The Division of and specialisatie of Labor
De formele studie van de economie begon toen Adam Smith (1723-1790) zijn beroemde boek The Wealth of Nations publiceerde in 1776. Veel auteurs hadden in de eeuwen voor Smith over economie geschreven, maar hij was de eerste die het onderwerp op een uitgebreide manier behandelde., In het eerste hoofdstuk introduceert Smith de arbeidsverdeling, wat betekent dat de manier waarop een goed of dienst wordt geproduceerd, wordt verdeeld in een aantal taken die door verschillende arbeiders worden uitgevoerd, in plaats van alle taken die door dezelfde persoon worden uitgevoerd.
om de arbeidsverdeling te illustreren, telde Smith hoeveel taken er waren bij het maken van een pin: het uittekenen van een stuk draad, het op de juiste lengte snijden, het rechttrekken, een kop aan de ene kant en een punt aan de andere kant, en verpakkingspennen te koop, om er maar een paar te noemen., Smith telde 18 verschillende taken die vaak door verschillende mensen werden gedaan-allemaal voor een speld, geloof het of niet!
Figuur 3. Arbeiders aan een lopende band zijn een voorbeeld van de arbeidsverdeling. (Credit: Nina Hale / Flickr Creative Commons)
moderne bedrijven verdelen ook taken., Zelfs een relatief eenvoudig bedrijf als een restaurant verdeelt de taak van het serveren van maaltijden in een scala van banen zoals top chef, sous chefs, minder geschoolde keuken hulp, servers om te wachten op de tafels, een greeter aan de deur, conciërges op te ruimen, en een business manager om looncheques en rekeningen te behandelen—niet te vergeten de economische verbindingen een restaurant heeft met leveranciers van voedsel, meubels, keuken apparatuur, en het gebouw waar het zich bevindt. Een complex bedrijf, zoals een grote fabriek zoals de schoenenfabriek in Figuur 3, of een ziekenhuis, kan honderden functieclassificaties hebben.,
waarom de arbeidsverdeling de productie verhoogt
wanneer de taken die verband houden met het produceren van een goed of dienst worden verdeeld en onderverdeeld, kunnen werknemers en bedrijven een grotere hoeveelheid productie produceren. In zijn observaties van pin fabrieken merkte Smith op dat één arbeider alleen twintig pinnen per dag zou kunnen maken, maar dat een klein bedrijf van tien arbeiders (waarvan sommigen twee of drie van de achttien taken zouden moeten doen die te maken hebben met pin-making) 48.000 pinnen per dag kon maken., Hoe kan een groep arbeiders, elk gespecialiseerd in bepaalde taken, zoveel meer produceren dan hetzelfde aantal arbeiders die het hele goed of de hele dienst zelf proberen te produceren? Smith gaf drie redenen.in de eerste plaats stelt specialisatie in een bepaalde kleine baan de werknemers in staat zich te concentreren op de delen van het productieproces waar zij een voordeel hebben. Mensen hebben verschillende vaardigheden, talenten en interesses, dus ze zullen beter zijn in sommige banen dan in andere. De specifieke voordelen kunnen gebaseerd zijn op onderwijskeuzes, die op hun beurt worden gevormd door Interesses en talenten., Alleen mensen met een medische graad komen in aanmerking om bijvoorbeeld arts te worden. Voor sommige goederen, specialisatie zal worden beïnvloed door de geografie-het is gemakkelijker om een tarweboer in North Dakota dan in Florida, maar gemakkelijker om een toeristisch hotel in Florida dan in North Dakota runnen. Als je in of in de buurt van een grote stad woont, is het makkelijker om genoeg klanten aan te trekken om een succesvolle stomerij of bioscoop te runnen dan als je in een dunbevolkt landelijk gebied woont., Wat de reden ook is, als mensen zich specialiseren in de productie van waar ze het beste in zijn, zullen ze productiever zijn dan wanneer ze een combinatie van dingen produceren, waar ze soms goed in zijn en soms niet.
ten tweede leren werknemers die gespecialiseerd zijn in bepaalde taken vaak sneller en met een hogere kwaliteit te produceren. Dit patroon geldt voor veel werknemers, met inbegrip van lopende band arbeiders die auto ‘ s bouwen, stylisten die haar knippen, en artsen die hartchirurgie uitvoeren., In feite kennen gespecialiseerde werknemers hun werk vaak goed genoeg om innovatieve manieren voor te stellen om hun werk sneller en beter te doen.
een vergelijkbaar patroon werkt vaak binnen bedrijven. In veel gevallen, een bedrijf dat zich richt op een of een paar producten (soms genoemd zijn “core competency”) is succesvoller dan bedrijven die proberen om een breed scala van producten te maken.in de derde plaats biedt specialisatie bedrijven de mogelijkheid om te profiteren van schaalvoordelen, wat betekent dat Voor veel goederen, naarmate de produktie toeneemt, de gemiddelde productiekosten van elke afzonderlijke eenheid dalen., Als een fabriek bijvoorbeeld slechts 100 auto ‘ s per jaar produceert, zal elke auto gemiddeld vrij duur zijn om te maken. Echter, als een fabriek produceert 50.000 auto ‘ s per jaar, dan kan het opzetten van een assemblagelijn met enorme machines en werknemers uitvoeren van gespecialiseerde taken, en de gemiddelde productiekosten per auto zal lager zijn., Het uiteindelijke resultaat van werknemers die zich kunnen concentreren op hun voorkeuren en talenten, leren om hun gespecialiseerde werk beter te doen, en werken in grotere organisaties is dat de samenleving als geheel veel meer kan produceren en consumeren dan wanneer elke persoon probeerde om al hun eigen goederen en diensten te produceren. De verdeling en specialisatie van de arbeid is een kracht geweest tegen het probleem van de schaarste.specialisatie heeft echter alleen zin als werknemers het loon dat zij ontvangen voor het doen van hun werk kunnen gebruiken om de andere goederen en diensten te kopen die zij nodig hebben., Kortom, specialisatie vereist handel.
u hoeft niets te weten over elektronica of geluidssystemen om muziek af te spelen—u koopt gewoon een iPod of MP3-speler, downloadt de muziek en luistert. Je hoeft niets te weten over kunstmatige vezels of de bouw van naaimachines als je een jas nodig hebt—Je koopt gewoon de jas en draag het. Je hoeft niets te weten over verbrandingsmotoren om een auto te bedienen—je stapt gewoon in en rijdt., In plaats van te proberen om alle kennis en vaardigheden die betrokken zijn bij het produceren van alle goederen en diensten die u wenst te consumeren te verwerven, de markt kunt u een gespecialiseerde set van vaardigheden te leren en vervolgens het loon dat u ontvangt om de goederen en diensten die u nodig hebt of wilt kopen. Zo is onze moderne samenleving geëvolueerd naar een sterke economie.
waarom economie studeren?
nu we een overzicht hebben gekregen van welke economische studies, laten we snel bespreken waarom je gelijk hebt om het te bestuderen., Economie is niet in de eerste plaats een verzameling feiten te onthouden, hoewel er tal van belangrijke concepten te leren. In plaats daarvan wordt economie beter gezien als een verzameling vragen die beantwoord moeten worden of puzzels die uitgewerkt moeten worden. Het belangrijkste is dat economie de tools biedt om die puzzels uit te werken. Als je nog moet worden gebeten door de economie “bug,” zijn er andere redenen waarom je economie zou moeten studeren.,bijna elk groot probleem waarmee de wereld vandaag de dag wordt geconfronteerd, van de opwarming van de aarde tot de armoede in de wereld, tot de conflicten in Syrië, Afghanistan en Somalië, heeft een economische dimensie. Als je deel gaat uitmaken van het oplossen van deze problemen, moet je in staat zijn om ze te begrijpen. Economie is cruciaal.het is moeilijk om het belang van economie voor goed burgerschap te overschatten. Je moet intelligent kunnen stemmen over budgetten, regelgeving en wetten in het algemeen. Toen de VS, de regering kwam aan het einde van 2012 dicht bij een stilstand als gevolg van de” fiscal cliff, ” wat waren de kwesties betrokken? Wist je het?
De studie van de economie dicteert de antwoorden niet, maar kan de verschillende keuzes verhelderen.
kernbegrippen en samenvatting
Economie tracht het probleem van schaarste op te lossen, namelijk wanneer de menselijke behoefte aan goederen en diensten het beschikbare aanbod overschrijdt. Een moderne economie toont een arbeidsverdeling, waarin mensen inkomen verdienen door zich te specialiseren in wat ze produceren en dat inkomen vervolgens gebruiken om de producten te kopen die ze nodig hebben of willen., De arbeidsverdeling stelt individuen en bedrijven in staat om zich te specialiseren en om meer te produceren om verschillende redenen: A) Het stelt de agenten in staat om zich te concentreren op gebieden van voordeel als gevolg van natuurlijke factoren en vaardigheidsniveaus; b) het moedigt de agenten aan om te leren en uit te vinden; c) Het stelt agenten in staat om te profiteren van schaalvoordelen. Verdeling en specialisatie van arbeid werken alleen wanneer individuen kunnen kopen wat ze niet produceren in de markten. Leren over economie helpt je de grote problemen te begrijpen waarmee de wereld vandaag de dag wordt geconfronteerd, bereidt je voor om een goede burger te zijn, en helpt je een goed afgeronde denker te worden.