co za różnica w roku, jeśli chodzi o liczbę tych zarabiających $100,000 lub więcej w rządzie Stanowym Pensylwanii.
W klubie za 100 tys. dolarów jest teraz 680 nowych członków. to wzrost z 9071 rok wcześniej, wzrost o 7,5 proc. – wynika z analizy PennLive.,
PennLive sporządził analizę na podstawie danych dostarczonych przez governor ' s Office of Administration, the Administrative Office of Pennsylvania Counts i independent agencies.
Innymi słowy, to jest wystarczająco dużo ludzi, aby wypełnić Teatr Hershey więcej niż pięć razy.,
100 000 dolarów, co stanowi ponad 1,23 mld dolarów kosztów wynagrodzeń rządu stanowego, w porównaniu z 1,14 mld dolarów w 2018 roku.
żeby było jasne, zarobki pracowników mogą odzwierciedlać więcej niż ich wynagrodzenie. W niektórych przypadkach, co popycha ich zarobki do poziomu $100,000 (i więcej) może być wynagrodzenie za nadgodziny, płatności długowieczności, premie, wypłata urlopu, nagrody za zażalenie, dodatkowe cło i więcej.,
należy jednak pamiętać, że bez względu na formę, jaką przybiera ich rekompensata, wszystko pochodzi ze środków publicznych. Może pochodzić z wpływów podatkowych, opłat, opłat drogowych, zarobków agencji i funduszy federalnych lub z innego źródła publicznego, ale Podsumowując, to wszystko są pieniądze podatników.
państwowy System szkolnictwa wyższego kanclerz Dan Greenstein podaje swój adres stanu systemu, 15 stycznia 2020 roku. Greenstein, szef systemu 14 państwowych kolegiów i uniwersytetów, zarobił ponad $434,848 w 2019, co czyni go trzecim w rządzie Stanowym Pensylwanii.,Dan Gleiter | [email protected]
najwyższe zarobki
/ Align= „left” /
Zarobił 450 439 dolarów. To obejmuje $ 183,473 wynagrodzenie wraz z nadgodzinami i innymi płatnościami, które są uważane za dochód podlegający opodatkowaniu przez państwo. Był trzecim najlepiej zarabiającym zawodnikiem w 2018 roku.,
W 2019 roku zarobił 445 542 dolarów, co odzwierciedla tylko jego pensję.
Około 26,6 miliarda dolarów jest zarządzanych wewnętrznie. Od 2013 roku Grossman pracuje na tym stanowisku na stałe lub na stałe.
, Zarobił 434 848 dolarów. W tym jego 378 834 dolarów pensji, wraz z dodatku mieszkaniowego i auto.
Greenstein jest prezesem 14 uniwersytetów państwowych, które kształcą około 96 000 studentów. Przewodzi przeprojektowaniu systemu, aby zapewnić, że każda z tych uczelni pozostanie lub stanie się zrównoważona finansowo i zaspokoi potrzeby pracowników pracodawców.
,
przegląd zarobków za 2019 r.pokazuje również 22 pracowników z zarobkami w przedziale 300 000 USD, o jednego mniej niż w roku poprzednim i 160 w przedziale 200 000 USD, tyle samo co w 2018 r.
Prokurator Generalny Josh Shaipro, Audytor Generalny Eugene DePasquale i skarbnik stanu Joe Torsella po inauguracji Pa. W styczniu 2019 r. Każdy z nich zarabia około 160 000 dolarów rocznie. Nikt z trzech nie znalazł się wśród 1000 najlepszych zarabiających w rządzie Stanowym Pensylwanii. Joe Hermitt / jhermitt@pennlive.,com
przedstawiając to w perspektywie
Zdecydowana większość z 105.285 pracowników najemnych i płacowych, którzy pracują w trzech oddziałach rządu stanowego, może tylko marzyć o sześciocyfrowych zarobkach.
zgodnie ze statystykami siły roboczej gubernatora, średnia płaca w pełnym wymiarze czasu pracy pracowników, którzy pracują pod jurysdykcją gubernatora, która stanowi ponad 80 000 całkowitej siły roboczej wspólnoty, wynosiła $58,332., To daje Pennsylvania 19th w kraju w tej kategorii dla 2017 roku, najnowsze dostępne z U. S. Census Bureau.
naukowcy i analitycy są na całej mapie z ich wnioskami na temat porównań wynagrodzeń w sektorze publicznym i prywatnym.,
Steve Herzenberg, dyrektor wykonawczy liberalnego Centrum Badawczego Keystone w Harrisburgu, powiedział, że patrząc na różnicę między najlepszymi zarabiającymi w sektorze publicznym a prywatnym, nie ma porównania.
wskazuje na ranking wynagrodzeń dyrektorów generalnych Philadelphia Business Journal w 2018 roku. W raporcie stwierdzono, że CEO Comcast Brian Roberts, na przykład, wziął ponad 35 milionów dolarów. To mniej więcej tyle, co łączne zarobki 135 najlepszych członków klubu za 100 000 dolarów.,
„odszkodowania powypadkowe to problem sektora prywatnego, a nie publicznego. Prezesi sektora prywatnego zarabiają teraz ponad 200 razy więcej niż typowi pracownicy w porównaniu z 15-20 razy pół wieku temu” – powiedział. „Najwyższe dochody 1% w sektorze prywatnym znów szybko rosną.”
badania przeprowadzone przez lewicowy Instytut Polityki Gospodarczej sugerują, że pracownicy sektora publicznego zarabiają mniej niż w sektorze prywatnym, pomimo faktu, że więcej pracowników publicznych ma czteroletnie wykształcenie wyższe (lub wyższe) niż pracownicy prywatni.,
jednak, gdy faktoring inne korzyści i wartość postrzegania, że pracownicy sektora publicznego mają większe bezpieczeństwo pracy niż w sektorze prywatnym, Center for Retirement Research w Boston College stwierdza, odszkodowanie jest o nawet między dwoma sektorami.
raport Citizens Against Government Waste report z 2012 r.wykazał, że płace i świadczenia, w tym świadczenia emerytalne, są średnio o 6,2% wyższe na godzinę niż w sektorze prywatnym w przypadku 22 głównych kategorii zawodowych, które istnieją w obu sektorach., Ponadto w sprawozdaniu stwierdzono, że żaden rząd państwowy nie płaci swoim pracownikom na równi lub poniżej tego, co płaci sektor prywatny.
ale analiza danych udostępniona przez Nathana Benefielda, wiceprezesa Konserwatywnej Fundacji Commonwealth w Harrisburgu, sugeruje co innego.
ta grafika przygotowana przez Harrisburg-based conservative-pochylony Commonwealth Foundation stwierdza, pracownicy rządu stanowego pod jurysdykcją Gov Toma Wolfa radzą sobie lepiej niż pracownicy sektora prywatnego, porównując ich łączne wynagrodzenie i pakiety świadczeń.,
Benefield stwierdził, że całkowity pakiet odszkodowań dla pracowników sektora prywatnego wynosi o jedną trzecią mniej niż w przypadku pracowników pracujących pod jurysdykcją gubernatora w Pensylwanii. Najbardziej uderzająca różnica, powiedział, jest w dziedzinie korzyści.
„największym problemem nie jest to, że niektórzy pracownicy państwowi zarabiają dobre zarobki. Problem polega na tym, że pensje i podwyżki wydają się niezwiązane z wynikami, nie są związane z zasługami, pochodzą z nieopłacalnymi i niezrównoważonymi planami świadczeń i często są negocjowane za zamkniętymi drzwiami między gubernatorem Wolfem a współpracownikami kampanii” – powiedział.,
autorami kampanii są związki zawodowe reprezentujące pracowników sektora publicznego.
biorąc pod uwagę te różne poglądy, czytelnicy będą musieli wyciągnąć własne wnioski na temat kwestii rozbieżności.
ale jeszcze jeden punkt trzeba poruszyć, bo
pracownicy największych uniwersytetów stanu – Penn State, University of Pittsburgh i Temple – nie są uwzględniani w tej analizie zarobków, ponieważ nie są częścią rządu stanowego.,
Uczelnie te otrzymują dofinansowanie ze środków państwa. Stanowi zaledwie niewielki procent ich całkowitego budżetu. Nadal są one uważane za uniwersytety związane z Państwem. W analizie PennLive uwzględniono 14 uniwersytetów w państwowym systemie szkolnictwa wyższego – zwanych uniwersytetami państwowymi.,
dla przypomnienia, zgodnie z najnowszą pensją (Nie pełną rekompensatą) informacji z 2017 roku, które Penn State, Pitt i Temple są prawnie zobowiązane do dostarczenia, oto, kto zajął pierwsze miejsce na liście w każdej z tych szkół( wskazówka: wszyscy są głównymi trenerami piłkarskimi): James Franklin ($1,610,000) w Penn State; Patrick Narduzzi ($3,142,424) w Pitt i William Collins ($2,146,640) w Temple.
w grudniu Franklin podpisał nowy, sześcioletni kontrakt. Pakt zapłaci mu 44,2 miliona dolarów przed bonusami, czyli średnio 7 dolarów.,37 mln rocznie w trakcie trwania umowy, która kończy się w 2025 roku.
Jan Murphy można uzyskać na [email protected]. śledź ją na Twitterze pod adresem @ JanMurphy.
dzięki za odwiedzenie PennLive. Jakość Dziennikarstwo lokalne nigdy nie było ważniejsze. Potrzebujemy Twojego wsparcia. Nie masz jeszcze Abonenta? Proszę rozważyć wsparcie naszej pracy.