in het kader van zowel CSR ’s en fer’ s, invaliditeit uitkeringen zijn verschuldigd als u zo gehandicapt dat u wordt verhinderd om nuttige en efficiënte dienst uit te voeren in uw huidige positie. Volgens de wet, om in aanmerking te komen voor een aanvraag voor invaliditeitspensioen, een FERS werknemer moet hebben deelgenomen 18 maanden van verdienstelijke civiele dienst, terwijl een CSRS werknemer moet hebben voltooid ten minste vijf jaar.,
Opmerking: Omdat CSR ‘ s jaren geleden gesloten waren voor nieuwe werknemers en iedereen die als een CSR-Compensatiewerknemer vertrekt en later weer aan het werk gaat, al vijf jaar onder zijn hoede heeft, is deze laatste bepaling nu betwistbaar.
om een arbeidsongeschiktheidsuitkering aan te vragen, moet u een standaardformulier 3112 invullen en opsturen naar het Office of Personnel Management. Uw Agentschap kan u hierbij helpen., Tegelijkertijd, uw agentschap zal moeten certificeren dat het u kunt geen nuttige en efficiënte service te bieden in uw huidige positie, zelfs met redelijke aanpassingen aan uw werkomstandigheden, en dat het niet een minder veeleisende vacature in uw woon-werkverkeer gebied dat op dezelfde rang en loon. (Noot: cao ‘ s kunnen bepaalde bijkomende voorwaarden opleggen.)
omdat zij onder de Sociale Zekerheid, CSR ’s Offset of Fer’ s vallen, moeten werknemers ook een aanvraag indienen bij de Dienst Sociale Zekerheid voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen., SSA heeft een andere en veel hogere standaard om te bepalen of je uitgeschakeld bent. Om door de SSA als gehandicapt te worden beoordeeld, moet u zo ernstig gehandicapt zijn dat u geen substantieel betaalde arbeid kunt verrichten.
Als u een CSRS-werknemer bent die geacht wordt gehandicapt te zijn, ontvangt u ofwel 40 procent van uw Gemiddeld salaris van 3 jaar of een bedrag dat het gevolg is van het verhogen van uw werkelijke dienst vanaf de datum waarop de arbeidsongeschiktheidsuitkering is goedgekeurd tot de leeftijd van 60 jaar. In feite is de 40 procent berekening Het gegarandeerde minimum dat je krijgt.,
Als u een werknemer jonger dan 62 jaar bent, ontvangt u 60% van uw high-3 minus de sociale zekerheid arbeidsongeschiktheidsuitkering waarop u gedurende de eerste 12 maanden recht hebt. Daarna wordt het eerste cijfer teruggebracht tot 40 procent min 60 procent van de sociale zekerheid.
of u nu CSR ‘ s of FERS werknemer bent, als uw verdiende uitkering op basis van dienstjaren groter is dan deze cijfers, krijgt u het hoogste bedrag. Als u een FERS werknemer, op de leeftijd van 62 uw hele uitkering zal worden herberekend als je had gewerkt vanaf het begin van de arbeidsongeschiktheid tot de leeftijd van 62.,
lengte van het proces van arbeidsongeschiktheid kan een last zijn voor aanvragers, GAO zegt
Disability Retirement aanvraag vereist Extra zorg
sommigen hebben een keuze: Disability Retirement of FECA
Deep dive: Phased Retirement for Federal Employees
fers retirement guide 2021