cu excepția cazului în care o societate cu răspundere limitată (LLC) alege să fie impozitată ca o corporație, se bucură de beneficiul impozitării prin trecere. Aceasta înseamnă că, în loc ca LLC să plătească impozite pe venit, membrii individuali plătesc impozit pe partea lor din profituri. Membrii LLC pot primi fie distribuții de partajare a profitului, fie o plată nesalară cunoscută sub numele de venit garantat.
plăți Distributive
SRL-urile își transferă profiturile membrilor, care primesc distribuții egale cu acțiunile lor de proprietate., De exemplu, un membru care deține o participație de proprietate de o treime ar primi o treime din profituri. Profiturile pot fi distribuite numai atunci când LLC câștigă de fapt bani, deci dacă nu există profit, nu există distribuție. LLC raportează veniturile de distribuție folosind cota partenerilor de venituri, deduceri, credite etc. (Program K-1), Care este dat fiecărui membru. Membrii raportează apoi acest venit pe declarația individuală de impozit pe venit din SUA (Formularul 1040) cu venituri și pierderi suplimentare (programul E) atașat.,
plăți garantate
membrii unui SRL pot avea nevoie de un venit continuu, deoarece împărțirea profitului nu se întâmplă săptămânal sau lunar. În aceste situații, membrii pot primi ceea ce se numesc plăți garantate, care diferă de un salariu prin faptul că nu supun LLC la venituri regulate și impozite FICA. În schimb, o plată garantată este o cheltuială deductibilă din impozit de către LLC care reduce profitul net al afacerii și este raportată la returnarea veniturilor din parteneriat din SUA (Formularul 1065)., Pentru membru, plățile garantate sunt tratate ca venituri supuse impozitelor pe venit estimate și impozitelor pe activități independente. Plățile garantate sunt efectuate dacă LLC transformă un profit sau nu.acordul de funcționare al LLC ar trebui să conțină informații despre plățile garantate, deoarece este o practică obișnuită ca membrii conducerii să le primească. Rețineți că un membru poate primi atât un salariu, dacă are un loc de muncă în cadrul SRL, cât și plăți garantate pentru rolul său de proprietar. Aceste plăți sunt tratate diferit atunci când vine vorba de impozite.,un alt mod în care un membru LLC poate fi plătit este printr-o remiză, care este diferită de o plată garantată. O remiză este o plată programată în mod regulat, dar este menită să fie o plată anticipată a profitului. Tragerea la sorți este plătită din capitalul membrului și, atunci când este emisă o distribuție, contul de capital este plătit înapoi cu cota de profit. Orice profit rămas ar fi distribuit. Acest tip de plată este impozitat ca o distribuție regulată și raportat pe formularul de impozit pe venit al membrului individual. De exemplu, un membru ar putea obține o remiză de 1.000 USD pe lună., Dacă distribuția anuală a membrului este de $13,000, din care $12,000 a fost deja plătită ca o remiză, astfel încât membrul ar primi $1,000 ca restul distribuției.plățile garantate de la un SRL către un membru pot oferi membrului Stabilitate Financiară în timp ce așteaptă ca LLC să devină profitabilă. Cu toate acestea, este important să vă amintiți că plățile reduc orice profit posibil pe care LLC îl poate afișa. Dacă doriți ajutor pentru configurarea plăților pentru LLC, puteți utiliza un furnizor de servicii online pentru a vă ajuta.