Leininger Transkulture Nursing Award została ustanowiona w 1983 roku w celu wyróżnienia wybitnych i kreatywnych liderów w dziedzinie pielęgniarstwa transkulturowego. Ta prestiżowa nagroda jest kontynuowana jako Leininger Transkultural Nursing Award pod patronatem Transkultural Nursing Society na cześć Madeleine Leininger.
wręczenie nagrody odbędzie się na Dorocznej Konferencji Transkulturowego Towarzystwa pielęgniarskiego. Od laureata oczekuje się obecności w celu odebrania nagrody i udzielenia odpowiedzi., Nagrodzony dostarczy również 250-słowne stwierdzenie znaczenia nagrody, ponieważ odnosi się ona do jego pracy w pielęgniarstwie transkulturowym. Zachęcamy wszystkich krajowych i międzynarodowych liderów w dziedzinie pielęgniarstwa transkulturowego.,
kryteria wyboru
Laureaci Nagrody Leininger Transkultural Nursing Award przedstawią następujące dowody:
- wybitny wkład w dwa wybrane obszary wiedzy z zakresu pielęgniarstwa transkulturalnego, na przykład w nauczaniu, opublikowanych badaniach, rozwoju teorii, praktyce klinicznej społeczności, administracji (akademickiej lub usługowej) lub w konsultacjach pielęgniarstwa transkulturalnego.
- kreatywne i unikalne przywództwo w celu rozwoju transkulturowej wiedzy pielęgniarskiej i wspierania kulturowo kompetentnych praktyk opieki.,
- lokalne, regionalne, krajowe i / lub globalne wysiłki przywódcze, które zachęcają do uznania i wartości pielęgniarstwa transkulturowego publicznie i profesjonalnie w celu poprawy opieki nad ludźmi wśród różnych i podobnych kultur.
- aktywne przywództwo i dwuletnie stałe członkostwo w Transkulturowym towarzystwie pielęgniarskim, które promuje misję i cele Towarzystwa.
wytyczne dla wnioskodawców
- wnioskodawca może być nominowany przez inną osobę lub samodzielnie.,
- każdy wnioskodawca jest zobowiązany do przedłożenia w biurze centralnym Transkulturowego Towarzystwa pielęgniarskiego następujących dokumentów:
- Dokumentacja dla zadeklarowanych dwóch obszarów wiedzy specjalistycznej (zob. kryterium 1), przedstawiająca dowody potwierdzające dla każdego obszaru wybitnego przywództwa.
- złożenie co najmniej dwóch listów poparcia od kolegów pielęgniarek (najlepiej od pielęgniarek transkulturowych), którzy mogą poświadczyć wkład osoby nominowanej w przywództwo związane z kryteriami.
- jest aktywnym członkiem Transkulturowego Towarzystwa pielęgniarskiego z historią członkostwa przez co najmniej dwa lata.,
- przedłożenie wszelkich innych dokumentów, które wnioskodawca uważa za ważne, aby uzasadnić działania przywódcze związane z kryteriami, takie jak przywództwo dla warsztatów transkulturowych; inicjowanie transkulturowych projektów badawczych pielęgniarstwa, kursów lub programów; prezentowanie referatów na transkulturowych pielęgniarkach lub innych konferencjach pielęgniarskich; ustanawianie doświadczeń klinicznych w terenie; zapewnienie transkulturowych konsultacji pielęgniarskich; publikowanie transkulturowych artykułów pielęgniarskich, które ułatwiają społeczną świadomość pielęgniarstwa transkulturowego i/lub wspieranie transkulturowych przedsięwzięć interdyscyplinarnych.,
osoby ubiegające się o nagrodę muszą przesłać jeden egzemplarz wszystkich dokumentów razem lub pocztą elektroniczną jako mini portfolio do Centralnego Biura Transkulturowego Towarzystwa pielęgniarskiego opublikowanego w dniu 15 lipca 2021 roku.
Kliknij tutaj, aby pobrać informacje o nagrodzie Dr. Madeleine M. Leininger!
Mail to:
Transcultural Nursing Society / Attention Lisa Dobson
37637 Five Mile Rd., #319
Livonia, MI 48154-1543 USA
Lisa A. Dobson
Dyrektor Operacyjny
Transcultural Nursing Society
Email: [email protected]