OPQRST Pain Assessment (Nursing)

VIDEO TRANSCRIPT

Hey vriend, in deze video gaan we het hebben over de Nursing pain assessment. We lopen door de 6 belangrijkste punten van de nursing pain assessment, zodat u altijd weet welke vragen te stellen. Plus, Ik geef je een handige dandy ezelsbruggetje, zodat je het niet vergeet! Voordat we beginnen, zorg ervoor dat je op de abonneerknop klikt en op het belpictogram klikt, zodat je een toekomstige video niet mist om je te helpen slagen in de verpleegkunde school. Nu, laten we dit doen!,

Okido, dus pijn is super belangrijk om te beoordelen. Uiteraard willen we onze patiënt comfortabel houden, maar het kan ons ook veel vertellen over wat er aan de hand is met hun toestand. Het is dus heel belangrijk dat je altijd pijn beoordeelt als je je patiënt voor de eerste keer gaat beoordelen, en ook tijdens je dienst. Vaak keren hun toestand zal veranderen gedurende de dag of nacht, dus je moet altijd beoordelen!,

en gelukkig is er een handig ezelsbruggetje voor de beoordeling van pijn bij verpleging dat u zal helpen de vragen te onthouden die u moet stellen wanneer u de pijn van een patiënt beoordeelt. En ik heb ook een gratis spiekbriefje dat u kunt downloaden met deze ezelsbruggetje en met deze vragen ook, dus zorg ervoor dat u downloaden dat aan het einde van deze video.

De Nursing pain assessment mnemonic is dus OPQRST en staat voor begin, provocatie of palliatie, kwaliteit, regio of straling, ernst en timing., Ik weet dat sommige van die grote, enge woorden zijn, dus laten we in elk van deze duiken en ze uitleggen.

goed, dus begin betekent wat er gaande was toen de pijn begon, dus wat was de patiënt aan het doen? En was het vrij plotseling of was het meer een geleidelijk proces met hoe de pijn begon? Dus stel je deze vragen aan je patiënt: wat deed je toen de pijn begon? En gebeurde het vrij plotseling, of was het al een tijdje aan de gang?

nu, de P in OPQRST, staat voor provocatie of palliatie. Provocatie betekent wat de pijn veroorzaakt, en palliatie betekent wat het beter maakt., Dus de 2 vragen die je in deze categorie moet stellen zijn: wat maakt de pijn erger? En wat maakt de pijn beter?

De Q staat voor kwaliteit, en hier zul je je patiënt de pijn laten beschrijven, wat betekent, wat is de kwaliteit van de pijn? Is het saai, stekend, scherp, brandend, tintelend, kloppend, scheurend, of iets anders? Al deze woorden helpen de kwaliteit van de pijn te beschrijven. Dus een goede vraag om hier te stellen is: “kunt u de pijn voor mij beschrijven?,”

nu staat de R in OPQRST voor regio of straling, regio betekent welk gebied van het lichaam de pijn is die optreedt, en straling betekent dat het naar ergens anders uitstraalt. Dus bijvoorbeeld, begint de pijn in de voet maar straalt het been uit? of beginnen in de schouder en stralen langs de rug? Dat soort dingen. Dus voor deze moet je vragen: “Waar ligt de pijn? En verspreidt het zich of breidt het zich uit naar een ander gebied?”

De S staat voor Ernst. En hier zul je meestal je patiënt hun pijn laten beoordelen op een schaal van 0-10., Ik wil graag vragen: “op een schaal van 0-10, waarbij 0 helemaal geen pijn is, en 10 de slechtst denkbare pijn is, waar is je pijnniveau nu?”Je kunt deze vraag ook omschakelen en vragen wat hun pijnniveau was toen hun pijn Ook begon, of wat het was een uur geleden, of een dag geleden, of wat het tijdsbestek het meest zinvol is om te vragen over.

en tenslotte staat de T in OPQRST voor timing. En voor deze, beschouw ik timing als een paar verschillende dingen te betekenen: wat deden ze op het moment dat de pijn begon (wat betekent het begin van de pijn)?, Wat is de timing van de pijn zelf? (is het er altijd, komt het en gaat het?), hoe is de pijn veranderd in de tijd? (is er iets anders aan dan toen het begon?), en is het ooit eerder gebeurd?

dus dat is de beoordeling van pijn door verpleegsters: OPQRST: begin, provocatie of palliatie, kwaliteit, regio of straling, ernst en tijdstip. Vergeet niet om uw gratis nursing pain assessment cheat sheet downloaden, zodat u altijd weet welke vragen te stellen.

Leave a Comment