Aflați cum să construiască relații bune cu fereastra Johari.pentru a construi relații de încredere la locul de muncă, trebuie să fii dispus să împărtășești informații personale cu alții. fereastra Johari este un instrument care vă ajută să faceți acest lucru. Numele instrumentului este preluat din numele creatorilor săi – Joseph Luft și Harry Ingham.
este prezentat ca o cutie cu patru zone separate. Există, de asemenea, două axe – întrebați și spuneți.
partea din stânga sus a casetei se numește zona deschisă., Aceasta reprezintă informațiile pe care le cunoașteți despre dvs., precum și lucrurile pe care alții le știu despre dvs.
de exemplu, este posibil să fi împărtășit Istoricul angajărilor cu echipa ta.
partea din dreapta sus a casetei se numește zona orb. Această zonă reprezintă informații pe care alții le-ar putea vedea în tine, dar s-ar putea să nu te vezi pe tine însuți.de exemplu, este posibil să aveți încredere în sine scăzută – alții pot vedea acest lucru, dar nu vă dați seama.
zona ascunsă se află în partea stângă jos a casetei. Aceasta este ceea ce știi despre tine, ceea ce alții nu știu.,acestea pot include informații personale pe care dorești să le păstrezi de la persoanele cu care lucrezi. De asemenea, poate include informații pe care ar trebui să le împărtășiți dacă doriți să construiți mai multă încredere cu oamenii.
partea din dreapta jos a casetei este zona necunoscută. Aceasta reprezintă informațiile pe care nimeni, inclusiv dvs., nu le cunoaște despre dvs.dacă doriți să construiți încredere cu oamenii din echipa dvs., ar trebui să vizați extinderea zonei deschise. Pentru a face acest lucru, partajați informațiile personale adecvate.de asemenea, primiți feedback de la alții, astfel încât să învățați lucruri noi despre dvs., Acest lucru construiește încredere în relațiile dvs. și promovează comunicarea deschisă.cu toate acestea, trebuie să evitați divulgarea informațiilor personale care ar putea afecta respectul oamenilor pentru dvs. acum, citiți articolul care însoțește acest videoclip și aflați mai multe despre cum puteți utiliza fereastra Johari pentru a construi încredere la locul de muncă.