list poszukiwawczy, lub list z zapytaniem, służy do zapytań o potencjalnych stażach lub możliwościach pracy w konkretnej firmie, gdy nie jesteś pewien, czy mają jakieś aktualne otwory. Listy poszukiwawcze są podobne do listów motywacyjnych, ponieważ są one napisane w nadziei na ostatecznie wygenerowanie wywiadu; po prostu nie ubiegasz się o otwartą pozycję., Zanim zaczniesz pisać, są cztery rzeczy, które powinieneś wiedzieć:
Poznaj swoją sieć
poświęć chwilę, aby ocenić swoją sieć kontaktów. Jeśli jesteś studentem lub absolwentem, skontaktuj się ze swoim biurem rozwoju kariery, aby sprawdzić, czy w firmie, do której chcesz się zgłosić, są jakieś kontakty z absolwentami. Może udostępniasz połączenie z LinkedIn aktualnemu pracownikowi we wspomnianej firmie lub działasz w tej samej organizacji zawodowej. Posiadanie dobrego połączenia nigdy nie boli i może tylko zwiększyć swoje szanse na uzyskanie pozycji.,
badania
„Lepiej jest skierować swój list do konkretnej osoby w organizacji: najlepiej kogoś z uprawnieniami do zatrudniania. Ryzykujesz wysyłając list poszukiwawczy, więc szanse są naprawdę zainteresowani byciem częścią firmy. Twój entuzjazm powinien pojawić się w liście, ale zamiast pisać coś ogólnego i gauche, jak, ” chciałbym mieć możliwość pracy dla ABC, Inc. bo wydaje się, że taka fajna firma, ” wejdź w szczegóły., Badania. Może utożsamiasz się z ich filozofią lub czytasz artykuł o firmie, która wzbudziła Twoje zainteresowanie. Nawiązanie osobistego połączenia sprawi, że Twoje zainteresowanie będzie widoczne.
Bądź sobą
szukanie szablonów listów (jak ten poniżej) to świetny punkt wyjścia, ale nie powinieneś podążać za nimi słowo w słowo. Podążanie za szablonem po prostu pomaga utrzymać porządek w liście, ale podążanie za nim zbyt blisko sprawi, że list będzie czytany tak, jak skopiowałeś i wkleiłeś, Podłączając w razie potrzeby pewne informacje., Menedżerowie zatrudniający zauważają tego rodzaju nieautentyczność. Jeśli myślisz, że nie brzmisz jak ty, prawdopodobnie nie brzmisz jak ty.
Zachowaj również zwięzłą literę i staraj się zachować ją pod długością strony.
jak go wysłać
chcesz, aby twój list poszukiwawczy wpadł w odpowiednie ręce i uzyskał wyniki, więc jak go wysłać? Poczta e-mail jest szybka i bezpłatna, a jeśli wyślesz e-mail do rekrutera, może on łatwo przesłać twój list do odpowiednich kontaktów w firmie., Ale skrzynki odbiorcze wypełniają się szybko, a twój list może się zgubić w przetasowaniu. Jeśli nie wysyłasz bezpośrednio wiadomości e-mail do działu kadr, nie ma sposobu, aby dowiedzieć się, że twój list dotarł do właściwych osób.
list wydrukowany na ładnym papierze może jednak naprawdę cię wyróżnić. Oczywiście, będziesz musiał zapłacić za opłaty pocztowe, ale jest to odważny ruch, który pokaże menedżerów zatrudniających i innych wyższych rangą w firmie, że jesteś naprawdę zainteresowany.
przykładowy list z zapytaniem o praktyki
jest to przykład listu z zapytaniem o praktyki., Pobierz szablon listu z zapytaniem o praktyki (kompatybilny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej więcej przykładów.,
Sample Internship Inquiry Letter (Text Version)
Lucas Grant
415 Ocean Highway Boulevard
Los Angeles, CA 11234
415-234-5673
September 1, 2018
Betty White
Executive Marketing Director
Greenhouse Marketing Company
45 Blackhorse Rd.
Santa Ana, CA 34567
Dear Ms., White:
Po zbadaniu wielu organizacji letnich staży w dziedzinie marketingu, byłem szczególnie pod wrażeniem tego, co przeczytałem o firmie Greenhouse Marketing i jej misji bezpośredniej współpracy z małymi firmami w celu zwiększenia widoczności na rynku, tworząc środowisko, w którym mogą konkurować z większymi i bardziej ugruntowanymi firmami.
w maju kończę drugi rok studiów na Uniwersytecie Południowej Kalifornii.planuję kierunek marketing., Interesuję się zagadnieniami biznesu i zarządzania ze szczególnym zainteresowaniem w obszarze marketingu. Dzięki tego typu praktycznemu doświadczeniu, mam nadzieję dalej rozwijać moje doświadczenie zawodowe w przygotowaniu do stanowiska w dziedzinie marketingu po ukończeniu studiów.
załączam moje CV zawierające podsumowanie mojego wykształcenia i mojego poprzedniego stażu w marketingu. Oprócz marketingu, pracowałem również jako współpracownik sprzedaży dla Crystals w Los Angeles., Byłbym wdzięczny za możliwość dalszego omówienia możliwości stażu w firmie Greenhouse Marketing podczas rozmowy telefonicznej w przyszłym tygodniu. Możesz również skontaktować się ze mną pod adresem [email protected] lub 415-324-5673.,
Pozdrawiam,
Lucas Grant