Houd er rekening mee dat sommige van deze rollen zullen veranderen afhankelijk van de grootte en reikwijdte van het bedrijf. In kleinere bedrijven, de meeste van uw dagelijkse werk kan draaien om relatief alledaagse dingen zoals het oplossen van problemen printers, maar aan de andere kant, u kan worden verplicht om meer van een jack-of-all-trades met bredere kennis., Met grote bedrijven, IT-medewerkers hebben een meer divers scala van potentiële focus gebieden-sommige kunnen werken omhoog in het management en strategische planning rollen, terwijl anderen kunnen streven naar gespecialiseerde gebieden zoals cybersecurity.
welke kenmerken zoeken werkgevers in it-kandidaten?
kandidaten die het meest geschikt zijn voor IT-werk zijn degenen met een sterke communicatieve vaardigheden., Van het helpen van leidinggevenden bij het ontwikkelen van geavanceerde technologische oplossingen tot het oplossen van een netwerkprobleem, mensen in de informatietechnologie moeten een niveau van empathie hebben dat hen in staat stelt om precies te zien waar een klant of collega mee te maken heeft en hen rustig te helpen hun doel te bereiken of een probleem op te lossen.
Dit kan betekenen dat een groot probleem of een einddoel in meerdere stappen wordt opgesplitst, zodat de stakeholder precies kan zien wat er nodig is om het te bereiken., De tijd nemen om te definiëren en uit te leggen wat er nodig is, kan een IT-afdeling helpen om de verwachtingen van stakeholders beter te beheren en de uren van de afdeling op de best mogelijke manier te maximaliseren, volgens Keri Peterson, IT business analist en projectmanager aan de Universiteit van Northwestern-St.Paul. Veel bedrijven willen technologie gebruiken als middel om een doel te bereiken, en een competente IT-afdeling kan hen helpen daar te komen. een positieve houding en passie voor technologie kunnen een IT-medewerker helpen slagen en vooruitgaan., Jack Bedell-Pearce, managing director van 4D datacenters, zegt dat de combinatie van deze eigenschappen zal leiden tot meer verantwoordelijkheden. Bovendien zal deze passie voor technologie het blijven op de hoogte van de nieuwste technologie en ontwikkelingen—een must voor de IT—professional-veel gemakkelijker en plezierig maken.
bent u geschikt voor een IT-carrière?
Nu u een beter inzicht hebt in de basisprincipes van wat informatietechnologie is en de belangrijke aard van het vakgebied, vraagt u zich misschien af of een tech-carrière bij u past., Ons artikel, “8 Tekenen Je bent bedraad om Major in technologie,” legt een aantal van de veelzeggende indicatoren die je goed zou doen in een technologie-gerelateerde opleiding.* Bureau of Labor Statistics, U. S. Department of Labor, Occupational Outlook Handbook, https://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/home.htm. De informatie omvat nationale, gemiddelde gegevens voor de genoemde beroepen en omvat werknemers op alle niveaus van onderwijs en ervaring. De arbeidsvoorwaarden in uw regio kunnen variëren.