Datele de mai jos diagramă se bazează pe 1,548 ATS clienții (perspectivele și clienții Ongig) și 55 ATS i-am găsit au fost utilizați; tendințele sunt bazate pe anecdotice conversații cu ATS utilizatori.
Solicitant Sistem de Urmărire Cota de Piață
Ok, deci în primul rând aici este graficul proporțiilor de 55 de urmărire solicitant sistemele utilizate de Ongig e 1,548 perspectivele și clienții., Deoarece aceste date sunt centrate pe comunitatea Ongig (întreprinderile care angajează de obicei cel puțin 50 de poziții pe an), puteți constata că unele ATS au umflat cotele de piață, în timp ce altele au dezumflat. De exemplu, unele ATS de mai jos, cu o cotă de piață mai mică de 1%, au sute sau chiar mii de clienți.
lista completă a primelor 55 de sisteme de urmărire a solicitanților nu s-a putut încadra în diagrama radială, așa că mai jos este lista completă. Pentru a găsi cel mai bun sistem de urmărire a solicitanților pentru dvs., acesta este un loc decent pentru a începe.,
Dacă doriți să se arunca cu capul adânc, există servicii care solicitantul de urmărire sistem de comparații pentru a trai, cum ar fi SoftwareAdvice.com (puteți găsi lista lor de top 10 ATS e cu evaluări și recenzii de la Top, 2014 Solicitantul de Urmărire Software-ul de Comparație), și Capterra (au o lista de 224 de ATS este de la partea de Sus Urmărire Solicitant Produse Software; pe mai există firme de consultanță ca Bersin de Deloitte care piesa solicitantului sisteme de urmărire și alte resurse umane/recrutare software-ului.,de asemenea, ați putea dori să verificați această listă de sisteme de urmărire a aplicațiilor și CRM de recrutare care are 50+ ATS cu prețuri, număr de clienți și mențiuni de încercări gratuite.,
Solicitant Sistem de Urmărire a Tendințelor
[2016 NOTA Editorului — Check out Ongig actualizare pe acest post în Top 70 Solicitantului Sisteme de Urmărire (2016)
Solicitant Sisteme de Urmărire pentru Conformitate
Dacă aveți nevoie pentru a fi conforme cu OFCCP, EEOC și alte grupuri de reglementare, va fi probabil folosind conformitate orientate spre ATS este de a vă permite pentru a mai trage cu ușurință tipuri de rapoarte necesare pentru conformare. Top ATS de departe în aceasta (și toate categoriile) este Taleo (acum deținute de către Oracle), urmat de Brassring (deținute de IBM), iCims și SAP/SuccessFactors.,
Unele companii mari folosesc mai multe conformitatea de tip ATS pentru echipele lor, cum ar fi Amazon (folosind Taleo pentru detalii lucrătorilor și iCims lor corporative poziții) și Best Buy (Taleo pentru detalii și Brassring pentru corporate). Motivele pentru care se utilizează mai multe ATS se numără faptul că este greu să se rostogolească o întreagă întreprindere pe un ATS (deci unele întreprinderi fac de brand sau unitate de afaceri) și, de asemenea, unele ATS-i ajuta cu respectarea pe oră poziții (ca Taleo), în timp ce altele oferă sociale mai bune si experienta candidatului (ca iCims).,
ATS pentru SMB e & Tech Încerca Lucruri Noi,
[2016 Nota Editorului Actualizare: Check out Ongig de actualizare în partea De Sus 70 Solicitantului Sisteme de Urmărire (2016)
Multe întreprinderi mici și anumite verticale, cum ar fi tehnologie, nu trebuie să fie la fel de preocupat de probleme de conformitate și solicitantul software-ul de urmărire pentru acele companii sunt, de obicei, mai creativi în a permite noi caracteristici, cum ar fi angajarea de persoane prin intermediul mass-media sociale (Jobvite), concentrându-se mai mult pe interviuri (efect de Seră) și de asistent manager de angajare implicate (Maneta)., Am observat că sera a câștigat o mână de clienți Jobvite (inclusiv Software-ul Marin) și Lever care concurează direct cu Sera cu Box ca client marquis.
Iată o mare defalcare separată a ATS-urilor de top utilizate de startup-urile Wealthfront 100, prin amabilitatea HireNurture.
sisteme gratuite de urmărire a solicitanților
în timp ce majoritatea sistemelor de urmărire a solicitanților de mai sus costă 5 sau 6 cifre pe an (unele fac parte din apartamentele software de recrutare care costă 7 cifre pe an!,), există sisteme gratuite de urmărire a solicitanților pe care le puteți încerca la volum redus — acestea includ Jobscore, SmartRecruiters, RecruiterBox și Zoho Recruit.
ATS-urile gratuite încep de obicei să vă taxeze odată ce atingeți un prag de fișe de post sau # de utilizatori. Unii clienți stick cu aceste ATS Gratuit mult timp după ce trec pragul (de exemplu, Jobscore este utilizat de către ambele IAC (proprietar al Match.com) și TubeMogul (care recent IPO ‘ d).
Pentru mai multe informații despre ATS gratuit, consultați primele 8 sisteme gratuite de urmărire a solicitanților, inclusiv un ATS open-source (OpenCats).,unele companii care sunt suficient de mari sau au know-how — ul tehnic și-au dezvoltat propriul software de urmărire a candidaților-acestea includ Apple, UPS, Google, Facebook și LinkedIn. Deși nu am inclus acest grup în graficul de mai sus al cotei de piață ATS, au existat 105 dintre aceste companii care utilizează un ATS de origine, care ar reprezenta aproximativ 6.4% cota de piață dacă am fi numărat-o.,
Ping-ne (sau clienții) pentru un aviz pe site-ATS
clientii Nostri accesul solicitantului sistem de urmărire comparații cu noi în mod regulat și știm, de asemenea, multe dintre top ATS vânzătorii înșiși (Ongig talent atracție software-ul de recrutare se integrează cu partea de sus ATS e). Dacă doriți să discutați despre cel mai bun sistem de urmărire a solicitanților pentru nevoile dvs., faceți clic aici și putem avea o discuție confidențială (nu este necesară o demonstrație a Ongig — suntem bucuroși să vă ajutăm și să vă cunoaștem mai bine).,de asemenea, suntem bucuroși să vă conectăm cu un client al unui ATS pe care îl luați în considerare — facem asta tot timpul.
știm că lista noastră de soluții ATS lipsește mulți furnizori mari — dacă doriți să adăugați unul în care credeți, vă rugăm să împărtășiți un comentariu de mai jos. Și dacă doriți datele complete din graficul de mai sus, trimiteți-mi un e-mail la [email protected].
și aici este o mare resursă pe ATS de stabilire a prețurilor: solicitant sistem de urmărire de stabilire a prețurilor — ATS: cât de mult costă?,
***Update pe 2016 Top 70 Solicitantului Sisteme de Urmărire
[2016 NOTA Editorului — Check out Ongig de actualizare în partea De Sus 70 Solicitantului Sisteme de Urmărire (2016)
include suplimentare și actualizate a resurselor bazat pe mai mult decât dublu față de angajatori (3,302 dintre ele), inclusiv ATS tendințe ne vom vedea pentru viitorul apropiat.,
Despre Autor — Rob este Co-fondator & CEO al Ongig, primul-vreodată Branding de Angajator SaaS, care permite angajatorilor pentru a atrage cele mai bune talente din lume mai repede (inclusiv de către permițându-candidați și angajatori face comentarii la fiecare alte într-un dialog deschis!). Yelp, Autodesk, GoDaddy, Auction.com și software-ul BMC se numără printre primii clienți ai Ongig SaaS.,cele mai populare 70 de sisteme de urmărire a candidaților (2016)
îmbunătățește-ți recrutarea cu descrieri video ale postărilor
7 Pași pentru a scrie cele mai bune descrieri ale postărilor
20 dintre cele mai bune site-uri de carieră ale companiei (și de ce!15 Must-Haves pentru site-ul de carieră al companiei
20 idei Creative pentru site-ul de carieră al companiei