Ce diferență face un an atunci când vine vorba de numărul celor care câștigă 100.000 USD sau mai mult în Guvernul de Stat din Pennsylvania.în 2019, commonwealth-ul a avut 9,751 de angajați de stat cu câștiguri în cele șase cifre. Există acum 680 de noi membri în $100.000 de Club, până la 9,071 cu un an înainte, o creștere de 7,5 la sută, un PennLive analiză a găsit.,aproximativ unul din 11 angajați de stat este membru al Clubului de 100.000 de dolari, potrivit revizuirii anuale a PennLive a salariaților de șase cifre din toate cele trei ramuri ale guvernului de stat. PennLive a produs Analiza pe baza datelor furnizate de Biroul de administrație al guvernatorului, biroul administrativ al Contelor din Pennsylvania și agențiile independente.numărul total de salariați cu șase cifre ar putea ocupa locurile din Parcul de bilete al senatorilor din Harrisburg, câmpul FNB, de o dată și jumătate. Pune un alt mod, care este suficient de oameni pentru a umple Teatrul Hershey mai mult de cinci ori peste.,
calitatea de membru în $100,000 Club a crescut cu 26,7% de la Gov.Tom Wolf a preluat funcția în 2015. Combinate, câștigurile membrilor Clubului de 100,000 de anul trecut reprezintă mai mult de 1.23 miliarde de dolari din costurile de salarizare ale guvernului de stat, în creștere de la 1.14 miliarde de dolari în 2018.pentru a fi clar, câștigurile angajaților pot reflecta mai mult decât salariul lor. În unele cazuri, ceea ce împinge câștigurile lor în nivelul de $100,000 (și dincolo) poate fi plata orelor suplimentare, plățile de longevitate, bonusuri, plata concediilor, premii de nemulțumire, plata taxelor suplimentare și multe altele.,
ceea ce contribuabilii trebuie să țină cont, totuși, este indiferent de forma de compensare a acestora, totul vine din fonduri publice. Este posibil să provină din încasări fiscale, taxe, taxe, câștiguri ale agenției și fonduri federale sau o altă sursă publică, dar linia de jos, sunt banii tuturor contribuabililor.
sistemul de Stat al Învățământului Superior cancelarul Dan Greenstein livrează adresa sa de stare a sistemului, ianuarie 15, 2020. Greenstein, șeful unui sistem de 14 colegii și universități de stat, a câștigat peste $434,848 în 2019, făcându-l al treilea în Guvernul de Stat din Pennsylvania.,Dan Gleiter | [email protected] pentru prima dată, trei persoane din Guvernul de Stat din Pennsylvania au avut câștiguri de $400,000 sau mai mult. Au fost în fruntea clubului de șase cifre.
Deține primul loc este Dr. Michael Brogna, un medic de supraveghere pentru Departamentul de Servicii Umane, care are 29 de ani de serviciu acolo. A câștigat $450,439. Aceasta include un salariu de $183,473 împreună cu orele suplimentare și alte plăți care sunt considerate venituri impozabile de stat. El a fost al treilea cel mai mare câștigător în 2018.,pe locul al doilea se află James Grossman, director de investiții la sistemul de pensionare al angajaților din școlile publice. El a câștigat 445,542 USD în 2019, ceea ce reflectă doar salariul său.Grossman este responsabil de 48,8 miliarde de dolari în active nete care plătesc sau promit venituri de pensionare pentru 520.000 de angajați pensionari sau actuali. Aproximativ 26, 6 miliarde de dolari sunt gestionate intern. Grossman a fost în acel loc de muncă într-o calitate permanentă sau care acționează din 2013.al treilea cel mai mare salariat este sistemul de Stat al cancelarului Învățământului Superior Dan Greenstein, care a venit la locul de muncă în septembrie 2018., El a avut câștiguri de $434,848. Aceasta include salariul său de $378,834, împreună cu o alocație pentru locuințe și auto.Greenstein este CEO al celor 14 universități de stat care educă aproximativ 96.000 de studenți. El conduce reproiectarea sistemului pentru a se asigura că fiecare dintre aceste universități rămâne sau devine durabilă din punct de vedere financiar și satisface nevoile de forță de muncă ale angajatorilor.rotunjirea top 10 cei mai mari salariați au fost mai mulți medici, un președinte universitar, și ofițeri de investiții șef adjunct.,revizuirea câștigurilor din 2019 arată, de asemenea, 22 de angajați cu câștiguri în intervalul de 300.000 USD, unul mai mic decât anul precedent și 160 în intervalul de 200.000 USD, același număr ca în 2018.
Procurorul General Josh Shaipro, Auditorul General Eugene Pasquale și Trezorierul Joe Torsella după inaugurarea Pa. Gov. Tom Wolf în ianuarie 2019. Fiecare dintre cele trei câștigă aproximativ $160,000 anual. Niciunul dintre cei trei nu s-a clasat printre primii 1,000 de salariați din Guvernul de Stat din Pennsylvania. Pentru mai multe informatii va rugam sa ne contactati,oamenii care se califică pentru clubul $100,000 reprezintă o mică parte din forța de muncă a Guvernului de stat. Marea majoritate a angajaților salariați și salariați 105,285 care lucrează în cele trei ramuri ale guvernului de stat nu pot visa decât să aibă câștiguri de șase cifre.
Potrivit guvernatorului forței de muncă statistica, media full-time salariu de angajați care lucrează sub jurisdicția guvernatorului, care reprezintă mai mult de 80.000 de total commonwealth forței de muncă, a fost de $58,332., Asta pune Pennsylvania 19th în națiune în această categorie pentru 2017, cea mai recentă disponibilă de la Biroul de Recensământ al SUA.
Pentru mai multe context, care este ușor sub venitul mediu pe gospodărie de $60,905 pentru 2018, cel mai recent an în care statistica este disponibil de la Biroul de Recensământ.
cercetătorii și analiștii sunt peste tot pe hartă cu concluziile lor despre comparațiile de compensare din sectorul public și privat.,
Steve Herzenberg, directorul executiv al Centrului de cercetare Keystone din Harrisburg, a declarat că atunci când se uită la discrepanța dintre cei mai buni salariați din sectorul public și cei privați, nu există nicio comparație.el indică un clasament Philadelphia Business Journal al salariilor CEO din zona Philadelphia în 2018. Raportul a constatat CEO-ul Comcast Brian Roberts, de exemplu, a luat în mai mult de 35 de milioane de$. Aceasta este aproximativ aceeași sumă ca și câștigurile combinate ale membrilor de top 135 ai guvernului de stat din cel mai recent club de $100,000.,
„compensația supradimensionată este o problemă a sectorului privat, nu a sectorului public. Directorii generali din sectorul privat fac acum mai mult de 200 de ori mai mult decât lucrătorii tipici, comparativ cu 15-20 de ori în urmă cu jumătate de secol”, a spus el. „Primele 1% venituri din sectorul privat cresc din nou rapid.studiile efectuate de Institutul de Politici Economice de stânga sugerează, în ansamblu, că lucrătorii din sectorul public câștigă mai puțin decât cei din sectorul privat, în ciuda faptului că mai mulți lucrători publici au o diplomă de colegiu de patru ani (sau mai mare) decât lucrătorii privați.,
cu toate Acestea, atunci când factoring alte beneficii și valoarea de percepția că lucrătorii din sectorul public au mai siguranța locului de muncă decât cei din sectorul privat, Centrul de Cercetare Pensionare la Boston College concluzionează despăgubiri este de aproximativ chiar și între cele două sectoare.
Un 2012 Cetățenii Împotriva risipei Guvernamentale, raportul a constatat că guvernele de stat plăti, în medie, este de 6,2% mai mult pe oră în salarii și beneficii, inclusiv a pensiilor, decât sectorul privat pentru 22 importante categorii profesionale care există în ambele sectoare., În plus, raportul a constatat că niciun guvern de stat nu își plătește angajații la egalitate sau sub ceea ce plătește sectorul privat.dar o analiză a datelor împărtășită de Nathan Benefield, vicepreședinte al Fundației Commonwealth-ului conservator din Harrisburg, sugerează altfel.
acest grafic pregătit de Fundația Commonwealth-ului conservator Din Harrisburg concluzionează că lucrătorii guvernamentali de stat aflați sub jurisdicția guvernului Tom Wolf se descurcă mai bine decât lucrătorii din sectorul privat atunci când compară salariile combinate și pachetele de beneficii.,
Benefield a constatat că pachetul total de compensare al angajaților din sectorul privat se ridică la o treime mai puțin decât cele ale angajaților care lucrează sub jurisdicția guvernatorului din Pennsylvania. Cea mai izbitoare diferență, a spus el, este în domeniul beneficiilor.
„cea mai mare problemă nu este că unii angajați de stat fac un salariu bun. Problema este ca acele salarii și ridică par fără legătură cu performanța, nu sunt legat de merit, vino cu inaccesibile și nesustenabile planurile de beneficii, și sunt deseori negociate în spatele ușilor închise între Guvernatorul Lup și campanie de contribuabili”, a spus el.,colaboratorii campaniei la care se referă sunt sindicatele care reprezintă angajații din sectorul public.având în vedere aceste opinii diferite, cititorii vor trebui să tragă propriile concluzii cu privire la problema disparității.dar încă un punct trebuie abordat, deoarece a fost adus în anii precedenți ai raportului anual al lui PennLive privind clubul de 100,000 de dolari.angajații celor mai mari universități ale statului – Penn State, Universitatea din Pittsburgh și Temple – nu sunt incluși în această analiză a câștigurilor, deoarece nu fac parte din Guvernul de stat.,aceste universități primesc finanțare de la stat. Reprezintă doar un mic procent din bugetul total. Totuși, ele sunt considerate universități de stat. Cele 14 universități din Sistemul de Stat al Învățământului Superior – denumite universități de stat-sunt incluse în analiza PennLive.,
Pentru a înregistra, potrivit ultimului salariu (nu lor plin de compensare) informații din 2017, care Penn state, Pitt și Templul sunt statutar trebuie să furnizeze, de aici care este in fruntea listei la fiecare dintre aceste școli (indiciu: toate sunt cap de antrenori de fotbal): James Franklin ($1,610,000) de la Penn state; Patrick Narduzzi ($3,142,424) la Pitt și William Collins ($2,146,640) la Templu.în decembrie, Franklin a semnat un nou contract pe șase ani. Pactul îi va plăti 44, 2 milioane de dolari înainte de bonusuri sau o medie de 7 dolari.,37 de milioane pe an pe parcursul contractului, care se încheie în 2025.Jan Murphy poate fi contactat la [email protected]. urmați-o pe Twitter la @ JanMurphy.vă mulțumim că ați vizitat PennLive. Jurnalismul local de calitate nu a fost niciodată mai important. Avem nevoie de sprijinul tău. Încă nu ești abonat? Vă rugăm să luați în considerare sprijinirea activității noastre.