utilizați formularul I-9 pentru a verifica identitatea și autorizația de angajare a persoanelor angajate pentru angajare în Statele Unite. Toți angajatorii din SUA trebuie să completeze în mod corespunzător formularul I-9 pentru fiecare persoană pe care o angajează pentru angajare în Statele Unite. Aceasta include cetățenii și noncetățenii. Atât angajații, cât și angajatorii (sau reprezentanții autorizați ai angajatorului) trebuie să completeze formularul.în formular, un angajat trebuie să ateste autorizația de angajare., De asemenea, angajatul trebuie să prezinte angajatorului său documente acceptabile care să ateste identitatea și autorizația de angajare. Angajatorul trebuie să examineze eligibilitatea ocupării forței de muncă și documentul(documentele) de identitate pe care îl prezintă un angajat pentru a determina dacă documentul(documentele) pare în mod rezonabil autentic și să se refere la angajat și să înregistreze informațiile documentului pe formularul I-9. Lista documentelor acceptabile poate fi găsită pe ultima pagină a formularului. Angajatorii trebuie să păstreze formularul I-9 pentru o perioadă desemnată și să îl pună la dispoziție pentru inspecție de către ofițerii guvernamentali autorizați.