Wat is een Ed.D. In organisatorisch leiderschap?
organisatorisch leiderschap past fundamentele principes van sociale& gedragspsychologie toe op de grijze-flanel wereld van organisatorisch management. In een Ed.D. programma, wordt het eerste deel van de definitie uitgebreid met principes van onderwijs & volwasseneneducatie.,
Training in organisatorisch leiderschap biedt een manier voor leiders om de sterke punten te begrijpen & zwakke punten van hun personeel.,in organisatorisch leiderschap kan een goede keuze zijn als u wilt:
- het Maken van organisaties die het bevorderen van sociale rechtvaardigheid, diversiteit, en duurzaamheid
- bij het Transformeren van uw organisatie door middel van research-based learning-aanpak
- het Implementeren van innovatieve oplossingen voor business & organisatorische uitdagingen
- Help uw medewerkers zich snel aanpassen & effectief tot de culturele, economische, en technologische veranderingen
- Ontwikkeling & verdiep je leiderschap praktijken
Professionals in dit soort van Ed.,D. programma ’s komen uit allerlei gebieden, waaronder K-20 administratie, non-profitorganisaties, human resources, bedrijfstraining & ontwikkeling, Onderwijsadvies, overheid en het leger.
soorten Ed.D. in organisatorische leiderschapsprogramma ‘ s
Ed.D. in Organizational Leadership: Primary Major
onze programmadatabase bevat meer dan 80 Ed.D. programma ‘ s in organisatorisch leiderschap., Binnen deze lijsten, vindt u allerlei unieke doctoraatsprogramma ‘ s, met inbegrip van graden die gebieden omvatten zoals innovatie, leren, ontwikkeling, en strategische verandering.
omdat elk organisatorisch leiderschapsprogramma anders is, loont het om een beetje onderzoek te doen naar de School of hogeschool van het onderwijs. Welke business leaders zullen de cursussen onderwijzen? Is het curriculum relevant voor je carrièredoelen? Is er een stage? Kun je keuzevakken aanpassen? Je bent op zoek naar praktisch leren.
Ed.D., in Leadership: Organizational Leadership Concentration
een aantal onderwijsdoctoraten in de lijsten bieden organisatorisch leiderschap aan als een concentratie binnen een breder leadership-of educational leadership-programma. In deze structuur neem je een kernset van credits in leiderschap (bijvoorbeeld ethisch leiderschap, strategisch denken, enz.) en concentratiecursussen op meer specifieke gebieden (bv. organisatieontwerp & cultuur, beheer van complexiteit, mondiaal leiderschap, enz.).
voorbeelden van dit fenomeen zijn City University of Seattle ‘ s online Ed.D., in leiderschap-organisatorisch leiderschap en fielding University ‘ s Ed.D. In leiderschap voor verandering-organisatieontwikkeling.
Ed.D. in Organizational Leadership & Educational Leadership: Hybrid Major
in sommige gevallen zijn organisatorisch leiderschap en educational leadership samengevoegd tot een hybride major. Voorbeelden zijn de Universiteit van Illinois ‘ s Ed.D. In Education Policy, Organization, and Leadership and the University Of Louisville ‘ s Ed.D. In Educatief leiderschap en organisatorische ontwikkeling., Deze programma ‘ s kunnen het best geschikt zijn voor leiders in K-20 onderwijs en aanverwante gebieden.
Ed.D. in specialisaties voor organisatorisch leiderschap
Daarnaast bieden meer& meer universiteiten interdisciplinaire concentraties in organisatorisch leiderschap aan. Bijvoorbeeld:
- Barry University ‘ s Ed.D. In organisatorisch leiderschap omvat concentraties in het Hoger Onderwijs administratie, Educatief leiderschap, en Human Resource Development.Abilene Christian University ‘ s Online Ed.D., in Organizational Leadership biedt leertracks met opkomende technologieën, positief leiderschap, Hoger Onderwijs en conflictmanagement.
Ed.D. Versus Ph. D. in organisatorisch leiderschap
Er zijn verschillende belangrijke verschillen tussen de Ed.D. In organisatorisch leiderschap en Ph. D. in organisatorisch leiderschap.
- Degree Focus: de Ph. D. in organisational Leadership is toegesneden op academici en onderzoekers die geïnteresseerd zijn in het bestuderen van het snijvlak van psychologie en management. De SEH.D., is veel meer bezig met toegepast onderzoek & praktische leiderschapsaspecten. Ed.D. studenten zijn bijna altijd op zoek naar manieren om hun cursussen te implementeren in hun werkplek.
- academische vereisten: zowel de Ph. D. als Ed.D. zijn onderzoeksgerichte doctoraatsprogramma ‘ s. Dat gezegd hebbende, de ph. d. behandelt originele inzichten-studenten worden verwacht om onderzoek dat het begrip en de praktijk van leiderschap bevordert uit te voeren. Een Ed.D., in organisatorische leiderschap kan meer real-world cursussen, een stage of practica, en een praktijk gebaseerde proefschrift of capstone project.
- carrièredoelstellingen: afgestudeerden van Ph. D. gaan vaak aan de slag in de academische wereld of onderzoeksinstellingen, hoewel er sommigen zijn die ervoor kiezen leidinggevend en administrateur op C-niveau te worden. Ed.D. afgestudeerden zoeken doorgaans leidinggevende functies op hoog niveau & managementposities binnen hun vakgebied.
verdienen een Ed.D., in organisatorisch leiderschap
vereisten voor organisatorisch leiderschap
- Master ‘ s Degree: over het algemeen zijn universiteiten op zoek naar Ed.D. in organisatorisch leiderschap kandidaten die houder zijn van een master ‘ s degree van een regionaal geaccrediteerd college of universiteit. De major is meestal niet gespecificeerd – uw master ‘ s degree kan worden in een breed scala van gebieden.
- werkervaring: sommige scholen geven geen minimum aan werkervaring op; anderen kunnen vragen om een bepaald aantal jaren in een leidinggevende positie (bijvoorbeeld 2+ jaar)., Alles wat u kunt doen om uw interesse in management te tonen & leiderschap zal uiteraard uw applicatie verbeteren.
- Minimum GPA: dit zal variëren van Universiteit tot universiteit. Het standaard minimum is 3,0, maar een hoog aangeschreven school kan de inzet verhogen tot 3,25-3,5.
- aanvullend materiaal: scholen kunnen ook vragen om 2-3 professionele aanbevelingsbrieven, een actueel CV, een persoonlijke verklaring en/of een schriftelijke steekproef. GRE scores zijn vaak niet vereist of optioneel.
Organisational Leadership Curriculum
An Ed.D., in organisatorisch leiderschap heeft een paar belangrijke verschillen met een Ed.D. In Educatief leiderschap. Doctoraten in organisatorisch leiderschap hebben meestal niet te maken met K-20 zorgen.,ip –
Zoals je graven naar beneden in het curriculum, zult u vaak in staat om zich te concentreren op bepaalde aspecten van het vakgebied, waaronder:
- Diversiteit Initiatieven
- Global Leadership
- Collaborative Coaching
- Organisatie & Cultuur
- Communicatie en Effectief Leiderschap
- Leiding Ethiek
Alle doctorale programma ‘ s in Organisatie-Leiderschap zal bevatten ook een groot aantal credits in geavanceerde methoden van onderzoek & onderwerpen., De meeste programma ‘ s nemen 3-5 jaar in beslag.
organisatorisch leiderschap Stage
sommige-maar niet alle-Ed.D. programma ‘ s in organisatorisch leiderschap bevatten een stage of practicum vereiste. Zolang de stages goed lopen, hebben we de neiging om dit soort doctoraten te verkiezen. Professionele stages geven u een kans om uw leren toe te passen te midden van een constante stroom van feedback en begeleiding.
voorbeelden van organisatorische leiderschapsprogramma ‘ s met dit soort elementen zijn de ervaring op het gebied van Veldadvies in de Ed van Wilmington University.D., in Organizational Leadership, Learning & Innovation and the 3-course stage process in Oakland City University ‘ s Ed.D.-optie III Organisatiebeheer.
Organizational Leadership Dissertation
The Ed.D. In organisatorisch leiderschap zal altijd een groot op onderzoek gebaseerd project bevatten. Dit kan de vorm aannemen van een traditionele 5-hoofdstuk proefschrift (zoals de Ph.D.), een proefschrift in de praktijk (DiP), of een capstone project. We praten meer over de verschillen tussen deze opties in onze gids voor geen proefschrift Ed.D. Programma ‘ S.,
een aantal hoog aangeschreven scholen leunen in de richting van de DiP of de sluitsteen voor de Ed.D. bijvoorbeeld, Nova Southeastern University ‘ s Ed.D. in Organizational Leadership bevat een strategisch onderzoeksproject (SRP) dat studenten in staat stelt om problemen op te lossen in een real-world setting. En Vanderbilt ‘ s online Ed.D. In leiderschap en lerende organisaties omvat een standaard capstone project.
Online doctoraat in organisatorische leiderschapsprogramma ‘ s
zijn Ed.D. in organisatorische leiderschapsprogramma ‘ s die Online worden aangeboden?
Enkele tientallen regionaal geaccrediteerde Ed.D., programma ‘ s in organisatorisch leiderschap in onze programmadatabase kunnen meestal of volledig online worden voltooid. Onder hen zijn de prestigieuze Vanderbilt University programma hierboven vermeld, evenals onderwijs doctoraten aan gerespecteerde brick-and-mortar instellingen zoals de Universiteit van Illinois, de Universiteit van Minnesota, en Baylor University.
Do Online Ed.D. in organisatorische leiderschap programma ‘ s bevatten residenties?
meest Online Ed.D. in organisatorische leiderschapsprogramma ‘ s zullen Korte, on-campus residenties (b.v. 2-3 dagen) bevatten; deze worden vaak intensives genoemd., Bijvoorbeeld, universiteiten kunnen willen zien u voor een eerste oriëntatie, uw proefschrift voorstel, en uw proefschrift verdediging. Andere scholen willen misschien dat je met je collega ‘ s samenwerkt aan leiderschapsprojecten.
Dat gezegd hebbende, zijn er 100% online doctorale programma ‘ s in organisatorisch leiderschap. Bijvoorbeeld, Abilene Christian University ‘ s Online Ed.D. In organisatorisch leiderschap heeft geen eisen op de campus. Sommige universiteiten maken ook residencies “optioneel,” met online deelname beschikbaar voor afstandsstudenten die zich de reizen naar de campus niet kunnen veroorloven.,
organisatorische Leiderschapscarrières
afgestudeerden van een Ed.D. in organisatorisch leiderschap na te streven een breed scala van carrières. Voorbeelden van vacatures zijn:
- C-Level Executive
- non-Profit Executive Director
- Policy Director
- Program Director
- Vice President of Organizational Development
- Healthcare Executive
- HR Vice President
- Career Coach
- Business Consultant
- Entrepreneur
Is een Ed.D. In organisatorisch leiderschap de moeite waard?
Het antwoord hangt af van uw lange termijn carrièredoelen., Omdat een Ed.D. In organisatorisch leiderschap kan worden toegepast op een breed scala van job settings, vooral buiten het K-20 onderwijs, is het belangrijk om een richting voordat je commit aan 3-5 jaar van een doctoraat.
Bekijk huidige vacatures die u aanspreken. Praat met je mentoren. Contact recente Ed.D. & Ph. D. afgestudeerden op uw shortlist van programma ‘ s. U moet weten of de investering in de toekomst dividend zal uitkeren. Een major in organisatorisch leiderschap is uitgegroeid tot een relatief veel voorkomende specialiteit voor het bedrijfsleven graden, dus je moet vinden tal van meningen.,
Ed.D. in Organizational Leadership Resources
- Center for Organizational Leadership: gehost door Rutgers University, het centrum biedt nuttige middelen voor degenen die de principes van organisatorisch leiderschap bestuderen of willen effectiever te integreren in hun werk.
- Change Management Institute( CMI): CMI is een wereldwijde vereniging zonder winstoogmerk van professionals op het gebied van change management., Het heeft een wereldwijd accreditatieprogramma, biedt cursussen voor verandermanagement en biedt toegang tot Best practice-evenementen, professionele ontwikkelingsworkshops en netwerksessies voor zijn leden.
- International Journal of Organizational Leadership: dit peer-reviewed, open-access tijdschrift biedt jaren aan artikelen die recent onderzoek op dit gebied weerspiegelen.
- International Organization Development Association: IODA probeert de principes van organisatieontwikkeling en organisatieverandering wereldwijd toegankelijker te maken.,
- Organisatieontwikkelingsnetwerk: het Organisatieontwikkelingsnetwerk verbindt professionals in organisatorisch leiderschap uit verschillende disciplines.