jak maszyny przesuwają się coraz głębiej w miejsce pracy, co ludzie mogą zrobić? Układ maszyny jest bardziej wydajny, a nowe maszyny wymagają mniejszej liczby osób do obsługi. Jest to uważane za postęp i trwa od niepamiętnych czasów. Ekonomiści świętują to określeniem „produktywność pracy” — jeśli zatrudnimy mniej osób przy tej samej produkcji, wydajność pracy wzrasta.
w latach 2000-2007 wydajność w sektorze pozarolniczym w USA wzrosła o 2.,5 proc. rocznie i nieznacznie spowolnił do 1,9 proc. rocznie w latach 2007-2011. Produktywność może przyczynić się do poprawy standardów życia, ponieważ firmy mogą teraz zwiększyć płace, ale alternatywnie, gdy popyt jest słaby, firmy mogą spowolnić zatrudnianie i pokazać większe zyski. I pomimo spowolnienia gospodarczego, firmy wykazują zdrowe zyski, a bezrobocie utrzymuje się na wysokim poziomie.
na pewnym poziomie przyjmujemy zastępowanie ludzi sprzętem i maszynami. Obejmują one miejsca pracy, które są niebezpieczne; gdzie korzystanie z maszyny uczyniłoby życie ludzkie bezpieczniejszym., Albo praca może być rutyną-że uwalnia człowieka do lepszego wykorzystania jego mózgu.
pojawienie się technologii komputerowych i informatycznych znacznie przyspieszyło ten proces. Pomyśl o usługach, które teraz są wspierane przez technologię, która wcześniej wymagała interakcji z ludźmi. W bankomacie pieniądze są dostępne, kiedy chcesz, podczas gdy trzeba było wcześniej stać w kolejce do kasjera bankowego. Masz swoje oświadczenie online i mniej kasjerów są teraz potrzebne. Dokonujesz przelewu przez internet i wysyłasz mniej czeków., Wiele sklepów spożywczych dodało liczniki self-check-out i mniej pracowników sprzedaży są potrzebne. Zakupy Online zmniejszyły zapotrzebowanie na sklepy stacjonarne w niektórych obszarach, w szczególności w księgarniach.
jasne, że w nowych branżach jest więcej osób potrzebnych do zarządzania logistyką, w firmach żeglugowych i tak dalej. Ale w sumie, umowa wydaje się wypaczona na korzyść technologii.,
Technologia stworzyła również świat, w którym kilka inteligentnych i doświadczonych osób założyło firmy i stworzyło produkty i usługi, które przyniosły im ogromne bogactwo, a miejsca pracy i usługi zatrudniające ludzi, którzy wydają pieniądze na te produkty i usługi, kurczą się.
Więcej wolnego czasu, mniej pieniędzy
tymczasem ludzie, którzy mają mniej pracy, produkują więcej dzieci. Ostatnio osiągnęliśmy 7 miliardów. Co mamy dla nich do roboty? Międzynarodowa Organizacja Pracy ostrzega, że w ciągu następnej dekady musimy stworzyć 600 milionów miejsc pracy.,
przypomniała mi się apokryficzna opowieść o szefie firmy produkującej samochody, który podróżował po obszarze produkcji z szefem związku. Patrząc na roboty wykonujące spawanie, Zarząd mówi przewodniczącemu związku: „nie sądzę, aby te roboty dołączyły do twojego związku i płaciły składki.- Szef Związku odpowiada: – mam nadzieję, że dobrze zapłacicie tym robotom, żeby mogli kupić wasze samochody.,”
myślę, że jeśli nie będziemy uważać na zastąpienie pracy i technologii, szybko znajdziemy się w sytuacji, w której będziemy mieli dużo wolnego czasu z powodu braku pracy, a mniej pieniędzy w kieszeniach.