w ramach CSRS i FERS, świadczenia z tytułu niepełnosprawności są wypłacane, jeśli stałeś się tak niepełnosprawny, że nie możesz wykonywać użytecznej i efektywnej służby na swoim obecnym stanowisku. Zgodnie z prawem, aby móc ubiegać się o emeryturę z tytułu niepełnosprawności, pracownik FERS musi odbyć 18 miesięcy uznanej służby cywilnej, a pracownik CSRS musi odbyć co najmniej 5 lat.,
Uwaga: Ponieważ CSRS został zamknięty dla nowych pracowników wiele lat temu, a każdy, kto odejdzie, a później wróci do pracy jako pracownik CSRS Offset, będzie miał już pięć lat pod swoim pasem, ten ostatni przepis jest teraz sporny.
aby ubiegać się o rentę inwalidzką, należy wypełnić standardowy formularz 3112 i wysłać go do Biura Zarządzania Personelem. Twoja agencja może Ci w tym pomóc., Jednocześnie Twoja agencja będzie musiała zaświadczyć, że nie możesz świadczyć użytecznych i wydajnych usług na swoim obecnym stanowisku, nawet przy rozsądnych dostosowaniach do warunków pracy, i że nie ma mniej wymagającego wolnego stanowiska w obszarze dojazdów, które jest na tym samym poziomie i płacy. (Uwaga: układy zbiorowe mogą nakładać pewne dodatkowe warunki.)
ponieważ są one objęte ZUS, CSRS Offset lub Fers pracownicy muszą również wystąpić do ZUS o rentę inwalidzką., SSA ma inny i znacznie wyższy standard określania, czy jesteś wyłączony. Aby zostać uznanym za niepełnosprawnego przez SSA, musisz być tak poważnie niepełnosprawny, że nie możesz wykonywać żadnej zasadniczo zarobkowej pracy.
Jeśli jesteś pracownikiem CSRS, który został uznany za niepełnosprawnego, otrzymasz albo 40 procent swojego wysokiego-3-letniego przeciętnego wynagrodzenia lub kwotę, która wynika z zwiększenia rzeczywistej służby od dnia zatwierdzenia niepełnosprawności emerytury do wieku 60. W efekcie obliczanie 40 procent jest gwarantowanym minimum, które otrzymasz.,
Jeśli jesteś pracownikiem FERS w wieku poniżej 62 lat, otrzymasz 60 procent swojego wysokiego-3 minus wszelkie świadczenia z ubezpieczenia społecznego, do którego jesteś uprawniony przez pierwsze 12 miesięcy. Następnie pierwsza liczba jest zmniejszona do 40 procent minus 60 procent zasiłku z Ubezpieczenia Społecznego.
niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem CSRS, czy FERS, jeśli zarobione świadczenie na podstawie lat pracy jest większe niż te liczby, otrzymasz wyższą kwotę. Jeśli jesteś pracownikiem FERS, w wieku 62 lat całe twoje świadczenie zostanie przeliczone tak, jak pracowałeś od początku niepełnosprawności do wieku 62 lat.,
długość procesu ubezpieczenia społecznego niepełnosprawności może być ciężarem dla wnioskodawców, GAO mówi
wniosek o emeryturę niepełnosprawności wymaga dodatkowej opieki
niektórzy mają do wyboru: emerytury niepełnosprawności lub FECA
Głębokie nurkowanie: stopniowe emerytury dla pracowników federalnych
poradnik emeryta 2021