Problem agencji

definicja problemu agencji

problem agencji można lepiej zdefiniować jako konflikt, który ma miejsce, gdy agenci, którym powierzono odpowiedzialność za dbanie o interesy zleceniodawców, zdecydowali się użyć władzy lub autorytetu dla swoich osobistych korzyści i w finansach przedsiębiorstw, można to wyjaśnić jako konflikt interesów, który ma miejsce między kierownictwem firmy a jej udziałowcami.,

jest to bardzo powszechny problem i można go zaobserwować niemal w każdej organizacji, niezależnie od tego, czy jest to kościół, Klub, firma czy jakakolwiek instytucja rządowa. Jest to konflikt interesów, który ma miejsce, gdy ludzie, którzy są zainteresowani odpowiedzialnością, nadużywają swojej władzy i władzy dla osobistych korzyści. Można go rozwiązać tylko wtedy, gdy organizacje są skłonne go rozwiązać.,

rodzaje problemów agencji

każda organizacja ma swój własny zestaw długoterminowych i krótkoterminowych celów i celów, które chce osiągnąć w ustalonym okresie czasu. W tym kontekście należy również zauważyć, że cele zarządu niekoniecznie muszą być zgodne z celami akcjonariuszy.,

zarządzanie organizacją może mieć cele, które najprawdopodobniej wynikają z motywu maksymalizacji ich osobistych korzyści, podczas gdy z drugiej strony akcjonariusze organizacji są najprawdopodobniej zainteresowani ich maksymalizacją bogactwa. Ten kontrast między celami i celami zarządzania i udziałowców organizacji często może stać się podstawą problemów agencji., Dokładnie mówiąc, istnieją trzy typy, które są omówione poniżej-

• akcjonariusze vs zarządzanie – duże firmy mogą mieć ogromną liczbę posiadaczy akcji., Jest to zawsze kluczowe dla organizacji, aby oddzielić zarządzanie od własności, ponieważ nie ma powodu, aby stanowiły część zarządzania. Oddzielenie własności od zarządzania ma nieskończone zalety, ponieważ nie ma żadnego wpływu na regularne operacje biznesowe, a firma zatrudni specjalistów do zarządzania kluczowymi operacjami tego samego. Ale zatrudnianie osób z zewnątrz może stać się kłopotliwe dla interesariuszy., Zatrudniani menedżerowie mogą podejmować niesprawiedliwe decyzje, a nawet nadużywać pieniędzy akcjonariuszy, co może być przyczyną konfliktu interesów między nimi, a tym samym problemów agencji.
• akcjonariusze przeciwko wierzycielom-akcjonariusze mogą podnosić ryzykowne projekty w celu osiągnięcia większych zysków, a to zwiększone ryzyko może podnieść wymagany ROR na długu firmy, a tym samym ogólna wartość oczekujących długów może spaść., Jeśli projekt upadnie, obligatariusze będą rzekomo musieli uczestniczyć w stratach, a to może spowodować problemy agencyjne z akcjonariuszami i wierzycielami.
• akcjonariusze wobec innych interesariuszy-interesariusze firmy mogą mieć konflikt interesów z innymi interesariuszami, takimi jak klienci, pracownicy, społeczeństwo i społeczności. Na przykład pracownicy mogą prosić o podwyżkę swoich wynagrodzeń, która jeśli zostanie odrzucona przez zainteresowane strony, istnieje prawdopodobieństwo wystąpienia problemów z agencją.

ABC Limited sprzedaje żelową pastę do zębów w cenie 20 zł., Akcjonariusze spółki podnieśli cenę sprzedaży pasty do zębów z 20 do 22 dolarów, aby zmaksymalizować swoje bogactwo. Ten nagły niepotrzebny wzrost ceny pasty do zębów rozczarował klientów i zbojkotowali produkt sprzedawany przez firmę. Niewielu klientów, którzy kupili produkt, zdało sobie sprawę ze spadku jakości i było całkowicie rozczarowanych. Spowodowało to problemy agencyjne pomiędzy akcjonariuszami a lojalnymi i stałymi klientami firmy.

przyczyny

mogą występować różne przyczyny problemów z agencją., Przyczyny te różnią się od pozycji osoby w firmie. Pierwotna przyczyna tych problemów jest taka sama we wszystkich przypadkach, które są niedopasowaniem lub konfliktem interesów. Kiedy agenda akcjonariusza zderza się z innymi grupami, to problem agencji na pewno będzie miał miejsce. W przypadku pracowników powodem byłby brak spełnienia przez akcjonariuszy oczekiwań pracowników w odniesieniu do wynagrodzenia, zachęt, czasu pracy itp.,

w przypadku klientów przyczyną byłby brak spełnienia przez akcjonariuszy oczekiwań klientów, takich jak sprzedaż towarów niskiej jakości, słaba podaż, wysokie ceny itp. W przypadku zarządzania przyczynami problemów agencji może być niedopasowanie celów, rozdzielenie własności i zarządzania itp.

rozwiązania problemów agencyjnych

problemy agencyjne istniejące między akcjonariuszami a zarządem spółki można rozwiązać poprzez oferowanie pakietów akcji lub prowizję od decyzji podjętych przez zarząd i ich wyników na akcjonariuszach., Przedsiębiorstwa mogą próbować rozwiązać te problemy, które mogą istnieć między akcjonariuszami a zarządem / wierzycielami/ innymi interesariuszami (pracownikami, klientami, społeczeństwem, społecznością itp.) poprzez podejmowanie środków, takich jak trudne mechanizmy przesiewowe, oferowanie zachęt do dobrych wyników i zachowań, a także karanie za złe wyniki i złe zachowanie, i tak dalej. Nie jest jednak możliwe, aby organizacja całkowicie wyleczyła się z problemów agencji, ponieważ koszty z tym związane mają tendencję do przeważania nad całkowitymi wynikami prędzej czy później.,

wnioski

problemy Agencji to nic innego jak niedopasowanie interesów pomiędzy zarządem/ wierzycielami / innymi interesariuszami spółki (pracownikami, klientami, społeczeństwem, społecznością itp.) a jej udziałowcami, które prędzej czy później może doprowadzić do konfliktu interesów. Bardzo ważne jest, aby firmy rozwiązywały podstawowe problemy, aby zapewnić, że ich regularna działalność biznesowa nie zostanie zakłócona. Tego typu problem może istnieć wszędzie, niezależnie od tego, czy jest to firma, Klub, kościół, czy nawet instytucje rządowe.,

trzy rodzaje problemów agencji to akcjonariusze v/S zarządzanie, akcjonariusze v/ S obligatariuszy/wierzycieli i udziałowców v / S innych interesariuszy, takich jak pracownicy, klienci, grupy Społeczności, itp. Może być rozwiązany przez firmy za pomocą środków, takich jak oferowanie zachęt do dobrej wydajności i zachowania, a także karanie za słabą wydajność i złe zachowanie, trudne mechanizmy przesiewowe i tak dalej. Jest to prawie niemożliwe dla firm, aby całkowicie wyeliminować problemy agencji, ale nadal może zminimalizować konsekwencje tego samego.,

Polecane artykuły

jest to przewodnik po problemie agencji i jego definicji. Tutaj omawiamy rodzaje i przykłady problemów agencyjnych wraz z ich przyczynami i rozwiązaniami. Możesz dowiedzieć się więcej o rachunkowości z następujących artykułów –

• koszt Agencji
• Obligacja agencji
• Centrum odpowiedzialności
• oświadczenie akcjonariuszy
• Top 10 filmów z Wall Street, które musisz obejrzeć