użyj formularza I-9, aby zweryfikować tożsamość i upoważnienie do zatrudnienia osób zatrudnionych w Stanach Zjednoczonych. Wszyscy pracodawcy amerykańscy muszą prawidłowo wypełnić formularz I-9 dla każdej osoby zatrudnionej do pracy w Stanach Zjednoczonych. Dotyczy to obywateli i niecytyjczyków. Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy (lub upoważnieni przedstawiciele pracodawcy) muszą wypełnić formularz.
na formularzu pracownik musi poświadczyć swoje Zezwolenie na pracę., Pracownik musi również przedstawić pracodawcy akceptowalne dokumenty potwierdzające tożsamość i upoważnienie do zatrudnienia. Pracodawca musi sprawdzić, jakie dokumenty kwalifikujące się do zatrudnienia i dokumenty tożsamości pracownik przedstawia w celu ustalenia, czy dokumenty te wydają się być prawdziwe i odnoszą się do pracownika, a także odnotować informacje o dokumencie na formularzu I-9. Lista akceptowalnych dokumentów znajduje się na ostatniej stronie formularza. Pracodawcy muszą zachować formularz I-9 przez wyznaczony czas i udostępnić go do kontroli upoważnionych urzędników państwowych.