wielka wiadomość w pielęgniarstwie wiąże się z poważną zmianą standardów Szkolnictwa Wyższego, wymagającą więcej pielęgniarek do posiadania 4-letniego bachelor of science in nursing (BSN). Nowe wymagania wynikają z badań Instytutu Medycyny (iom), które wykazały znaczną poprawę wyników pacjentów, gdy nastąpił wzrost BSN.
BSN, ADN, RN: różnica liter
oczywiście wszystkie pielęgniarki są rygorystycznie przeszkolone, aby zapewnić opiekę nad pacjentem., Aby zrozumieć różne poziomy szkolenia, możemy przyjrzeć się bliżej literom, które pojawiają się po imieniu pielęgniarki. BSN oznacza bachelor of science in nursing, ADN oznacza associate degree in nursing, a RN oznacza zarejestrowaną pielęgniarkę.
- BSN jest dyplomem z programu 4-letniego: osoba z BSN ukończyła czteroletni program pielęgniarski na uczelni, uniwersytecie lub szkole pielęgniarskiej.
- ADN jest dyplomem z Programu 2-letniego: osoba z ADN ukończyła dwuletnią szkołę pielęgniarską.,
- RN jest certyfikatem: osoba z oznaczeniem RN zdała Krajowy egzamin licencyjny-po ukończeniu programu pielęgniarskiego z BSN lub ADN. Egzamin licencyjny nazywa się NCLEX (National Council Licensure Examination) i jest to ogólnokrajowy test wymagany do licencjonowania pielęgniarek.
wracasz do szkoły? Upewnij się, że maksymalizujesz swoją pomoc finansową za pomocą tego bezpłatnego raportu FAFSA.
RN vs BSN: 5 kluczowych różnic
tak więc, jeśli jesteś RN z dwuletnim ADN, są powody, aby wrócić do szkoły i zarobić swój Czteroletni stopień BSN?, To zależy od Ciebie i Twoich celów. Ale tysiące studentów i pielęgniarek otrzymują BSN—a wiele z nich robi to w bezpośredniej odpowiedzi na zalecenie IOM, zgodnie z którym 80% pielęgniarek ma być BSN-przygotowane do 2020 roku. Jeśli IOM mówi, że więcej BSN jest lepsze dla zdrowia pacjentów, pielęgniarki wszędzie będą reagować. Oto 5 powodów, dla których możesz chcieć odpowiedzieć na wezwanie do stopnia BSN '
1. Chcesz uczyć. Dzięki BSN możesz wykorzystać swój stopień, aby rozwinąć edukację pacjentów. Może chciałbyś pracować w Ochronie Zdrowia Publicznego lub jako wychowawca pielęgniarek., BSN daje Ci tę elastyczność kariery. Jeśli chcesz uczyć w środowisku uniwersyteckim, najpierw musisz zdobyć BSN, a następnie tytuł magistra, aby uzyskać minimalne wymagania.
2. Chcesz wspiąć się po drabinie w swoim otoczeniu. W porównaniu z absolwentami ADN, absolwenci BSN są postrzegani jako lepiej przygotowani do pełnienia funkcji nadzorcy pielęgniarstwa i menedżera w ramach swoich stanowisk., „Kurs dla BSN ma więcej pracy teoretycznej, krytyczne myślenie, profesjonalizm w treści i podstawy przywództwa”, według Franklin University ' s program Chair for Nursing, Dr Gail Baumlein, PhD, MSN, RN, CNE, ANEF. „Wypełniając otwarte stanowisko dla zarządzania pielęgniarstwem, menedżer ds. zatrudnienia szuka BSN. Pomiędzy dwoma kandydatami, jeśli wszystkie inne elementy są równe, stanowisko trafi do osoby z BSN.”
3. Chcesz zarobić więcej pieniędzy. Według nursejournal.,org, Pielęgniarka posiadająca BSN będzie na ogół zarabiać około $3,000 do $8,000 rocznie więcej niż pielęgniarka z ADN. Po wejściu na pole, zarówno ADN i BSN wykształcony RNS zaczynają się na tym samym poziomie, zarabiając medianę wynagrodzenia tylko nieśmiały $60,000. Ale w ciągu kilku lat, Luka zaczyna się otwierać. Z 1 do 4 lat doświadczenia, RNs z ADN mają medianę wynagrodzenia $61,360. Dla porównania, BSNs z tym samym poziomem doświadczenia zarabiają mediana wynagrodzenia $69,697
4. Chcesz odróżnić się od innych kandydatów. Dla wielu osób uzyskanie BSN zaczyna się od uzyskania ADN., Pamiętaj, że dwuletni ADN zapewnia szybszą drogę do zatrudnienia. Po dwóch latach możesz zdobyć stopień associate i przystąpić do testu licencjonowania pielęgniarki NCLEX. Tak więc, w porównaniu do studenta, który szuka swojego BSN, będziesz zarabiać doświadczenie i pensję dwa lata wcześniej. Dzięki temu możesz również zaoszczędzić trochę pieniędzy, aby sfinansować powrót do szkoły, gdy będziesz gotowy, aby zarobić BSN.
badania z pacjentami i wyniki pacjentów wykazały, że pielęgniarki z BSN mają lepsze wyniki pacjentów średnio., Tak więc, na konkurencyjnym rynku opieki zdrowotnej, który musi zmaksymalizować wyniki pacjentów, BSN stał się preferowanym stopniem dla większości wysiłków zatrudniania. Na podstawie ukończonych odpowiedzi od 586 szkół pielęgniarskich większość pracodawców wyraziła „silną preferencję” dla kandydatów z BSN.
5. Chcesz zapewnić optymalną opiekę nad pacjentem. Największym powodem do zarobienia BSN jest to, że daje Ci fundament, aby być najlepszą możliwą pielęgniarką., Po latach badań przeprowadzonych przez American Association of Colleges of Nursing, wyniki pokazują, że posiadanie stopnia BSN faktycznie prowadzi do poprawy wyników pacjentów, w tym lepszych wskaźników śmiertelności i niepowodzeń w ratowaniu. Badania pokazują również, że pielęgniarki z BSN są bardziej biegłe w stawianiu diagnoz i ocenie wyników interwencji.
od Dyplomu i do praktyki: egzamin NCLEX
aby zostać praktykującą pielęgniarką, musisz przystąpić do egzaminu NCLEX., Egzamin na licencję Krajowej Rady Pielęgniarek (NCLEX-RN exam) jest egzaminem standaryzowanym, zdawanym przez osoby, które chcą uzyskać oznaczenie RN, pielęgniarki zarejestrowanej. Test ustali, czy kandydat jest przygotowany do praktyki pielęgniarskiej entry-level., Przed przystąpieniem do testu osoba musi zrobić kilka rzeczy:
- pomyślnie ukończyć Akredytowany stopień pielęgniarski (BSN, ADN lub nursing diploma)
- ubiegać się o licencję pielęgniarską od stanowej Rady pielęgniarskiej, która określi, czy kwalifikujesz się do egzaminu NCLEX
- Zarejestruj się, aby przystąpić do egzaminu (LINK: https://www.ncsbn.org/nclex-application-and-registration.htm )
nie zakładaj, że jest to prosto-uczeń w szkole pielęgniarskiej będzie oznaczać, że zdasz NCLEX. Powinieneś zrobić kilka badań online na temat studiowania; znajdziesz wiele filmów i stron internetowych poświęconych temu tematowi.,
czy obecne pielęgniarki mogą zarobić na BSN?
wraz ze standardami IOM dla świadczeniodawców, aby zwiększyć swój odsetek pielęgniarek przeszkolonych przez BSN do 80%, pracodawcy zmieniają swoje standardy zatrudniania:
- zatrudnianie większej liczby pielęgniarek przygotowanych przez BSN
- informowanie obecnych pracowników pielęgniarek, którzy nie są przygotowani przez BSN, że muszą wrócić do szkoły i uzyskać BSN
- zatrudnianie mniejszej liczby (lub nie) pielęgniarek ze stopniem associate
Ten ostatni punkt stanowi wyzwanie., Jeśli praktyki zatrudniania wyeliminują wszystkie pielęgniarki stowarzyszone, nie będziemy mieć wystarczającej liczby pielęgniarek, aby zaspokoić ogólne zapotrzebowanie na opiekę, którą zapewniają. Dlatego jednym z ważnych celów jest postęp w nauce. Systemy opieki zdrowotnej mogą oferować zwrot czesnego, aby pomóc pielęgniarkom ADN zdobyć BSN. Do tej pory takie wysiłki nie pozwoliły przemysłowi osiągnąć 80% celu BSN wyznaczonego w 2010 roku. Jednak duże postępy w kierunku zwiększenia liczby pielęgniarek kończących studia z BSN.,
ponad 600 szkół oferuje program RN-do-BSN, przy czym większość akredytowana jest przez CCNE (Commission on Collegiate Nursing Education). Wiele z nich oferuje również opcję online. W przypadku najlepszych wyborów szkolnych, powinieneś spróbować odkryć, co sprawia, że program jest wyjątkowy. „Dla Franklin University, unikalnymi elementami byłyby nasze kursy 6-tygodniowe i fakt, że nasze kryteria przyjęcia nie obejmują wymogu GPA,” według Baumlein. „Nasz program może zostać ukończony w ciągu roku, jeśli pielęgniarka chce to zrobić tak szybko, lub może potrwać do 6 lat.,”
studenci mogą również skorzystać z umów transferowych z uczelniami społecznymi, aby przyspieszyć ich BSN w Franklin. Z tymi umowami ścieżki RN-BSN, studenci pielęgniarstwa ukończyć ADN w ich community college, a także biorąc kursy, które są wymagane dla ich BSN na Franklin.
Po uzyskaniu licencji ADN i uzyskaniu licencji RN, studenci mogą wziąć jeszcze sześć kursów w Franklin, aby ukończyć BSN. Dzięki 6-tygodniowemu planowaniu kursu, stopień BSN można ukończyć w ciągu zaledwie 6 miesięcy.,
idąc jeszcze dalej
gdy zdobędziesz swój BSN, może się okazać, że ma on jedną dodatkową korzyść. Może to być krok w kierunku studiów podyplomowych i roli pielęgniarki praktykującej (NP). Aby zostać pielęgniarką istnieją trzy wymagania:
- mieć doświadczenie jako praktykująca Pielęgniarka
- mieć swój BSN
- zarabiać MSN w specjalności pielęgniarskiej (praktyka rodzinna, onkologia)
- być RN, licencjonowanym w Twoim stanie
Biuro Statystyki Pracy projektuje zatrudnienie NP w latach 2014-2024 o 35 procent., Przewiduje również, że NPs będzie nadal zarabiać RNs o ponad $30,000 rocznie. NPs mają uprawnienia do wypisywania recept, a do ich obowiązków należy również stawianie diagnoz i zamawianie testów w razie potrzeby.
myśląc poza BSN
a co jeśli chcesz iść w kierunku NP lub swojego BSN? Spróbuj poszukać szkół, które mają doświadczenie w pomaganiu uczniom wypełnić lukę między jednym poziomem edukacji a następnym. Będą to szkoły, które rozumieją dokładność szkoleń, informacji i doświadczenia niezbędnego do wejścia na rynek pracy.,