uczciwość w miejscu pracy
wielu pracodawców wymaga od swoich pracowników poddania się testom narkotykowym zarówno przed, jak i po zatrudnieniu. Większość czasu po zatrudnieniu pracodawcy wymaga uzasadnionego podejrzenia przed podjęciem przez pracownika testu narkotykowego. Nawet przy niedawnej legalizacji marihuany w niektórych stanach, pracownicy w tych stanach nadal mogą być karani za pozytywny wynik testu. Kary za nieudany test narkotykowy … Read moreuczciwość w miejscu pracy